8. Kết cấu của luận văn
2.3.1 Những thành quả đạt được
Trong những năm qua, công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tại BHXH huyện Tân Phú Đông đã đạt được những mặt tích cực chủ yếu sau:
* Về phát triển đối tượng tham gia BHXH và thu BHXH:
BHXH huyện Tân Phú Đông đã rất tích cực trong việc phát triển đối tượng tham gia BHXH và coi đây là nhiệm vụ trọng tâm để phấn đấu góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên huyện. Theo đó, một số hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH đã được tổ chức, bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, như đăng thông tin lên các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức phát hành miễn phí các loại ấn phẩm tuyên truyền, tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm BHXH của ĐVSDLĐ, tổ chức các hội nghị đối thoại trực tiếp với NLĐ, chủ SDLĐ, qua đó đã giúp cho NLĐ, chủ SDLĐ có được thông tin cập nhật về chế độ chính sách BHXH, dễ dàng trong giao dịch, tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại. Nhờ vậy, đối tượng tham gia BHXH ngày càng được mở rộng tới tất cả các thành phần kinh tế, NLĐ thuộc mọi thành phần kinh tế tham gia ngày càng nhiều, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực ngoài quốc doanh và người lao động tham gia BHXH tự nguyện. Điều đó góp phần quan trọng vào tăng trưởng quỹ BHXH với số tiền thu của BHXH huyện Tân Phú Đông hằng năm tăng cao, đều đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao.
BHXH huyện Tân Phú Đông đã áp dụng nhiều biện pháp giảm nợ BHXH như: thu lãi do chậm đóng; định kỳ hằng năm báo cáo cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương tình hình
bám sát từng đơn vị SDLĐ để kiểm tra, đôn đốc việc thu nộp BHXH... Kết quả mang lại rất khả quan, trong những năm qua tại BHXH huyện Tân Phú Đông không có tình trạng nợ chây ì, nợ kéo dài… Trong năm 2017 và năm 2019, BHXH huyện không có đơn vị nợ.
* Về quản lý đối tượng tham gia BHXH:
Số đối tượng tham gia BHXH ngày càng nhiều, BHXH huyện Tân Phú Đông phân loại các đơn vị SDLĐ theo khối tương ứng với loại hình, lĩnh vực hoạt động và từng cá nhân tham gia BHXH thuộc đối tượng để quản lý. Số đơn vị và số lao động đăng ký tham gia BHXH ngày càng tăng, năm 2015 mới có 84 đơn vị SDLĐ đăng ký với số lao động tham gia là 1.349 người, đến năm 2019 tăng lên 92 đơn vị SDLĐ tham gia đóng BHXH với số lao động là 1.720 người. BHXH huyện Tân Phú Đông thực hiện cấp sổ BHXH cho NLĐ với mục đích ghi nhận quá trình đóng BHXH của NLĐ, đồng thời quản lý biến động, di chuyển nơi đóng BHXH của NLĐ, số BHXH làm cơ sở để giải quyết chế độ cho NLĐ được chặt chẽ, thuận lợi.
* Về công tác thanh tra, kiểm tra:
Cơ quan BHXH cũng đã phối hợp với các cơ quan chức năng không ngừng kiểm tra, giám sát tình hình lao động có việc làm và thu nhập của họ để có phương pháp đôn đốc nhắc nhở họ nộp BHXH, đồng thời cơ quan BHXH cũng phối hợp với cơ quan ban ngành có thẩm quyền có thể xử phạt những đơn vị cố tình vi phạm như không khai báo đúng tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động, trốn đóng BHXH, gây cản trở công tác thu BHXH. Đồng thời, có các biện pháp khen thưởng những doanh nghiệp nộp đúng, nộp đủ BHXH cho người lao động.
Đa số các đơn vị được kiểm tra đã chấp hành tốt việc thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, đơn vị SDLĐ đã quan tâm hơn đến quyền lợi của NLĐ, nhiều đơn vị đã tự giác truy nộp tiền BHXH. Mặt khác, nhận thức của đơn vị SDLĐ, NLĐ về nghĩa vụ, quyền lợi của bản thân cũng được nâng lên rõ rệt, một số nơi NLĐ đã tự đấu tranh đòi quyền được tham gia, hưởng thụ các chế độ BHXH theo quy định của Luật BHXH.
