- Thu ngân sách
2.3.3. Năng lực sáng tạo, quyết đoán và xử lý tình huống
Liên quan đến năng lực sáng tạo, quyết đoán và xử lý tình huống chúng tôi lấy ý kiến đối với các kỹ năng (theo bảng 4).
Qua kết quả ở Bảng 4, nhận thấy nhận thức về mức độ cần thiết và thực tế mức độ đạt được của CBCC cấp xã vẫn có một khoảng cách xa. Từ đó, có thể khẳng định: CBCC cấp xã đều nhận thức thấy mức độ cần thiết và rất cần thiết của các yếu tố chúng tôi đưa ra. Song mức độ đạt được của họ còn hạn chế. So sánh giữa nhận thức là rất cần thiết và mức độ đạt được rất tốt thì tỷ lệ “đạt được” chỉ dưới 50% với những gì họ quan niệm là “rất cần thiết”. Với những yếu tố được coi là “cần thiết” thì hầu như mới đạt được mức độ trên 50%.
Trong các kỹ năng tổ chức thực hiện thì các kỹ năng: “biết thuyết phục, động viên mọi người tham gia hoạt động chung”, “biết xử lý các phát sinh hàng ngày”, “biết tập hợp quần chúng nhân dân” có tỷ lệ “rất cần thiết” khá cao. Trong khi các tiêu chí “Biết nhìn người giao việc cho phù hợp”, “Biết kiểm tra, đôn đốc, đánh giá hiệu quả hoạt động của bản thân và người khác” có tỷ lệ “rất cần thiết” thấp nhất, thể hiện phần nào tính sáng tạo trong công việc của người CBCC cấp xã.
CBCC cấp xã nhận thức về mức độ “cần” và “rất cần thiết” của kỹ năng “biết phối hợp các lực lượng trong hoạt động” và kỹ năng “xử lý các phát sinh hàng ngày” còn thấp. Chúng tôi đã có trao đổi sâu về hai kỹ năng này, nhiều CBCC thừa nhận vẫn còn hạn chế.
Bảng 5. Ý kiến của CBCC về sự cần thiết và mức độ đạt được của họ ở một số kỹ năng tổ chức thực hiện (n=84 người)
Các mức độ Các kỹ năng Mức độ cần thiết Mức độ đạt được Rất cần Cần Rất tốt Tốt SL TL SL TL SL TL SL TL 1. Biết tập hợp quần chúng nhân dân 40 47.62 41 48.81 13 15.48 28 33.33