TÌNH HÌNH MỚI
1. Mỗi cơ sở Đoàn cần đánh giá đúng mức vị trí, vai trò của công tác quản lý đoàn viên tác quản lý đoàn viên
- Mỗi cơ sở Đoàn phải coi công tác quản lý đoàn viên là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đoàn tại chi đoàn. Làm tốt công tác quản lý đoàn viên sẽ giúp chi đoàn thiết kế nội dung hoạt động cho phù hợp, phát huy người đoàn viên trong mỗi hoạt động, tạo điều kiện cho đoàn viên rèn luyện, từng bước nâng cao chất lượng đoàn viên và xây dựng chi đoàn mạnh.
- Chi đoàn, Đoàn cơ sở nắm bắt chính xác số lượng đoàn viên hiện có và số lượng đoàn viên đi lao động ở xa của chi đoàn, Đoàn cơ sở. Khắc phục quản lý đoàn viên bằng danh sách, bằng số lượng mà không nắm được thực lực
đoàn viên.
- Chấn chỉnh hệ thống sổ sách, hồ sơ quản lý đoàn viên theo quy định của Điều lệ Đoàn, Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn. Chấn chỉnh công tác
Đoàn phí, coi Đoàn phí không chỉ là nguồn kinh phí cho hoạt động của cơ sở Đoàn mà còn là ý thức, trách nhiệm của đoàn viên đối với tổ chức Đoàn.
2. Quản lý đoàn viên cần được hiểu toàn diện trên các mặt: quản lý đoàn viên về lý lịch, về tư tưởng và về công việc đoàn viên về lý lịch, về tư tưởng và về công việc
2.1. Quản lý đoàn viên về tổ chức
- Mỗi đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh đều phải có sổ đoàn viên, huy hiệu Đoàn và được trao thẻđoàn viên.
- Chi đoàn hoặc Đoàn cơ sở có trách nhiệm quản lý sổđoàn viên, hàng năm nhận xét ưu, khuyết và kết quả phân loại vào sổđoàn viên.
- Hồ sơđoàn viên cần phải được cập nhật một cách thường xuyên, định kỳ hằng năm để phản ánh được đầy đủ quá trình phấn đấu của người đoàn viên. Ngoài sổ đoàn viên, chi đoàn có thể thiết lập hồ sơ đoàn viên bao gồm những văn bản có liên quan đến đoàn viên như các loại văn bản quyết định, quyết định khen thưởng... Khuyến khích các cơ sở Đoàn có điều kiện quản lý
đoàn viên bằng phần mềm quản lý đoàn viên.
2.2. Quản lý đoàn viên về tư tưởng
- Thường xuyên theo dõi và kịp thời nắm bắt những diễn biến tư tưởng của đoàn viên.
- Tạo điều kiện, có hướng giúp đỡ và giải đáp cho đoàn viên về những băn khoăn vướng mắc trong tư tưởng và cuộc sống; mở rộng dân chủ, tạo sự đoàn kết thống nhất trong chi đoàn.
- Việc nắm bắt tư tưởng đoàn viên cần được thực hiện thường xuyên. Chi đoàn cần thường xuyên quan tâm đến tâm tư tình cảm, tư tưởng của đoàn viên qua sinh hoạt chi đoàn, đời sống hằng ngày... để nắm bắt những vấn đề
phát sinh và trao đổi, giúp đỡ đoàn viên khi cần thiết.
2.3. Quản lý đoàn viên về công tác và sinh hoạt
- Triển khai thực hiện Chương trình rèn luyện đoàn viên, phân công nhiệm vụ cho từng đoàn viên.
- Kiểm tra đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, biểu dương những
đoàn viên hoàn thành tốt và góp ý phê bình những đoàn viên không hoàn thành nhiệm vụ.
- Thường xuyên phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đoàn viên tham gia các hoạt động của chi đoàn cho phù hợp với năng lực, sở trường của từng
đoàn viên. Ban Chấp hành chi đoàn có trách nhiệm tạo điều kiện cho đoàn viên thực hiện nhiệm vụ được giao, theo dõi đôn đốc nhắc nhở, giúp đỡ tạo
điều kiện để đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ được giao và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện của đoàn viên.