Các nhân tố thuộc môi trường bên ngoài công ty

Một phần của tài liệu Khóa luận phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty cổ phần phước hiệp thành (Trang 76 - 77)

4. Phương pháp nghiên cứu

2.5.1.Các nhân tố thuộc môi trường bên ngoài công ty

Môi trường luật pháp:

Các quy định của pháp luật hiện hành có ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của doanh nghiệp.

Ảnh hưởng của thuế thu nhập cá nhân: đối tượng lao động hợp đồng đều là những người chịu thuế thu nhập cá nhân, nhưng đôi khi họ lại là người lao động chủ chốt trong gia đình, mặc dù được giảm trừ gia cảnh nhưng vẫn phải chịu một phần

thuếthu nhập cá nhân, nếu gia đình có hoặc chính bản thân bị ốmđau, bệnh tật,... Trên thực tế, nền kinh tế của Việt Nam đang trong tình trạng chịu ảnh hưởng của sự suy thoái kinh tế toàn cầu, tỷlệ lạm phát hàng năm luôn ở 2 con số, giá cả các mặt hàng thiết yếu, như: Nhà, điện, nước, xăng dầu... đều tăng cao. Vì vậy, luật thuế cần phải xem xét một cách toàn diện để điều chỉnh lại ngưỡng khởi điểm tính thuếvà mức chiết trừgia cảnh cho phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo mức sống ổn định cho các đối tượng chịu thuế trước khi chưa có luật thuếvà sau khi phải nộp thuếthu nhập cá nhân.

Ảnh hưởng của môi trường kinh tếxã hội:

Mức sống của người dân đang ngày càng cao; thị trường liên tục được mởrộng. Các doanh nghiệp về ngành nghề thủcông cũng được mở rộng ra ngày càng nhiều vì thế đòi hỏi công ty CP Phước-Hiệp-Thành cũng phải đưa ra các điểm khác biệt để đáp ứng nhu cầu thị trường

Ảnh hưởng của doanh nghiệp cạnh tranh cùng ngành:

Cạnh tranh trong kinh doanh chiếm lĩnh thị trường: Cốt lõi của công ty là nhận và gia công các mặt hàng về mây tre đan vềbàn ghế đểxuất khẩu sang thị trường nước ngoài.Vì thếcác doanh nghiệp cạnh tranh vềcác mặt hàng truyền thống thủcông cũng có tác động không nhỏ đến tình hình kinh doanh của công ty ở thị trường trong và ngoàinước

Ảnh hưởng của các chính sách thu hút nhân lực:

Hoạt động cùng một lĩnh vực như nhau, các doanh nghiệp cạnh tranh tìm cách kéo nhân lực chủ chốt từ doanh nghiệp cùng ngành về làm việc cho mình, các doanh nghiệp cạnh tranh cùng ngành luôn muốn tận dụng nguồn nhân lực đãđược đào tạo, đã có kinh nghiệm và năng lựcở một sốcông việc đòi hỏi trìnhđộ chuyên môn nhất định.

Một phần của tài liệu Khóa luận phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty cổ phần phước hiệp thành (Trang 76 - 77)