T ng c ng truy n thông, cung c p thông tin v tình hình ho t đ ng c a Trung tâm cho toàn th ng i lao đ ng, nh t là nh ng ng i lao đ ng làm vi c theo
ca kíp, giúp h n m b t đ c các ho t đ ng, các m c tiêu chi n l c s n xu t kinh doanh đ t đó th c hi n đúng theo chi n l c, m c tiêu, quy đ nh, các giá tr v n hóa c a Trung tâm. C th là th ng xuyên ph bi n thông tin v các ho t đ ng, các m c tiêu, k ho ch, k t qu s n xu t kinh doanh, các thay đ i v chính sách, quy đ nh, quy trìnhầ c a Trung tâm, TCT qua h th ng tin h c v n phòng, h th ng liên l c webmail, th ng xuyênc p nh tb n tin n i b .
Xây d ng môi tr ng làm vi c ngày càng chuyên nghi p, thân thi n, c i m , kh i g i c m h ng làm vi c hi u qu n i m i thành viên. Khuy n khích s trao đ i th ng th n c i m v các v n đ trong Trung tâm gi a lãnh đ o và nhân viên, gi a đ ng nghi p và đ ng nghi p. Tin t ng, trao quy n t ch cho nhân viên trong công vi c; trân tr ng, đ cao tính sáng t o, sáng ki n; có ch đ khen th ng, đãi ng k p
th i và t ng x ng v i các đóng góp, thành tích. L ng nghe, tôn tr ng ý ki n,
nguy n v ng c a c p d ivà h tr , d n d t h đ n các m c tiêu công vi c
Phát tri n v n hóa doanh nghi p, th ng xuyên t ch c các hình th c sinh ho t, truy n thông v truy n th ng và các giá tr v n hóa đ c đ cao t i Trung tâm, t o ra trong nhân viên lòng t hào, s g n bó và c ng hi n h t mình