trị các cấp tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy hoạch cán bộ
Đảng lãnh đạo công tác quy hoạch cán bộ và thống nhất quản lý đội ngũ cán bộ là vấn đề mang tính nguyên tắc trong công tác quy hoạch cán bộ. Tất cả cán bộ chủ chốt ở các cấp đều phải do cấp uỷ đảng quản lý, theo quy định phân công, phân cấp quản lý cán bộ của Đảng. Song, trong công tác quy hoạch cán bộ, để đảm bảo tính dân chủ, khách quan, chuẩn xác trong nắm bắt tình hình và nhận xét, đánh giá cán bộ, nhất thiết phải có sự tham gia của cả hệ thống chính trị.
Để thực thi vai trò của mình và trong tham gia vào công tác quy hoạch cán bộ, lãnh đạo chính quyền và các tổ chức trong hệ thống chính trị các cấp cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ cơ bản sau:
- Tổ chức quán triệt, triển khai các chủ trƣơng, chính sách của Đảng, Nhà nƣớc về công tác quy hoạch cán bộ; trang bị cho lãnh đạo các cấp chính
113
quyền những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về công tác tổ chức cán bộ và công tác quy hoạch cán bộ.
- Chỉ đạo lãnh đạo các cấp chính quyền thực hiện tốt công tác cán bộ, quản lý cán bộ theo đúng phân công, phân cấp; thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của cấp uỷ cùng cấp, tham gia làm tốt công tác quy hoạch cán bộ theo phân cấp quản lý.
- Tham gia rà soát, đánh giá nhận xét cán bộ, đề xuất giới thiệu nhân sự nguồn quy hoạch cán bộ trong hệ thống chính quyền, quan tâm thực hiện công tác đào tạo, bồi dƣỡng rèn luyện đội ngũ cán bộ của hệ thống chính quyền trong quy hoạch. Đề xuất cấp uỷ cùng cấp xem xét đƣa ra ngoài danh sách quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, đƣa vào nguồn quy hoạch những cán bộ có đủ tiêu chuẩn; định kỳ kiểm tra, đánh giá báo cáo cấp uỷ về chất lƣợng đội ngũ cán bộ nằm trong nguồn quy hoạch cán bộ thuộc hệ thống chính quyền hiện đang công tác tại hệ thống chính quyền.