CHÁNH VĂN PHÒNG

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực phòng phát triển nông thôn và xóa đói giảm nghèo tỉnh champasak (Trang 50 - 51)

d Phương pháp ba kỹ năng

CHÁNH VĂN PHÒNG

nghiên cứu – tổng hợp kế hoạch và quan hệ đối ngoại ……

• Phó chánh văn phòng 1: Chỉ đạo công tác tổ chức - hành chính.

• Phó chánh văn phòng 2: Chỉ đạo công tác xây dựng cơ sở chính trị.

• Phó chánh văn phòng 3: Chỉ đạo công tác phát triển nông thôn và xóa

nghèo và quản lý quỹ dự trữ phát triển.

Phó chánh văn phòng 1, 2, 3: Có nhiệm vụ:

+ Giúp cho Chánh văn phòng trong việc tham mưu giúp việc Ban

Thường vụ Tỉnh ủy, Ban phát triển nông thôn và xóa nghèo cấp Trung ương

trong việc nghiên cứu - đề ra kế hoạch chiến lược trong công tác xây dựng cơ sở

chính trị, phát triển nông thôn gắn với xây dựng bản thành đơn vị phát triển, xây dựng bản lớn trở thành thị tứ ở nông thôn.

+ Giúp cho Chánh văn phòng trong công tác phối hợp với các cơ quan, ban ngành của tỉnh và huyện trong công tác hoạt động xây dựng cơ sở chính trị, phát triển nông thôn. Có trách nhiệm chỉ đạo việc quản lý cán bộ, nhân viên,

CHÁNH VĂN PHÒNG

PHÓ CHÁNH VP 1 PHÓ CHÁNH VP 2 PHÓ CHÁNH VP 3

Ban hành chính Ban nghiên cứu

tổng hợp

Ban xây dựng cơ

sở chính trị

Ban phát triển nông thôn

thống kê các quá trình hoạt động của cán bộ trực thuộc phòng và cán bộ của tỉnh xuống công tác ở cơ sở tại 6 điểm trong toàn tỉnh, huyện và cán bộ ngành dọc của tỉnh xuống cơ sở.

+ Theo dõi, kiểm tra việc lên chức, tăng lương, khen thưởng, thực hiện chính sách đối với cán bộ để đề nghị lên trên xem xét.

+ Chỉ đạo công tác lên kế hoạch xây dựng, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ

về mặt chuyên môn và lý luận chính trị ở trong và ngoài nước, đồng thời nghiên cứu và đề xuất ban lãnh đạo phòng trong việc chấp hành kỷ luật đối với cán bộ vi phạm để đề nghị lên trên xem xét.

+ Chỉ đạo công tác xây dựng kế hoạch và quản lý thu - chi ngân sách

thường xuyên của phòng hàng năm, 6 tháng, quí, tháng, ngân sách xây dựng cơ sở chính trị và các nguồn khác mà tỉnh cho phép sử dụng vào công tác xây dựng

cơ sở chính trị - phát triển nông thôn và xóa nghèo.

+ Chỉ đạo trong công tác quản lý, bảo vệ, lập kế hoạch mua và sửa chữa

phương tiện, văn phòng phẩm (máy in, máy phô tô, máy vi tính, điện thoại) và các tài sản khác…vv nằm trong sự quản lý của phòng.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

+ Có quyền quyết định các vấn đề nằm trong quyền hạn của mình theo sự

phân công, qui định.

+ Có trách nhiệm tham dự các hội nghị, hội thảo…vv, ở trong và ngoài nước, tham gia hoạt động công tác trong các tổ chức ở cấp Trung ương, tỉnh, huyện, cơ sở bản và các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.

+ Tham gia đóng góp ý kiến về kế hoạch chung của tỉnh và kế hoạch

chung của phòng

2.4. Thực trạng nguồn nhân lực của Phòng phát triển nônlựcg thôn và xóa nghèo tỉnh Chăm Pa Sắc

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực phòng phát triển nông thôn và xóa đói giảm nghèo tỉnh champasak (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(71 trang)