Nhân tố bên ngoài

Một phần của tài liệu Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hạ long (Trang 88 - 89)

78

Hiện nay, cung lao động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Công ty khá cao do số lượng các trường cao đẳng, đại học tương đối nhiều. Đối với ngành sản xuất gạch ngói, có các trường trung cấp, cao đẳng kĩ thuật, hay tại thành phố Hạ Long có trường Đại học Hạ Long. Đây là lực lượng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho Công ty. Ngoài ra, còn có các trường đại học lớn ở phía Bắc như đại học Bách khoa Hà Nội, đại học Kinh doanh và Công nghệ chuyên đào tạo những kĩ thuật liên quan đến máy móc, thiết bị của Công ty.

Sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp khác đặc biệt là các doanh nghiệp trong ngành

Công ty CP Viglacera Hạ Long là Công ty có thị phần sản xuất gạch ngói lớn nhất trong Tp. Hạ Long cũng như toàn miền Bắc về lĩnh vực cung cấp sản phẩm gạch ngói. Số lượng các Công ty trong lĩnh vực này khá nhiều nên cường độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp khá cao, do đó Công ty cần có phương pháp tuyển mộ tốt hơn để có thể thu hút được nhiều ứng viên chất lượng cao đến với doanh nghiệp.

Sự phát triển của khoa học, kỹ thuật

Sự phát triển công nghệ, kỹ thuật của Công ty theo hướng tự động hóa (thay thế con người trong những bước công việc nguy hiểm, độc hại, nặng nhọc) nên yêu cầu về thể lực giảm, yêu cầu về trí lực tăng. Điều này dẫn đến việc những tiêu chuẩn, yêu cầu với công việc cũng thay đổi. Do đó, tiêu chuẩn sàng lọc, tuyển chọn cũng có nhiều sự thay đổi cho phù hợp với sự thay đổi của công nghệ.

Một phần của tài liệu Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần viglacera hạ long (Trang 88 - 89)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)