Kiến nghị cấp thẩm quyền có chính sách, cơ chế ưu đãi, thu hút cán bộ quản lý, khoa học kỹ thuật, các chuyên gia giỏi; tuyển dụng lực lượng công chức, viên chức có trình độ về làm việc tại địa phương; đồng thời xem xét, bổ sung biên chế hành chính cho phòng Quản lý đô thị thành phố, biên chế sự nghiệp cho Đội Quản lý trật tự cảnh quan đô thị thành phố, tạo điều kiện cho phòng, Đội hoàn thành nhiệm vụ được giao.
91
nhiệm vụ phát triển đô thị. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý các cấp ngang tầm với yêu cầu quản lý và phát triển đô thị trong tình hình mới, đảm bảo đủ phẩm chất, trình độ, năng lực thực tiễn để thực hiện tốt nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu cho chính quyền địa phương trong quy hoạch, quản lý và phát triển đô thị.
Việc kiện toàn và nâng cao năng lực bộ máy quản lý nhà nước về trật tự xây dựng đô thị là một trong những giải pháp quan trọng. Trước mắt cần quan tâm thực hiện một số giải pháp như: Rà soát lại năng lực của công chức làm công tác quản lý về xây dựng, quản lý quy hoạch kiến trúc đô thị của phòng Quản lý đô thị thành phố, Đội Quản lý trật tự cảnh quan đô thị thành phố. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo hướng chuẩn hóa trình độ trên đại học, đại học, lý luận cao cấp, trung cấp chính trị để nâng cao nhận thức, năng lực hoạt động đáp ứng yêu cầu công tác quản lý, khắc phục tình trạng cán bộ làm công tác quản lý về xây dựng mà không có chuyên môn về xây dựng; Hạn chế việc giao một công chức,viên chức thực hiện kiêm nhiệm cùng lúc nhiều nhiệm vụ có tính chất nghiệp vụ khác nhau, dẫn đến có lúc chưa kiểm tra sâu sát được tất cả các nhiệm vụ.
Để công tác quản lý trật tự xây dựng đô thị tại UBND các xã, phường được chặt chẽ, đúng quy định pháp luật, các cơ quan chuyên ngành cấp trên cần thường xuyên mở lớp tâp huấn nghiệp vụ về công tác quản lý trât tự xây dựng đô thị, đặc biệt là cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý có liên quan. Phân công viên chức của Đội Quản lý trật tự cảnh quan đô thị thành phố phụ trách từng địa bàn cụ thể tại UBND xã, phường... Qua đó nâng cao trách nhiệm đối với từng các nhân cụ thể, thường xuyên có sự phối hợp với cán bộ địa chính xây dựng phường, xã trong công tác kiểm tra trật tự xây dựng đô thị.
92
Bên cạnh đó cần quán triệt, chỉ đạo nâng cao năng lực, trách nhiệm của Chủ tịch UBND xã, phường trong thực thi nhiệm vụ quản lý trật tự xây dựng đô thị tại địa phương. Trường hợp địa phương nào để xảy ra vi phạm, tạo điểm nóng trên địa bàn, gây bức xúc trong dư luận, quần chúng Nhân dân thì Chủ tịch UBND các xã, phường đó phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND thành phố.
Xác định rõ cơ cấu ngành nghề, tỷ trọng trong các lĩnh vực, cấp bậc đào tạo đáp ứng nhu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của thành phố; chú trọng đào tạo, dạy nghề cho người lao động, trang bị kiến thức nhằm nâng cao ý thức, tác phong làm việc cho người lao động. Điều chỉnh chuyển dịch cơ cấu lao động theo tốc độ chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Nâng cao trình độ lao động, đặc biệt là đối với người nông dân bị thu hồi đất sản xuất để giao cho dự án.