Trưởng bộ phận DVKH (1 nam hoặc nữ)

Một phần của tài liệu Định kiến giới, khuôn mẫu giới trong các sản phẩm truyền thông trên các phương tiện truyền thông đại chúng hiện nay (Trang 33)

- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng

2.Trưởng bộ phận DVKH (1 nam hoặc nữ)

của nữ nhưng lại có lợi và tạo thêm cơ hội cho nam giới trong thị trường lao động.

Đối với những công việc cần sự di dộng: Tỷ lệ khá cao (94,2%) các nhà tuyển dụng không đưa ra yêu cầu về giới tính hoặc đưa ra yêu cầu về giới tính cho cả hai. Tuy nhiên, trong số những tỷ lệ còn lại cho thấy tỷ lệ nhà tuyển dụng đưa ra yêu cầu về giới tính đối với ứng viên nam nhiều hơn ứng viên nữ. Điều này cũng thể hiện định kiến giới của nhà tuyển dụng. Trên thực thế, có thể sẽ có nhiều lý do lý giải cho việc phụ nữ không phù hợp hoặc gặp khó khăn khi công việc cần sự di chuyển. Đó có thể là cách giải thích rằng thể lực của nam giới tốt hơn so với nữ giới; cũng có thể là cách lý giải rằng phụ nữ đảm nhiệm chủ yếu việc sinh đẻ, họ phải nghỉ chế độ thai sản và chăm sóc con nhỏ… và có thể còn nhiều nhiều cách lý giải khác. Tuy nhiên, tất cả những lý giải đó đều không thoả đáng, thực chất đó là các định kiến giới. Bởi vì, trên thực tế phụ nữ và nam giới làm việc với số giờ tương đương trong sản xuất và kinh doanh nhưng phụ nữ sử dụng thời gian nghỉ ngơi của mình để làm việc nhà, chăm sóc con và các thành viên trong gia đình nhiều hơn nam giới. (Viện

Khoa học xã hội Việt Nam, 2006; NHTG và LHQ tại Việt Nam, 2005). Chính định kiến

giới như vậy đã gây bất lợi cho nữ giới ít nhất là cơ hội tìm việc làm, nhưng lại làm tăng cơ

Hộp 2.6: CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN V.E.T

THUỐC THÚ Y – THUỐC THỦY SẢN VÀ THỨC ĂN THỦY SẢN

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, công ty chúng tôi cần tuyển một số vị trí sau:

1. Trưởng phòng kinh doanh tôm (1 nam)

Trường hợp 140

- Tốt nghiệp ĐH Thủy sản, ưu tiên có văn bằng 2 ngành QTKD

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị tí tương đương. Anh văn và VTVP sử dụng thành thạo

2. Trưởng bộ phận DVKH (1 nam hoặc nữ) nữ)

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, kinh nghiệm làm việc trên 1 năm

- Anh văn và VTVP sử dụng thành thạo

- Anh văn và VTVP sử dụng thành thạo

- Khả năng thuyết trình tốt, ngoại hình khá - Từng làm qua PR, ưu tiên có quan hệ tốt

với báo đài

6. Nhân viên bào chế (1 nam)

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành hóa hoặc Dược, kinh nghiệm làm việc trên 1 năm - Anh văn đọc hiểu tài liệu chuyên ngành

và VTVP.

Các ứng viên thành công sẽ được trả lương tương xứng với năng lực.

Hồ sơ gửi về: Công ty CP Sài Gòn V.E.T Phòng hành chính nhân sự

41 A, Đỗ Xuân Hợp, P. Phước Long B, Quận 9, TP HCM

Một phần của tài liệu Định kiến giới, khuôn mẫu giới trong các sản phẩm truyền thông trên các phương tiện truyền thông đại chúng hiện nay (Trang 33)