7. Cấu trúc của luận văn
3.4.4. Kết quả khảo nghiệm
Qua kết quả khảo sát bảng 3.1 dƣới đây cho thấy đa số BCV đánh giá tính cần thiết để nâng cao hiệu quả bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho BCV thì cần các giải pháp nhƣ “Khảo sát nhu cầu bồi dƣỡng để lập kế hoạch tổ chức bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV” có ĐTB=2.30 sau đó là “Huy động nguồn lực bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV” có ĐTB=2.25, và “Xây dựng các chế độ hỗ trợ tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt động bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV” có ĐTB=2.22. Tuy nhiên một số giải pháp chƣa thật cần thiết là:
- Chỉ đạo đổi mới phƣơng pháp và hình thức tổ chức bồi dƣỡng theo hƣớng phát huy vai trò chủ thể của đội ngũ BCV tham gia bồi dƣỡng
- Tăng cƣờng kiểm tra giám sát quá trình tổ chức bồi dƣỡng và đánh giá kết quả bồi dƣỡng.
Bảng 3.1. Khảo nghiệm tính cần thiết của giải pháp nâng cao hiệu quả bồi dưỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho báo cáo viên
huyện Võ Nhai, Thái Nguyên
TT Nội dung Rất cần thiết Cần thiết Không cần thiết ĐTB TB 1
Khảo sát nhu cầu bồi dƣỡng để lập kế hoạch tổ chức bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV
50.0 27.5 20.0 2.30 1
2 Huy động nguồn lực bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV
TT Nội dung Rất cần thiết Cần thiết Không cần thiết ĐTB TB 3
Chỉ đạo đổi mới phƣơng pháp và hình thức tổ chức bồi dƣỡng theo hƣớng phát huy vai trò chủ thể của đội ngũ BCV tham gia bồi dƣỡng
49.5 20.0 30.0 2.19 4
4
Xây dựng các chế độ hỗ trợ tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt động bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV
47.0 28.0 25.0 2.22 3
5
Tăng cƣờng kiểm tra giám sát quá trình tổ chức bồi dƣỡng và đánh giá kết quả bồi dƣỡng
47.5 22.5 30.0 2.18 5
Bảng 3.2. Khảo nghiệm tính khả thi về biện pháp nâng cao hiệu quả bồi dưỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho báo cáo viên huyện Võ Nhai, Thái Nguyên
TT Nội dung Rất khả
thi Khả thi Không
khả thi X TB
1
Khảo sát nhu cầu bồi dƣỡng để lập kế hoạch tổ chức bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV
44.5 18.0 34.0 2.35 1
2 Huy động nguồn lực bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV
49.5 22.5 28.0 2.22 3
3
Chỉ đạo đổi mới phƣơng pháp và hình thức tổ chức bồi dƣỡng theo hƣớng phát huy vai trò chủ thể của đội ngũ BCV tham gia bồi dƣỡng
TT Nội dung Rất khả
thi Khả thi Không
khả thi X TB
4
Xây dựng các chế độ hỗ trợ tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt động bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV
39.5 45.0 15.0 2.24 2
5
Tăng cƣờng kiểm tra giám sát quá trình tổ chức bồi dƣỡng và đánh giá kết quả bồi dƣỡng
47.5 22.5 30.0 2.18 4
Nhận xét:
Qua kết quả khảo sát cho thấy đa số CBQL, GV để nâng cao hiệu quả bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền một số giải pháp có tính khả thi nhƣ “Khảo sát nhu cầu bồi dƣỡng để lập kế hoạch tổ chức bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV” có ĐTB=2.35 sau đó là “Xây dựng các chế độ hỗ trợ tài chính, cơ sở vật chất cho hoạt động bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV” có ĐTB=2.24, và “Huy động nguồn lực bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV” có ĐTB=2.22 tuy nhiên một số giải pháp tính khả thi thấp là:
- Chỉ đạo đổi mới phƣơng pháp và hình thức tổ chức bồi dƣỡng theo hƣớng phát huy vai trò chủ thể của đội ngũ BCV tham gia bồi dƣỡng.
- Tăng cƣờng kiểm tra giám sát quá trình tổ chức bồi dƣỡng và đánh giá kết quả bồi dƣỡng.
Kết quản bảng 3.2 và 3.2 cho thấy nội dung của 5 biện pháp đều có kết quả trung bình với chỉ số rất cao, từ 2.35 trở lên đến 2.16 (trong 3 mức đặt ra), nghĩa là từ mức cần đến mức rất cần. Nội dung của mỗi biện pháp có những tham số khác nhau đƣợc chúng tôi sắp xếp từ cao xuống thấp, thể hiện mức độ quan trọng giảm dần theo từng tiêu chí.
Nhƣ vậy những giải pháp chúng tôi nêu trên rất phù hợp với tình hình hiện nay của huyện Võ Nhai. Nhƣ chúng ta đã biết trong tình hình hội nhập hiện nay, việc đƣa ra các nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền đối với BCV huyện Võ Nhai là hết sức cần thiết, nhằm khắc phục những hạn chế và những bất cập hiệu quả bồi dƣỡng trƣớc đó, góp phần vào việc nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền. Với kết quả thu đƣợc qua phiếu khảo sát chứng tỏ hệ thống các nhóm giải pháp mà chúng tôi đề xuất là phù hợp và có khả năng thực hiện cao, đáp ứng yêu cầu chất lƣợng công tác tuyên truyền hiện nay. Tuy nhiên để nhóm các giải pháp đó thực sự là những cách làm mới có hiệu quả đối với nâng cao hiệu quả bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền, cần phải có cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan binh chủng với các cơ quan hữu quan, tạo nên sự đồng bộ và thống nhất trong quá trình thực hiện các nhóm giải pháp.
KẾT LUẬN CHƢƠNG 3
Dựa trên cơ sở lý luận; thực trạng đội ngũ và công tác bồi dƣỡng nghiệp vụ BCV, tác giả đã đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bồi dƣỡng nghiệp vụ tuyên truyền cho đội ngũ BCV huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên. Những giải pháp này đƣợc xây dựng căn cứ vào các chủ trƣơng, định hƣớng của Trung ƣơng, của Tỉnh và đặc điểm tình hình cụ thể của địa phƣơng. Các giải pháp trên nếu thực hiện tốt, linh hoạt, phù hợp với điều kiện của huyện sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền và chất lƣợng đội ngũ BCV trong giai đoạn hiện nay và những năm tới.
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