Phân loại lao động kế toán

Một phần của tài liệu tổ chức công tác kế toán (Trang 54)

Căn cứ vào tính chất, nội dung công việc chuyên môn nghiệp vụ, lao động kế toán có thể được chia thành:

Nhân viên hạch toán: Là nhân viên kế toán làm việc tại các đơn vị kế toán cơ sở, thực hiện từng công việc kế toán cụ thể, độ phức tạp thấp (hạch toán ban đầu), trình độ đào tạo thấp.

Kế toán viên: Là nhân viên có nghiệp vụ kế toán, làm việc tại đơn vị kế toán, phải có trình độ chuyên môn nghề nghiệp, được đào tạo chuyên ngành kế toán.

Chuyên viên kế toán: Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ kế toán trong hệ thống quản lý nhà nước, thực hiện các công việc nghiên cứu, soạn thảo chế độ kế toán..., căn cứ vào tính chất và nội dung công việc chuyên viên kế toán có thể được chia thành nhiều cấp bậc chuyên viên khác nhau, có chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp.

Trong doanh nghiệp kế toán viên có thể có các chức danh sau

Kế toán phần hành: Là kế toán viên được chuyên môn hoá sau theo từng phần hành hoặc có thể kiêm nghiệm một số phần hành có trách nhiệm phản ánh thông tin kế toán, thực hiện sự kiểm tra thông qua việc ghi chép đối tượng kế toán phụ trách từ khâu hạch toán ban đầu đến việc ghi chép, đối chiếu, kiểm tra... cuối cùng là lập báo cáo phần hành được giao. Kế toán phần hành còn có trách nhiệm liên hệ với kế toán tổng hợp để hoàn thành việc ghi sổ tổng hợp hoặc lập báo cáo kế toán chung khác ngoài báo cáo kế toán phần hành.

Kế toán tổng hợp: Có chức năng nhiệm vụ tổng hợp các phần hành kế toán tại đơn vị kế toán, lập bảng báo cáo kế toán tổng hợp.

Kế toán trưởng: Tổ chức chỉ đạo các phần hành kế toán, kiểm tra, giám đốc toàn bộ các mặt hoạt động tài chính tại đơn vị, tham mưu cho lãnh đạo đơn vị để có thể đưa ra quyết định hợp lý.

Một phần của tài liệu tổ chức công tác kế toán (Trang 54)