5. Kết cấu của luận văn
3.2.1. Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức,viên chức theo phẩm chất
Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ngành Lao động -TBXH tỉnh Lai Châu cơ bản có phẩm chất chính trị tốt, tuyệt đối trung thành với lý tưởng của Đảng, thực hiện tốt chính sách pháp luật của Nhà nước, thường xuyên tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, hết lòng, hết sức phục vụ Nhân dân.
Đội ngũ cán bộ, công chức viên chức ngành Lao động- TBXH tỉnh Lai Châu được hình thành từ nhiều nguồn như: Bộ đội chuyển ngành; tuyển dụng mới thông qua thi tuyển, xét tuyển, hoặc điều động luân chuyển từ cán bộ cơ quan khác trong tỉnh, từ tỉnh khác về… Nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức viên chức của ngành ngày càng được nâng lên cả về chất lượng và số lượng. Về cơ bản cán bộ, công chức, viên chức của ngành có bản lĩnh chính trị vững vàng, có truyền thống yêu nước, ngày càng được chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, kiến thức bổ trợ khác .
Tính đến ngày 31/12/2015, tổng số cán bộ công chức ngành lao động thương binh và xã hội tỉnh Lai Châu là 241 người, làm việc tại 22 phòng đơn vị cấp tỉnh và cấp huyện.
- Đơn vị có số lượng cán bộ công chức, viên chức chiếm tỷ lệ cao nhất là Trường Trung cấp nghề dân tộc Nội trú tỉnh có 50 người, chiếm 20,7%.
- Văn phòng Sở có 39 người chiếm tỷ lệ 16,2% cán bộ công chức trong toàn ngành và là cơ quan có số lượng cán bộ công chức, viên chức đứng thứ 2 trong toàn ngành Lao động thương binh xã hội.
- Các cơ quan: Trung tâm Dịch vụ việc làm; Trung tâm Cai nghiện bắt buộc, Trung tâm Bảo trợ xã hội, Trung tâm Đón tiếp thân nhân liệt sỹ và điều dưỡng người có công cách mạng, đều có số lượng cán bộ công chức viên chức chiếm tỷ lệ từ trên 5% đến trên 10%.
- Cơ quan Quỹ Bảo trợ trẻ em có số lượng cán bộ công chức viên chức ít nhất là 5 người, chiếm tỷ lệ 2,1% trên tổng số cán bộ công chức, viên chức trong toàn ngành.
- Phòng Lao động- thương binh xã hội (TBXH) các huyện thành phố: Phòng Lao động- TBXH huyện Than Uyên có tổng số 14 cán bộ công chức, chiếm tỷ lệ 5,8% trong tổng số cán bộ công chức, viên chức trong toàn ngành và là đơn vị có số lượng cán bộ công chức nhiều nhất trong số các Phòng Lao động- TBXH các huyện thành phố.
- Phòng Lao động TBXH huyện Tân Uyên, Tam Đường, Phong Thổ, Sìn Hồ có 10 cán bộ công chức, chiếm tỷ lệ 4,2% trong tổng số cán bộ công chức, viên chức, có tỷ lệ cao thứ 2 trong khối các Phòng Lao động TBXH các huyện thành phố.
- Phòng Lao động TBXH Mường Tè, thành phố Lai Châu có 9 cán bộ công chức, chiếm tỷ lệ 3,7% trên tổng số cán bộ công chức, viên chức toàn ngành và là đơn vị có số lượng công chức đứng thứ 3 trong số các phòng Lao động TBXH các huyện thành phố.
- Các phòng Lao động TBXH huyện: Nậm Nhùn có số lượng cán bộ công chức chiếm tỷ lệ từ trên 3% trong tổng số cán bộ công chức, viên chức.
Bảng 3.1: Số lƣợng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ngành lao động TBXH năm 2015 phân theo các đơn vị
Các đơn vị SL (ngƣời) TL (%)
1. Văn phòng Sở 39 16,2
2. Trường Trung cấp nghề Dân tộc Nội trú 50 20,7
3. Trung tâm Dịch vụ việc làm 12 5
4. Trung tâm Bảo trợ xã hội 23 9,5
5. Trung tâm Cai nghiện bắt buộc 20 8,3
6. Trung tâm Điều dưỡng Người có công 14 5,8
7. Quỹ Bảo trợ trẻ em 5 2,1
8. Phòng Lao động - TBXH Than Uyên 14 5,8
9. Phòng Lao động - TBXH Tân Uyên 10 4,2
10. Phòng Lao động - TBXH Tam Đường 10 4,2
11. Phòng Lao động - TBXH Phong Thổ 10 4,2 12. Phòng Lao động - TBXH Sìn Hồ 10 4,2 13. Phòng Lao động - TBXH Thành phố 9 3,7 14. Phòng Lao động - TBXH Nậm Nhùn 8 3,3 15. Phòng Lao động - TBXH Mường Tè 9 3,7 Tổng cộng 241 100