nghiệp nhỏ và vừa
Trước hết, cần đẩy mạnh, thực hiện nghiêm túc công tác cải cách hành chính, có hình thức xử lý nghiêm khắc các cán bộ coa thái độ quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu trong việc thực thi chính sách hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp. Cần nâng cao năng lực của các cơ quan xây dựng chính sách, pháp luật, giúp hoàn thiện hệ thống pháp luật, tránh chồng chéo và thiếu bền vững.
Xây dựng một trang thông tin điện tử riêng để hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp; cập nhật, đăng tải toàn bộ cơ sở dữ liệu về các nội dung pháp luật liên quan tới kinh doanh tại trang thông tin và cần sắp xếp các nội dung văn bản pháp luật hợp lý theo từng lĩnh vực để việc tra cứu thông tin được thuận lợi.
Đổi mới, nâng cao hiệu quả các hình thức, phương pháp hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp. Kết hợp phương thức truyền thống với phương thức hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với từng nội dung, từng đối tượng, từng vùng miền.
Đổi mới, nâng cao hiệu quả các hình thức, phương pháp hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp. Kết hợp phương thức truyền thống với phương thức hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với từng nội dung, từng đối tượng, từng vùng miền.
Lựa chọn đội ngũ giáo viên có nhiều kinh nghiệm và nghiệp vụ sư phạm từ các trường Đại học uy tín nhằm nâng cao chất lượng công tác giảng dạy. Yêu cầu đội ngũ giảng viên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới sửa đổi, bổ sung có liên quan đến tài liệu tuyên truyền phổ biến pháp luật.
Tổ chức thêm các lớp nâng cao năng lực, bồi dưỡng kiến thức pháp lý cho cán bộ quản lý doanh nghiệp và cán bộ phụ trách công tác pháp chế qua các khóa đào tạo, tập huấn giúp doanh nghiệp có thể hiểu và vận dụng được các văn bản pháp luật trong kinh doanh.