Đối với BHXH thành phố Phủ Lý.

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác quản lý thu BHXH BB tại BHXH thành phố phủ lý – tỉnh hà nam giai đoạn 2009 – 2013 (Trang 79 - 82)

- Để xử lý nợ đọng BHXH, BHXH thành phố chỉ đạo trước hết cán bộ phải sâu sát đơn vị để biết được những lí do đơn vị nợ đọng, phải phân tích cụ thể

5.2.3. Đối với BHXH thành phố Phủ Lý.

Tiếp tục thực hiện tốt cơ chế làm việc “ một cửa”

Tiến hành rà soát khắc phục sớm những vướng mắc tồn tại trong công tác thu BHXH.

Tích cực hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động lập danh sách đăng ký tham gia BHXH bắt buộc kịp thòi

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động về BHXH cho mọi người trong các đơn vị, doanh nghiệp

Nhanh chóng chuyển đổi tác phong làm việc hành chính của các cán bộ, công chức, viên chức sao cho chủ động hơn, lấy mục tiêu phục vụ người lao động là mục đích chính.

Sắp xếp tổ chức nhân sự trong cơ quan cho hợp lý. Cần chú trọng việc bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho các cán bộ trong ngành nhất là các cán bộ làm chuyên môn thu, mở các lớp tập huấn nghiệp vụ cho các cán bộ thu ở các huyện, các đơn vị trong toàn tỉnh.

Đưa các ứng dụng công nghệ thông tin vào quá tŕnh làm việc, xây dựng các phần mềm quản lư thu phù hợp và chính xác để giảm bớt những công việc làm thủ công, tránh được những sai sót không đáng có.

Tranh thủ sự lãnh đạo, giúp đỡ của các cấp Đảng ủy, UBND, chính quyền địa phương, của BHXH Việt Nam về tài chính, cơ sở vật chất kỹ thuật.

Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, các doanh nghiệp, cơ quan có liên quan trong việc thực hiện thu BHXH để công tác thu đạt kết quả tốt nhất.

Tăng cường công tác thanh kiểm tra của các cơ quan nhà nước, công tác giám sát của HĐND các cấp tại các doanh nghiệp về việc thực hiện các chế độ BHXH cho người lao động

Cần có những biện pháp xử lý vi phạm nghiêm khắc đối với các doanh nghiệp cố tình vi phạm về việc thực hiện chế độ BHXH theo quy định đối với người lao động.

Ngoài ra:

Nhà nước cần có chính sách đào tạo trình độ làm việc cho người lao động để học có thể tìm được những công việc phù hợp, nâng cao được nhận thức về quyền lợi của mình khi làm việc ở các doanh nghiệp đó.

UBND tỉnh, thành phố phải có những biện pháp hỗ trợ các doanh nghiệp về vốn, công nghệ, cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, thông tin thị trường để các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, phát triển bền vững, từ đó nâng cao ý thức nộp BHXH cho người lao động để người lao động yên tâm làm việc tại doanh nghiệp.

Các cơ quan, đơn vị có liên quan đến công tác thu BHXH như Cục thuế, phòng lao động thương binh – xã hội, cấn hợp tác giúp đỡ cho cơ quan BHXH làm tốt nhiệm vụ của mình.

Hỗ trợ cho cán bộ làm công tác thu nguồn kinh phí thu bằng sự kêu gọi ủng hộ của các ban ngành các cấp

KẾT LUẬN

BHXH bắt buộc đóng một vai trò quan trọng với người lao động trong nền kinh tế nói chung và nền kinh tế thị trường nói riêng. Đó là bộ phận cấu thành trong hệ thông chính sách xã hội của mỗi quốc gia, là một trong những chiến lược phát triển lâu dài của đất nước.

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang dần hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, sức ép trên thị trường lao động ngày một tăng lên. Nhất là trong tình hình hiện nay, khi mà nên kinh tế nước ta bị tác động bởi cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới. BHXH bắt buộc chính là sự cần thiết khách quan và không thế thiếu được đối với người lao động. Hoạt động thu BHXH bắt buộc đã ngày càng chứng tỏ được vai trò quan trọng trong việc giảm nhẹ Ngân sách nhà nước tạo nguồn vốn khá lớn để đầu tư tăng trưởng kinh tế. Từ đó góp phần xây dựng và phát triển hệ thống BHXH bền vững.

Kể từ khi thành lập với những kết quả đạt được BHXH thành phố Phủ Lý nói chung cũng như khâu quản lý thu BHXH của thành phố đã góp phần ổn định Ngân sách Nhà nước, giảm gánh nặng cho Ngân sách, giúp nhà nước tập trung vốn đầu tư phát triển kinh tế xã hội, giúp người lao động an tâm ổn định cuộc sống khi mà rủi ro xảy ra.

Trên đây là toàn bộ nghiên cứu của đề tài. Em hi vọng rằng mình tự rút ra được nhừng bài học, những kiến thức thực tế trong thời gian thực tập tại BHXH thành phố Phủ Lý và em tin rằng đơn vị trong thời gian tới sẽ ngày càng hoạt động tốt hơn và đủ điều kiện để khắc phục những tồn tại và thực hiện được những giải pháp để trở thành đơn vị đi đầu trong công tác quản lý thu BHXH trên toàn địa bàn tỉnh Hà Nam.

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác quản lý thu BHXH BB tại BHXH thành phố phủ lý – tỉnh hà nam giai đoạn 2009 – 2013 (Trang 79 - 82)