Lãnh đạo các trƣờng, học viện thuộc mạng lƣới quan tâm, ủng hộ và khuyến khích những vấn đề chiến lƣợc về phát triển nguồn nhân lực thông tin thƣ viện trong công tác phục vụ đào tạo nhằm nâng cao vị thế vai trò của thƣ viện đại học và ngƣời cán bộ thƣ viện đại học.
Tách riêng bộ phận thƣ viện, không sáp nhập với các phòng ban khác nhằm
Đầu tƣ cho thƣ viện, trong đó đầu tƣ cho nguồn nhân lực: Kinh phí học tập nâng cao trình độ, kinh phí tham quan học hỏi kinh nghiệm các trƣờng bạn…Tạo điều kiện về kinh phí cho thƣ viện triển khai các công tác nghiệp vụ tại đơn vị. Tạo điều kiện kinh phí mời các chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành, trong các trường đại học lớn làm cố vấn về các hoạt động lớn của thƣ viện: Các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và tổ chức triển khai các mô hình tiên tiến.
Chỉ đạo thƣ viện trƣờng xây dựng các yêu cầu cụ thể về trình độ chuyên môn ngiệp vụ, phẩm chất nghề nghiệp đối với cán bộ thƣ viện đảm trách những vị trí công việc khác nhau.
Chỉ đạo cho thƣ viện của trƣờng phối hợp với các cơ sở đào tạo cán bộ thông tin thƣ viện trên địa bàn Tp. Hà Nội trong vấn đề tuyển dụng: Giới thiệu những sinh viên giỏi, năng động, có năng lực.
Tạo điều kiện cử những chuyên gia có uy tín của trƣờng về thƣ viện phối hợp với tham gia đánh giá chất lƣợng đào tạo, kết hợp giảng dạy, hƣớng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học. Sự phối hợp vừa giúp các cơ sở đào tạo cập nhật đƣợc các yêu cầu xuất phát từ thực tế hoạt động thƣ viện đại học bổ sung vào cơ sở lý luận khoa học thông tin thƣ viện, vừa giúp giải quyết vấn đề thiếu hụt đội ngũ giảng viên có kiến thức thực tế tốt.