Quyền của đơn vị giao khoán: Ban hành các quy định; chế tài thưởng, phạt
trong quá trình thực hiện khoán để làm cơ sở thực hiện. Phê duyệt kế hoạch chi phí khoán hàng năm cho đơn vị nhận khoán. Tổ chức kiểm tra giao khoán chi
21
phí cho đơn vị nhận khoán. Xem xét giảm trừ mức giao khoán; xem xét trách nhiệm của đơn vị nhận khoán để vượt mức khoán không có nguyên nhân chính
đáng (như do thiên tai, sự cố lưới điện, nhiệm vụ ngoài kế hoạch do cấp trên giao bổ sung, ...) hoặc để gây ra lãng phí trong quá trình thực hiện khoán.
Nghĩa vụ của đơn vị giao khoán: Tổ chức giao chi phí khoán và phê duyệt
quyết toán đối với đơn vị trực thuộc trên cơ sở tổng mức khoán. Bổ sung chi phí
khoán ngoài nhiệm vụ cho đơn vị nhận khoán. Tổ chức thực hiện giao khoán,
cấp kinh phí khoán đúng thời gian quy định để đơn vị nhận khoán chủ động thực
hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn đơn vị nhận
khoán nắm bắt kịp thời các quy định của Nhà nước, của ngành về các nội dung liên quan đến thực hiện các hình thức khoán tại đơn vị. Ban hành và sửa đổi kịp
thời các quy định, các định mức giao khoán không còn phù hợp với tình hình thực tế; hoặc điều chỉnh kịp thời các mức giao khoán theo nhiệm vụ giao cho đơn vị nhận khoán; hoặc có yếu tố trượt giá thị trường; hoặc do chính sách Nhà
nước thay đổi. Xây dựng các quy chế sử dụng kinh phí tiết kiệm được theo các
nội dung: tiết kiệm được chi phí vật liệu, tiết kiệm chi phí dịch vụ mua ngoài, tiết kiệm chi phí bằng tiền khác để thực hiện chi cho các mục đích phúc lợi; chi
cho các mục đích nâng cao chất lượng hiệu quả công việc; hỗ trợ cho người đứng đầu, cá nhân liên quan đến việc tổ chức thực hiện, giám sát kiểm tra chi
phí có thực hiện tiết kiệm theo tỉ lệ nhất định trên số tiết kiệm được...nhằm động
viên khuyến khích tinh thần giám sát kiểm tra thực hiện tiết kiệm chi phí của đơn vị, cá nhân nhận khoán.