* Ứng dụng CNTT trong quản lý thu BHXH:
BHXH huyện Tân Phú Đông đã chủ động, linh hoạt, vận dụng các chương trình phần mềm quản lý thu BHXH, phần mềm cấp, quản lý số BHXH, thực hiện kết nối mạng với BHXH
huy hiệu quả, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, nâng cao chất lượng quản lý đối tượng tham gia BHXH, giúp cập nhật cơ sở dữ liệu chính xác, tạo cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản lý của toàn ngành. Hiện nay, dữ liệu quản lý sổ BHXH đã được liên thông với BHXH Việt Nam và liên thông trên toàn quốc, đồng thời có thể kết nối với một số sở, ngành liên quan như Tư pháp, Thuế...
* Công tác tuyên truyền
Thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung, BHXH huyện Tân Phú Đông đã đặt trọng tâm vào công tác tuyên truyền, xem đây là khâu quan trọng tạo điều kiện quyết định cho việc phát triển đối tượng tham gia tăng nguồn thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, giúp cho việc cân đối và phát triển bền vững quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Tích cực phối hợp với các ngành liên quan kiểm tra, rà soát lao động tham gia tại Doanh nghiệp, tuyên truyền và hướng dẫn người lao động, vận động chủ sử dụng lao động thực hiện tốt chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong đơn vị.
Công tác tuyên truyền ngày càng có hiệu quả, mức độ tuyên truyền sâu rộng, một số chính sách tuyên truyền phù hợp với nhận thức và trình độ của người lao động và người sử dụng lao động, giúp họ hiểu được quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia BHXH.
Các cán bộ của BHXH huyện đã có ý thức trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng giải đáp các thắc mắc và tư vấn về các chính sách BHXH cũng như tính ưu việt của các chính sách cho người lao động và người sử dụng lao động.
* Công tác cải cách thủ tục hành chính:
Các thủ tục hành chính trong quy trình thu đã có sự cải cách, bớt đi một số thủ tục rườm rà, rắc rối nhằm tránh phiền phức trong việc thu BHXH, đảm bảo việc chuyển tiền thu nhanh chóng, hiệu quả. Đồng thời việc áp dụng công nghệ thông tin trong thu BHXH cũng là một thành tựu quan trọng giúp lưu trữ thông tin của đối tượng một cách tốt hơn và giảm bớt sai sót trong công tác thu BHXH.
hội Việt Nam ban hành. Phân công viên chức có trình độ chuyên môn và am hiểu về chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế phụ trách bộ phận; thường xuyên phối hợp với đài truyền hình và truyền thanh huyện, Ban chỉ đạo cổng thông tin điện tử của ngành niêm yết công khai trên bảng thông tin điện tử về trình tự, thủ tục tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cương quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm trong hoạt động đơn vị.
Duy trì và tiếp tục thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ và giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa liên thông. Áp dụng có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 tại đơn vị theo công bố, đảm bảo thuận tiện cho tổ chức, cá nhân và nhân dân đến giao dịch, chuyển từ tác phong hành chính sang tác phong phục vụ; thực hiện tốt việc cải cách thủ tục hành chính theo quy định của Ngành, tránh gây phiền hà và nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ của đơn vị đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp từng bước tiến tới nền hành chính tiên tiến, hiện đại và chuyên nghiệp.
Ứng dụng hiệu quả Công nghệ thông tin trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành, giải quyết chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần quản lý đối tượng đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, quản lý quỹ bảo hiểm xã hội được đảm bảo chính xác, nhanh chóng và thuận tiện. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin đã mang lại hiệu quả rõ nét trong công tác cải cách thủ tục hành chính của bào hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông.
Bên cạnh đó, BHXH huyện Tân Phú Đông thường xuyên tham gia các lớp tập huấn về ứng dụng CNTT trong hoạt động lưu trữ hồ sơ, giải quyết chế độ cho NLĐ từ đó nâng cao được hiệu quả công việc. Các giấy tờ, hồ sơ, biểu mẫu được hiện đại hóa, nhờ việc ứng dụng CNTT trong việc in ấn danh sách, các biểu mẫu chi trả các chế độ, giảm thời gian, công sức cho cán bộ BHXH cũng như những đối tượng đến giao dịch với cơ quan.