2.3.3.1. Nhĩm chỉ tiêu về quy mơ doanh nghiệp
Để đánh giá về quy mơ doanh nghiệp, Quy trình này dựa trên bốn chỉ tiêu là lao động, giá trị nộp ngân sách Nhà nước, nguồn vốn kinh doanh, doanh thu thuần.
Chỉ tiêu lao động ở đây là số lao động thực tế sử dụng tính bình quân trong 2 năm gần nhất (kể cả lao động thời vụ). Chỉ tiêu này cĩ thể tùy theo báo cáo của khách hàng khi cán bộ tín dụng đi kiểm tra thực tế, cịn trường hợp doanh nghiệp cĩ bảng lương của tất cả nhân viên thì cĩ thể căn cứ vào số liệu đĩ. Số lượng lao động của một doanh nghiệp là chỉ tiêu dễ thấy nhất để xác định quy mơ của doanh nghiệp.
Chỉ tiêu giá trị nộp ngân sách Nhà nước được tính tốn bằng cách lấy số thực nộp vào ngân sách nhà nước theo số phát sinh trong kỳ, bao gồm các loại thuế và các khoản nộp theo quy định của nhà nước trong năm báo cáo (khơng tính các khoản thuế xuất nhập khẩu, đĩng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn, các khoản tiền phạt, phụ thu). Chỉ tiêu này cĩ thể lấy trong báo cáo tài chính của doanh nghiệp nhưng tốt nhất là lấy từ các hĩa đơn nộp thuế thì sẽ chính xác hơn.
Nguồn vốn kinh doanh của doanh nghiệp là nguồn vốn chủ sở hữu của chính khách hàng, được dùng để đầu tư vào tài sản cố định và bổ sung vốn lưu động. Nguồn vốn này cĩ thể tăng lên hàng năm do vốn chủ sở hữu tăng
thêm và nguồn lợi nhuận chưa phân phối. Tùy theo chính sách của từng doanh nghiệp mà cĩ nhiều cách khác nhau để sử dụng nguồn lợi nhuận này, nếu chính sách của doanh nghiệp là dùng nguồn lợi nhuận chưa phân phối để bổ sung vốn kinh doanh thì vốn kinh doanh sẽ tăng lên. Do đĩ, số liệu về nguồn vốn kinh doanh cần theo sát bảng cân đối kế tốn kỳ gần nhất và chính sách phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp.
Chỉ tiêu doanh thu thuần được xác định là nguồn doanh thu từ việc hoạt động kinh doanh của khách hàng. Tùy theo độ lớn của doanh thu mà xác định quy mơ của doanh nghiệp, đây chỉ mới là bước đầu xác đinh quy mơ, chưa bàn gì đến lợi nhuận cũng như tình hình hoạt động của doanh nghiệp trong năm.