Nâng cao năng lực quản lý môi trường và ựào tạo nguồn nhân lực cho công tác bảo vệ môi trường; tăng cường công tác quản lý môi trường

Một phần của tài liệu Quản lý môi trường trong xây dựng nông thôn mới ở huyện quỳnh phụ, tỉnh thái bình (Trang 116 - 117)

- Xử lý chất thải chăn nuôi bằng bình

3. Nhu cầu về vốn ựể vận hành trong 1 năm

4.4.1. Nâng cao năng lực quản lý môi trường và ựào tạo nguồn nhân lực cho công tác bảo vệ môi trường; tăng cường công tác quản lý môi trường

cho công tác bảo vệ môi trường; tăng cường công tác quản lý môi trường tại cấp xã, thị trấn

Kinh nghiệm của các nước trên thế giới và các ựịa phương trong nước, ựể xây dựng thành công nông thôn mới ựòi hỏi phải có ựội ngũ cán bộ vừa giỏi, vừa có tâm, có uy tắn với dân. Do ựó, việc tuyển dụng, ựào tạo, bồi dưỡng ựội ngũ cán bộ ựể ựáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng nông thôn mới là rất quan trọng.

Trước mắt cần ưu tiên tập trung bồi dưỡng, ựào tạo, nâng cao năng lực tham mưu, chỉ ựạo cho các ựối tượng cán bộ sau ựây:

* đối với cán bộ cấp huyện

- Rà soát lại ựội ngũ trưởng, phó các phòng, ban ngành, ựoàn thể cấp huyện ựể ưu tiên ựào tạo ngay những cán bộ chưa ựạt trình ựộ chuyên môn ựại học, trình ựộ chắnh trị cao cấp.

- Lựa chọn một số cán bộ trẻ, có năng lực chuyên môn tốt cho ựi ựào tạo trên ựại học.

- Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước cho ựội ngũ chuyên viên của UBND huyện.

* đối với cán bộ cấp xã

- Rà soát, cử những cán bộ chủ chốt cấp xã có thời gian công tác ựang còn dài (nên từ 2 nhiệm kỳ trở lên) nhưng chưa có trình ựộ chuyên môn trung cấp ựi ựào tạo trung cấp hoặc ựại học.

- Cử những cán bộ chủ chốt còn thời gian công tác trên một nhiệm kỳ ựi học chương trình trung cấp lý luận chắnh trị.

Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 106 cho ựội ngũ công chức cấp xã.

Ngoài việc ựào tạo về chuyên môn và chắnh trị, tất cả ựội ngũ cán bộ trong hệ thống chắnh trị từ huyện ựến cơ sở cần ựược bồi dưỡng các kiến thức về nông thôn mới theo Chương trình khung ựược phê duyệt tại Quyết ựịnh 1003/Qđ-BNN-KTHT ngày 18/5/2011 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn.

Bên cạnh nâng cao trình ựộ nghiệp vụ, chuyên môn thì cần triển khai có hiệu quả công tác ựào tạo nâng cao trình ựộ, nghiệp vụ về môi trường như:

đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và ựào tạo cán bộ phòng Tài nguyên nhằm tăng cường khả năng quan trắc và phân tắch môi trường tại các ựiểm nóng về môi trường như làng nghề, khu, cụm công nghiệp, chợ, các tổ chức y tế, chợ, giáo dục... sẽ giúp cho các nhà quản lý nắm bắt kịp thời về hiện trạng và diễn biến môi trường ựể có những hành ựộng ngăn chặn và kịp thời ứng phó và thực hiện tốt phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra môi trên ựịa bàn huyện.

Chú trọng ựào tạo năng lực chuyên môn về quản lý môi trường cho các cán bộ ựịa chắnh xã ựể ựảm bảo tắnh hiệu quả của các ựơn vị này trong công tác quản lý bảo vệ môi trường vì ựây là những cán bộ, ựơn vị sâu sát ựời sống nhân dân và hiện trạng môi trường trong khu vực nhất.

Thành lập bộ phận quản lý môi trường tại các cụm công nghiệp, làng nghề. Bộ phận này có nhiệm vụ quản lý và giám sát hoạt ựộng BVMT trong cụm phối hợp chặt chẽ với cơ quan quản lý nhà nước về môi trường ở ựịa phương xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm về BVMT.

Một phần của tài liệu Quản lý môi trường trong xây dựng nông thôn mới ở huyện quỳnh phụ, tỉnh thái bình (Trang 116 - 117)