Điểm mạnh:
Điểm mạnh trong tài chính của Cơng ty Minh Phƣơng là cĩ nguồn lực tài chính vững mạnh. Do nắm bắt đƣợc thời cơ và mở rộng quy mơ hoạt động nên doanh thu của cơng ty tăng, lợi nhuận tăng dẫn đến tài sản của cơng ty theo đĩ cũng tăng lên. Đây chính là tiền đề cho sự phát triển tiếp theo của cơng ty. Ngồi ra, tài sản ngắn hạn của cơng ty - đặc biệt là tiền và các khoản tƣơng đƣơng tiền cao giúp cơng ty cĩ tính thanh khoản lớn cũng là một điểm mạnh hiện nay của cơng ty.
Điểm yếu:
Điểm yếu trong tài chính của Cơng ty Minh Phƣơng là vẫn chƣa cắt giảm đƣợc chi phí vận hành, thực hiện dịch vụ dẫn đến chi phí vẫn cịn cao trong mức cĩ thể cắt giảm đƣợc thêm nữa.
Đánh giá chung:
Mặc dù trong trình trạng kinh tế vẫn cịn nhiều khĩ khăn nhƣng cơng ty biết nắm bắt tình hình, khơng ngừng nỗ lực, từng bƣớc đổi mới và đã đạt đƣợc một số thành cơng nhất định.
Nhìn chung Tổng tài sản của cơng ty năm 2013 so với năm 2012 tăng 437.324.441 đồng tƣơng ứng tăng 5,9%. Nhƣ vậy, quy mơ tài sản tăng, chứng tỏ cơng ty đã quan tâm đến việc tăng năng lực cơng ty, mở rộng hoạt động kinh doanh, cho thấy cơng ty đã đầu tƣ theo chiều sâu, tăng sức mạnh cạnh tranh.
Cơ cấu tài sản của cơng ty cũng cĩ sự biến động theo tình hình sản xuất kinh doanh và quy mơ tài sản của cơng ty. Trong năm 2012, doanh thu cơng ty chỉ đạt
mức 7,523,488,910 đồng, qua năm 2013 doanh thu tăng lên 12,899,018,170 đồng. Lợi nhuận tăng lên chỉ từ 547,141,298 đồng năm 2012, lên 2,499,135,825 đồng năm 2013 cho thấy cơng ty kinh doanh rất tốt, mặc dù kinh tế khĩ khăn, nhƣng cơng ty vẫn luơn giữ vững vị thế trên thƣơng trƣờng của mình.
Cơng ty cĩ những bƣớc tiến vƣợt bậc nhƣ vậy là do sự nhạy bén nắm bắt tình hình. Trƣớc đây cơng ty chỉ chuyên về tƣ vấn thiết kế xây dựng, giám sát và bĩ buộc trong phạm vi Thành phố Hồ Chí Minh. Nhƣng cơng ty đã tiến hành mở rộng quy mơ, phạm vi cũng nhƣ ngành nghề hoạt động, khơng chỉ tƣ vấn mà cịn đấu thầu xây dựng, đẩy mạnh hoạt động mơi trƣờng xử lí nƣớc thải. Bƣớc đầu đổi mới, cơng ty ít nhiều gặp khĩ khăn, nhƣng sau đĩ đã từng bƣớc lấy lại vị thế và khẳng định những bƣớc đi đúng đắn trên thƣơng trƣờng.
Mức tăng trƣởng vững chắc chắc, một phần nĩi lên họat động của cơng ty rất tốt, mặt khác đĩ là một tín hiệu đáng mừng cho hoạt động nhân sự của cơng ty. Khi cơng ty luơn phải thƣờng xuyên làm cơng tác tuyển dụng, do thƣờng dùng cơng nhân thời vụ. Khi cĩ một nguồn lực tài sản ổn định, các cơng nhân sẽ an tâm để ứng tuyển.Trong tình hình hiện nay, việc trả lƣơng trễ, hay phá sản, khơng trả lƣơng là những nỗi lo của cơng nhân. Khơng riêng gì cơng nhân, ở đội ngũ lao động gián tiếp, nguồn lực tài chính tốt sẽ dễ hơn trong việc thu hút các kĩ sƣ, ứng viên cĩ tài vào làm cho cơng ty.