ngành BHXH tỉnh An Giang.
Phát triển NNL đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành cả về số lƣợng, chất lƣợng, cơ cấu, trƣớc mắt và lâu dài, là cơ sở quan trọng cho thực hiện có hiệu quả các giải pháp khác. Xây dựng và hoàn thiện kế hoạch phát triển NNL là một nội dung quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển của ngành. Đồng thời nó là cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch hàng năm và giai đoạn về tuyển dụng, bồi dƣỡng, đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ, công chức của ngành đáp ứng yêu cầu phát triển trƣớc mắt và lâu dài. Để thực hiện tốt giải pháp này trong thời gian tới ngành BHXH tỉnh An Giang cần thực hiện tốt một số biện pháp chủ yếu sau:
Một là, nắm chắc những căn cứ để xây dựng kế hoạch phát triển NNL một cách phù hợp.
57
Việc xây dựng kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang phải dựa trên những căn cứ khoa học đó là những văn bản pháp quy của các cấp có thẩm quyền, quá trình vận động phát triển của ngành và điều kiện NNL của ngành, của xã hội cũng nhƣ các điều kiện khác…
Trƣớc hết, việc xây dựng kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang phải căn cứ vào các quy định hiện hành [41], [42], [43], [44], [45], [46], [47], [48], [49]. Bên cạnh đó, kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang còn phải căn cứ vào quy hoạch, kế hoạch bảo đảm, phát triển nhân lực của BHXH Việt Nam, của tỉnh An Giang; Căn cứ vào nhu cầu về NNL đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành trong thời gian tới; Căn cứ vào thực trạng NNL hiện tại của ngành BHXH tỉnh An Giang về (số lƣợng, chất lƣợng và cơ cấu), dự kiến sự biến động về NNL trong những năm tới nhƣ: nghỉ hƣu, chuyển ra, bổ sung, kiện toàn… và các điều kiện về nhân lực, tài chính, cơ sở vật chất liên quan đến bảo đảm và phát triển NNL kỹ thuật của ngành.
Hai là, kế hoạch phát triển NNL phải được xác định rõ về mục tiêu, phương hướng phát triển.
Mục tiêu của kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang phải đƣợc xác định rõ nhu cầu về số lƣợng, chất lƣợng, cơ cấu NNL đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành. Đồng thời, kế hoạch phát triển phải nêu ra các giải pháp bảo đảm, phát triển nhân lực, hình thành đội ngũ nhân lực của các bộ phận, các lĩnh vực, các đơn vị theo yêu cầu phát triển của ngành.
Trên cơ sở mục tiêu tổng thể, kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang phải xác định rõ các mục tiêu cụ thể, trong đó tập trung vào những chỉ tiêu phát triển NNL về chất lƣợng, số lƣợng và cơ cấu; bảo đảm xây dựng phát triển đồng bộ NNL của ngành với chất lƣợng ngày càng cao, bảo đảm cho các bộ phận, các lĩnh vực đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời tập trung ƣu tiên phát triển NNL ở những bộ phận giữ vị trí, vai trò nòng cốt, then chốt quyết định đến hiệu quả chất lƣợng công việc của toàn ngành.
Kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang còn phải xác định rõ phƣơng hƣớng phát triển về chất lƣợng, số lƣợng và cơ cấu NNL nhƣ: Phƣơng
58
hƣớng phát triển về chất lƣợng và số lƣợng, cần xác định rõ chỉ tiêu tỷ lệ nhân lực của ngành qua đào tạo, cơ cấu bậc đào tạo (trung cấp, cao đẳng, đại học và sau đại học). Đồng thời xác định rõ số lƣợng nhân lực cần bổ sung, tuyển dụng thêm hằng năm, từng giai đoạn trong quá trình phát triển của ngành. Đối với phƣơng hƣớng phát triển NNL về cơ cấu, cần xác định rõ cơ cấu về ngành nghề, chuyên môn của NNL cho toàn ngành, cũng nhƣ cho từng bộ phận, từng lĩnh vực, từng đơn vị…
Ba là, thực hiện đúng quy trình và phát huy dân chủ trong xây dựng kế hoạch phát triển NNL.
Để xây dựng kế hoạch phát triển NNL của ngành BHXH tỉnh An Giang có chất lƣợng, sát đúng phù hợp với quá trình phát triển, cần phải thực hiện đúng qui trình xây dựng, phê duyệt kế hoạch. Trƣớc hết kế hoạch phát triển NNL phải đƣợc xây dựng từ dƣới lên. Căn cứ vào yêu cầu phát triển của ngành và nhu cầu thực tế về NNL của các bộ phận, các lĩnh vực, các cơ quan đơn vị. Lãnh đạo và các cơ quan chức năng của ngành cần phải mở rộng dân chủ, phát huy vai trò của các lực lƣợng, các tổ chức tham gia xây dựng kế hoạch. Trên cơ sở đó cơ quan chức năng của ngành BHXH tỉnh An Giang tổng hợp tham mƣu cho lãnh đạo ngành để xây dựng thành kế hoạch chung của ngành. Để kế hoạch phát triển NNL có chất lƣợng tốt, trong quá trình xây dựng cần tranh thủ ý kiến của các cơ quan chức năng cấp trên của ngành và ý kiến các chuyên gia có chuyên môn sâu về lĩnh vực này. Kế hoạch phát triển NNL phải đƣợc lãnh đạo ngành BHXH tỉnh An Giang thông qua và cơ quan quản lý cấp trên phê duyệt theo quy định.