5. Kết cấu luận văn
3.3.5. Nâng cao ý thức đạo đức công vụ của cán bộ, công chức
Đạo đức công vụ là yếu tố cốt lỗi đảm bảo cho hoạt động và quản lý của Nhà nƣớc có hiệu quả. Có thể nói yếu tố cốt lõi của một Nhà nƣớc vững mạnh chính là đạo đức công vụ vững mạnh. Trong nền kinh tế thị trƣờng đòi hỏi có những cơ chế, quy định pháp luật tốt hơn, phù hợp hơn để duy trì và phát huy cao nhất các giá trị cơ bản của nền công vụ - một nền công vụ vì dân. Việc hình thành nên các chuẩn mực về tƣ cách đạo đức công vụ của ngƣời cán bộ, công chức là rất quan trọng chính vì thế cần xây dựng, ban hành Luật đạo đức công vụ trên cơ sở của các văn bản pháp luật đã quy định, thực hiện tốt nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức, tăng cƣờng công tác giáo dục, bội dƣỡng phẩm chất đạo đức, năng lực, đề cao trách nhiệm thực hiện các quy định của pháp luật về cần kiệm, liêm chính, chí công vô tƣ, tôn trọng nhân dân. Loại bỏ các thủ tục phiền hà, gây khó khăn cho nhân dân, phát huy vai trò của cơ chế một cửa, thực hiện tốt nguyên tắc dân chủ kết hợp với công tác thanh tra thƣờng xuyên ở các cơ quan nhằm tạo đƣợc điều kiện để cán bộ, công chức và nhân dân có thể giám sát hoạt động của cán bộ, công chức, phải quán triệt sâu sắc và thực hiện tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng. Đảng, Nhà nƣớc, các cơ quan chú trọng công tác khen thƣởng, động viên kịp thời gƣơng ngƣời cán bộ, công chức thực hiện tốt đạo đức công vụ. Đẩy mạnh đấu tranh tự phê bình và phê bình theo tƣ tƣởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, coi tự phê bình và phê bình làlà phƣơng pháp tốt nhất để rèn luyện tốt đạo đức công vụ..
Đạo đức công vụ của cán bộ, công chức là nền tảng triết lý của Đảng của dân, do dân và vì dân, gái trị cao nhất của đạo dức công vụ là phục vụ nhân dân, vì lợi ích nhân dân, do vậy phải luôn luôn rèn luyện, phát huy đạo đức công vụ, đề cao trách nhiệm phục vụ đất nƣớc, phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, tạo niềm tin của nhân dân vào nền công vụ .