Tổng số cán bộ, công nhân viên của Công ty là 935 người, trong đó:
0 500000 1000000 1500000 2000000 2500000 3000000 3500000 4000000 DHG
- Trên đại học: 06 người, chiếm 0,64%.
- Đại học, cao đẳng: 246 người, chiếm 26,31%. - Trung cấp: 349 người, chiếm 37,33%.
- Sơ cấp và công nhân lành nghề: 336 người, chiếm 35,9%
Hình 2.3: Tình hình nguồn nhân lực tại Công ty
Công ty luôn nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Thông qua công tác tuyển dụng, Công ty đã tuyển chọn đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn cao, năng động và nhiệt tình với công việc. Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài với các nội dung như: Luật lao động, nội quy công ty, hệ thống tiêu chuẩn GMP-WHO, ISO 9001:2008, ISO 27001, GLP, GSP, các lớp Cao học kinh tế, chuyên khoa 1, Đại học Dược, trung cấp chính trị, các nghiệp vụ bán hàng, nghiệp vụ thuế…
Bên cạnh đó, Công ty luôn chú trọng đến các chế độ, chính sách đối với người lao động, không ngừng nâng cao thu nhập, tạo sự an tâm, gắn bó và nâng cao mức độ hài lòng của cán bộ, nhân viên, đồng thời thực hiện nghiêm túc việc đóng
Trên Đại học 0,64% Đại học, Cao đẳng 26,31% Trung cấp 37,33% Sơ cấp, công nhân lành nghề 35,9%
Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn… cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.