Công nghệ và Nông Lâm Đông Bắc
Công tác tuyển sinh là một công việc rất quan trọng, nó có ảnh hưởng lớn đến chỉ tiêu tuyển sinh của các trường. Trong thời gian qua, trường cao đẳng nghề Công nghệ và Nông lâm Đông Bắc đã có nhiều hình thức thu hút sinh viên về trường nhưng số lượng tuyển sinh chưa đồng đều giữa các ngành nghề, chất lượng đầu vào ở một số nghề còn thấp chưa đạt hiệu quả cao do một số nguyên nhân:
- Vùng tuyển sinh của Nhà trường rộng, tập trung chủ yếu ở các tỉnh vùng miền núi phía Bắc nơi có trình độ dân trí còn thấp, kinh tế chậm phát triển. Do vậy đối tượng người học có nhận thức và trình độ không đồng đều, định hướng giáo dục nghề nghiệp chưa rõ ràng, nên ảnh hưởng đến chất lượng đầu vào. Số lượng tuyển sinh ở một số ngành nghề chưa được đồng đều.
Vì vậy, trong thời gian tới, trường cần giảm bớt số ngành nghề khó tuyển sinh để đảm bảo chất lượng đầu vào, đăng ký thêm những ngành nghề thị trường lao động đang có nhu cầu để đảm bảo lưu lượng đào tạo; tăng cường công tác thông tin tuyên truyền về giáo dục nghề nghiệp, liên kết với các địa phương, doanh nghiệp trong vùng tuyển sinh để phối hợp đào tạo. Mở các ngành nghề phù hợp với nhu cầu của người học và định hướng phát triển của ngành. Thành lập trung tâm tuyển sinh và giới thiệu việc làm để tổ chức tư vấn định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp; thực hiện việc xã hội hóa và có cơ chế khuyến khích thỏa đáng cho những cán bộ, giáo viên và đơn vị phối hợp tuyển sinh.
- Về đảm bảo chỗ ăn, ở cho học sinh sinh viên ở xa: Nhà ăn cho học sinh sinh viên chưa được đầu tư theo hướng nhà ăn công nghiệp hiện đại. Các hoạt động ngoại khóa trong khu nội trú chưa được tổ chức thường xuyên.
Vì vậy, Nhà trường cần đầu tư thêm cơ sở vật chất về dịch vụ ăn uống phục vụ học sinh sinh viên, tăng cường các loại hình dịch vụ trong khu nội trú
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 35 như tổ chức nhiều các hoạt động văn hoá, văn nghệ, tạo điều kiện tốt nhất cho học sinh sinh viên học tập, rèn luyện và vui chơi giải trí.
- Nhà trường chưa có Trung tâm tư vấn, hỗ trợ và giới thiệu việc làm cho học sinh sinh viên, tỷ lệ học sinh sinh viên tìm được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp còn thấp. Nhận thức về việc làm của một bộ phận nhỏ học sinh sinh viên chưa rõ ràng, số người học tiếp xúc với các nhà tuyển dụng còn hạn chế.
Trong thời gian tới, Nhà trường cần thành lập Trung tâm tuyển sinh và giới thiêu việc làm cho học sinh sinh viên; thường xuyên tham gia và tổ chức hội nghị khách hàng, hội chợ tuyển sinh và giới thiệu việc làm để giúp học sinh sinh viên có điều kiện tiếp xúc với các nhà tuyển dụng; tăng cường thăm dò lấy ý kiến các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất để từ đó rút kinh nghiệm cho việc đầu tư đào tạo đúng hướng để tăng tỷ lệ việc làm và cơ hội tìm việc làm cho học sinh sinh viên sau khi tốt nghiệp