BẢNG 2.11: BẢNG GIÁ TIỀN LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN PARTIME

Một phần của tài liệu Hoàn thiện phương án trả lương tại Công ty TNHH MTV Du lịch giải trí Thiên Đường Bảo Sơn (Trang 39 - 40)

7 Nguyễn Thị Môn NV

BẢNG 2.11: BẢNG GIÁ TIỀN LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN PARTIME

STT Vị trí công việc Thu nhập/1giờ.(đồng)

1 Nhân viên vận hành trò chơi 10.000

2 Tạp vụ 10.000

3 Nhân viên phục vụ bàn 10.000

4 NV bán hàng 10.000

5 Thớt chính 30.000

6 Chảo chính 40.000

Nguồn: Phòng nhân sự Công ty TNHH MTV Du lịch giải trí Thiên Đường Bảo Sơn

 Tiền lương mà doanh nghiệp trả cho nhân viên partime còn thấp, bởi vào những ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ tết,...mỗi ngày lượng khách của Công viên lên tới 20.000 đến 30.000 người vì vậy nhu cầu phục vụ của khách hàng là rất lớn, NLĐ làm việc rất vất vả trái lại mức lương họ nhận được lại quá thấp so với lợi nhuận mà doanh

nghiệp thu được vào những ngày đó. Hơn nữa, phải làm việc vào những ngày nghỉ đã khiến NLĐ có tâm lý chán nản song kết hợp với mức lương quá thấp mà doanh nghiệp trả cho họ thì sẽ không tạo được động lực làm việc cho họ, vì vậy chất lượng phục vụ khách hàng sẽ không cao, ảnh hưởng tới hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, giảm uy tín, vị thế của doanh nghiệp trên thị trường.

Tiền lương mà nhân viên partime nhận được còn mang tính bình quân. Bởi với mỗi vị trí công việc khác nhau thì cường độ làm việc cũng khác nhau nhưng doanh nghiệp lại trả cho NLĐ một mức lương như nhau 10.000 đồng/giờ (không kể những vị trí công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn, tay nghề cao). Như vậy, NLĐ sẽ cảm thấy họ không được đối xử công bằng, không tạo được động lực làm việc cho họ.

Mặt khác, do doanh nghiệp vẫn chưa có quy định chặt chẽ về sử dụng thời gian làm việc của NLĐ nên một số người vẫn còn lơ là trong công việc.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện phương án trả lương tại Công ty TNHH MTV Du lịch giải trí Thiên Đường Bảo Sơn (Trang 39 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(62 trang)
w