4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨỤ
4.2.2 Các yếu tố thuộc về tổ chức, quản lý công tác thuế
4.2.2.1 Tổ chức bộ máy, nhân lực
Nhân lực là một trong những yếu tố quyết ựịnh trong mọi hoạt ựộng, trên mọi lĩnh vực. Nếu ựội ngũ nhân lực không ựủ khả năng về trình ựộ, thể lực, ựạo ựức... thì không thể hoàn thành ựược nhiệm vụ ựược giaọ Do ựó, trình ựộ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ ngành thuế có vai trò quyết ựịnh ựến thành công trong việc thực hiện luật thuế. đó là yếu tố hết sức quan trọng. nếu người quản lý mà không nắm vững các quy ựịnh, chắnh sách, quy trình nghiệp vụ thì công tác quản lý không thể ựạt kết quả caọ Cán bộ thuế phải là người trực tiếp phổ biến, hướng dẫn cho nhân dân, ựối tượng nộp thuế về các chắnh sách, quy ựịnh về thuế ựể mọi người hiểu và chấp hành ựầy ựủ nghĩa vụ nộp thuế thì công tác quản lý thuế mới có thể ựạt hiệu quả caọ
Tổ chức bộ máy của chi cục thuế Gia Lâm tuy ựã ựược tăng cường về số lượng chất lượng, tổng số cán bộ trong ựơn vị tắnh ựến 31/12/2012 là 84 cán bộ tuy nhiên trình ựộ nghiệp vụ quản lý thu thuế còn chưa ựáp ứng ựược so với yêu cầu công tác ựa dạng phức tạp trong quản lý thu thuế hiện nay, trong cơ chế thị trường ựịnh hướng xã hội chủ nghĩa có sự quản lý Nhà nước. Việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ và biện pháp quản lý chỉ ựạo của ngành chưa thực sự nghiêm túc.
4.2.2.2 Các nội dung của công tác quản lý thuế
Các nội dung của công tác quản lý thuế có ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả và hiệu quả quản lý thuế ựối với DNNQD trên ựịa bàn huyện Gia Lâm. Nếu các nội dung của công tác quản lý thuế ựược thực hiện tốt, khoa học, hợp lý thì công tác quản lý thuế ựối với DNNQD trên ựịa bàn huyện Gia Lâm ựạt ựược kết quả và hiệu quả tốt, ựảm bảo thu NSNN, ựạt ựược mục tiêu ựã ựề rạ Ngược lại nếu các nội dung của công tác quản lý thuế không ựược thực hiện tốt, không ựược tổ chức hoạt ựộng khoa học, hợp lý thì kết quả của công tác quản lý thuế ựối với DNNQD trên ựịa bàn huyện Gia Lâm không tốt, không ựạt ựược hiệu quả và mục tiêu thu NSNN tất nhiên là không ựạt ựược. Những hạn chế, bất cập trong công tác quản lý thuế ựối với DNNQD trên ựịa bàn huyện Gia Lâm ựã ựược phân tắch, nói ựến rất cụ thể trong phần 4.1 Thực trạng công tác quản lý thuế ựối với các DNNQD tại Huyện Gia Lâm.
4.2.2.3 Sự phối hợp giữa cơ quan thuế và cơ quan chức năng trong thực hiện các luật thuế
Trong thời gian qua sự phối hợp giữa cơ quan thuế và các cơ quan chức năng liên quan ựể hoàn thành nhiệm vụ thu thuế ựã ựược cải thiện một bước. Tuy nhiên, sự phối hợp này chưa chặt chẽ, ựôi khi còn mang tắnh hình thức ựã dẫn dến tình trạng thất thu thuế ở một số lĩnh vực nhất là trong quản lý thuế các DNNQD. Một số trường hợp nợ thuế chưa ựược các cơ quan chức năng phối hợp, xử lý kịp thời, ựúng luật chưa tạo ựược chỗ dựa vững chắc cho cuộc ựấu tranh kiên trì chống trốn lậu thuế ựạt hiệu quả cao nhất.
Tóm lại, cùng với sự phát triển nhanh, mạnh của khu vực kinh tế ngoài
quốc doanh ở huyện Gia Lâm những năm gần ựây, ngành thuế ựã từng bước cải tiến công tác quản lý thu thuế, bước ựầu ựã thu ựược những kết quả về nhiều mặt góp phần tăng thu ngân sách, tạo dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, thực hiện bình ựẳng và công bằng xã hộị Tuy nhiên kết quả ựạt ựược
bộ máy còn một số ựiểm bất cập, sự hiểu biết và ý thức chấp hành luật của đTNT chưa cao, sự phối hợp giữa ngành thuế và cơ quan chức năng ựôi khi còn hạn chế...