- Thu ngân sách
6. Biết kiểm tra, đôn đốc, đánh giá hiệu quả hoạt động
3.3.2. Kết quả đánh giá tính khả thi của các giải pháp đề xuất
Phiếu hỏi nêu 6 giải pháp, mỗi giải pháp 4 phương án trả lời: Rất khả thi, khả thi, ít khả thi, không khả thi. Kết quả tổng hợp như sau:
Giải pháp
Rất khả thi Khả thi Ít khả thi Không khả thi
Số lượng % Số lượng % Số lượng % Số lượng % Giải pháp 1 33 82.5 7 17.5 0 0.0 0 0.0 Giải pháp 2 24 60.0 13 32.5 3 7.5 0 0.0 Giải pháp 3 27 67.5 13 32.5 1 2.5 0 0.0 Giải pháp 4 26 65.0 14 35.0 0 0.0 0 0.0 Giải pháp 5 32 80.0 18 45.0 0 0.0 0 0.0 Giải pháp 6 26 65.0 13 32.5 1 2.5 0 0.0
Như vậy, cả 6 giải pháp mà tác giả đưa ra đều được số đông những người góp ý tán thành. Họ cũng đưa ra nhận định trong 6 giải pháp, thì giải pháp 1 có tính chất quyết định. Tất cả các giải pháp được đưa ra qua trưng cầu ý kiến các chuyên gia đều khẳng định sự cấp thiết, tính khả thi của việc nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ CBCC trong HTCT cơ sở ở huyện Cẩm Xuyên là hoàn toàn phù hợp.
Trên cơ sở thực tiễn về năng lực lãnh đạo hiện nay của đội ngũ CBCC trong HTCT cơ sở ở huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh; qua kết quả khảo sát về một số kỹ năng lãnh đạo, chúng tôi đã xây dựng các giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo đối với CBCC trong HTCT cơ sở ở huyện Cẩm Xuyên. Các giải pháp này đã được các chuyên gia trao đổi, góp ý kiến và thống nhất xây dựng.
Với các giải pháp được đề ra sẽ là cơ sở quan trọng, đảm bảo tính khoa học, tính kế thừa, tính phối hợp trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội.
Các giải pháp trên phải được thực hiện một cách toàn diện, đồng bộ vì nó có quan hệ mật thiết với nhau, hỗ trợ nhau để đạt được mục tiêu đề ra. Tác giả luận văn khi đề xuất các giải pháp đã chú ý đến nguyên tắc toàn diện và hệ thống, lâu dài và khả thi. Ngoài ra, phải đảm bảo các chức năng của quản lý như: Kế hoạch hóa, tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, đánh giá quá trình thực hiện. Các khâu trong tổ chức thực hiện phải chặt chẽ, có tính đổi mới cao, có điều chỉnh, bổ sung kịp thời, phù hợp với điều kiện, phong tục tập quán, mối quan hệ làng xã của từng địa phương. Với tinh thần phát huy vai trò trách nhiệm của tổ chức Đảng, sự đồng tình ủng hộ của các cấp, các ngành, các đoàn thể, nhân dân và cá nhân đảng viên trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của CBCC trong HTCT cơ sở ở huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh.