6. Kết cấu của luận văn
1.2 Vai trò của nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển của xã hội. Vai trò đó bắt nguồn từ yếu tố con người, con người là động lực của sự phát triển, bất cứ sự phát triển nào cũng có một động lực thúc đẩy sự phát triển KT-XHdựa trên nhiều nguồn lực. Nhân lực, vật lực, tài lực… song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển. Những nguồn lực khác muốn phát huy được tác dụng chỉ có thể thông qua nguồn lực con người.
Nếu xem xét vai trò nguồn nhân lực trong phạm vi hẹp là doanh nghiệp, theo GS-TS Đổ Văn Phức thì nguồn nhân lực của doanh nghiệp là “ đầu vào độc lập. Đầu vào quyết định chất lượng, chi phí, thời hạn của các đầu vào khác, quyết định chất lượng chi phí, thời hạn của các sản phẩm trung gian, sản phẩm bộ phận và sản phẩm đầu ra của doanh nghiệp” Điều này hoàn toàn được khẳng định bởi tất cả các hoạt động của doanh nghiệp do con người thực hiện và tất cả đều phải phục vụ lại con người.
Các lý thuyết về tăng trưởng kinh tế cũng đã chỉ ra động lực quan trọng của sự tăng trưởng kinh tế bền vững chính là yếu tố con người. Tuy nhiên các lý thuyết này cũng nhấn mạnh con người là nguồn lực phải đầu tư phát triển nâng cao chất lượng, tạo lập kỷ năng, kiến thức, tay nghề, kinh nghiệm, kỷ năng sáng tạo để trở thành “nguồn vốn – vốn con người, vốn nhân lực” như vậy tầm quan trọng của sự nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đó chính là sự đầu tư về con người thông qua các hoạt động giáo dục, đào tạo, dạy nghề, chăm sóc sức khỏe, tạo việc làm, an sinh xã hội,… nhằm phát triển thể lực, tri thức, khả năng nhận thức, tính năng động và sức sáng tạo của con người. Đó chính là nguồn nội lực nếu được phát huy và sử dụng một cách có hiệu quả nó sẽ là động lực, nguồn sức mạnh để phục vụ cho chính con người, doanh nghiệp và xã hội.
Do đó việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không chỉ xuất phát từ yêu cầu của nhà sản xuất mà còn xuất phát từ chính nhu cầu của con người, điều đó tạo điều kiện tốt cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay.
Quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước đây là mục tiêu lớn của Đảng, NN ta, Đây là quá trình chuyển từ lao động thủ công sang lao động trí tuệ và công nghệ, đòi hỏi chúng ta phải có được đội ngũ có chuyên môn kỷ thuật, có đủ sức khỏe, tinh thần để đáp ứng nhu cầu cấp thiết trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.