7 Nguyễn Thị Môn NV
3.1.1. Mục tiêu phát triển trong thời gian tới:
Công ty TNHH MTV Du lịch giải trí Thiên Đường Bảo Sơn là một trong 8 Công ty thành viên thuộc tập đoàn đầu tư xây dựng và du lịch Bảo Sơn – là tập đoàn kinh tế lớn mạng hàng đầu Việt Nam, kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực vì vậy ngoài những kế hoạch phát triển riêng còn theo định hướng phát triển của tập đoàn.
Tôn chỉ của Công ty TNHH MTV Du lịch giải trí Thiên Đường Bảo Sơn là: “Qúi khách trên hết, phục vụ hàng đầu”. Đối với khách hàng, bất kể chức vụ hay địa vị nào cũng đều được phục vụ hết sức tận tình, nhằm tạo cho khách hàng một cảm giác dễ chịu, thoải mái và thuận tiện, làm vừa lòng mọi quí khách, đảm bảo hiệu quả kinh tế cao nhất, để danh tiếng của Thiên Đường Bảo Sơn lan rộng trên trường Quốc tế.
Phương hướng phát triển của Công ty là phấn đấu trở thành một trung tâm dịch vụ du lịch, giải trí, văn hóa, tổ chức sự kiện lớn nhất miền Bắc và vươn tầm khu vực, cụ thể:
- Cung cấp cho Hà Nội và quốc gia một điểm vui chơi giải trí đa năng, tiên tiến, hiện đại và đa dạng đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội.
- Cung cấp cho quốc gia một điểm du lịch văn hóa có ý nghĩa thu hút một lực lượng lớn khách du lịch nước ngoài, các chuyên gia tìm hiểu, khảo sát, nghiên cứu về văn hóa, truyền thống Việt Nam.
- Trở thành một điểm sự kiện tiêu biểu quốc gia, nơi tổ chức các hoạt động văn hóa, kinh tế, chính trị của đất nước.
- Trở thành lĩnh vực kinh doanh nòng cốt và là định vị thương hiệu đầu tiên cho tập đoàn Bảo Sơn.
- Là nơi duy nhất tập trung nhiều loại hình giải trí đa dạng từ du lịch, vui chơi, thưởng ngoạn đến mua sắm, hội họp, tổ chức sự kiện.
- Là nơi duy nhất hướng đến các giá trị nhân văn cao cả trong đó khai thác các yếu tố văn hoá, truyền thống, tái hiện và duy trì hồn sắc dân tộc, cân bằng các hệ quả kinh tế do sự bùng nổ các dự án đầu tư.
- Luôn và liên tục có các sự kiện và dịch vụ hỗ trợ để khách hàng tìm đến công viêc không chỉ là để tham gia các trò chơi đơn thuần.
- Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực, đảm bảo đãi ngộ xứng đáng lực lượng cán bộ khoa học kỹ thuật, quản lý và ổn định thu nhập đời sống của cán bộ nhân viên.