Gi i ngân kh on vay Nhân viê nh tr tín d ng (Loan CSR)

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THƯƠNG TÍN.PDF (Trang 46)

6

Ki m tra, giám sát quá trình s d ng v n vay và tr n ; gi i quy t các phát sinh trong quá trình vay; x lỦ kho n n có v n đ ; ...

Nhân viên tín d ng (A/O) + Nhân viên h tr tín d ng (Loan CSR) + Nhân viên x lỦ n

Ngu n: Quy trình c p tín d ng c a VIETBANKvà tóm t t c a tác gi

Trong quy trình tín d ng c a VIETBANK có s phân đ nh trách nhi m gi a 3 giai đo n. ó là giai đo n th m đ nh do nhân viên tín d ng (A/O) ph trách, giai đo n th c hi n các th t c pháp lỦ do nhân viên pháp lỦ ch ng t ph trách, giai đo n gi i ngân do nhân viên h tr tín d ng (Loan CSR) ph trách. Vi c phân chia này giúp chuyên môn hóa, nâng cao hi u qu công vi c, ki m soát r i ro l n nhau, h n ch đ c tiêu c c, gian l n, ... t đó h n ch đ c r i ro tác nghi p và r i ro đ o đ c. Ngoài ra, vi c ki m tra, giám sát quá trình s d ng v n vaydo c nhân viên tín d ng (A/O), nhân viên h tr tín d ng (Loan CSR) và nhân viên x lỦ n cùng ph trách. Do v y, v a giúp gi m b t áp l c cho nhân viên tín d ng, v a t ng tính ch t ch và t o s giám sát l n nhau trong quá trình th c hi n.

2.3.6. Quy đ nh v th m đ nh khách hƠng

Quy đ nh v th m đ nh tín d ng c a VIETBANK có r t nhi u n i dung. Sau đây xin tóm t t m t s n i dung chính ph i xem xét, đánh giá trong quá trình c p tín d ng:

V pháp lý: Th m đ nh v tính h p pháp, h p lỦ và đ y đ c a h s vay; tình tr ng pháp lỦ c a khách hàng vay, c a Ban đi u hành, c a H i đ ng qu n tr /H i đ ng thành viên,

c a bên b o lưnh.

Th m đ nh v uy tín và thi n chí tr n vay c a khách hàng vay, c a Ban đi u hành và

H i đ ng qu n tr /H iđ ng thành viên: Thông qua xem xét l ch s quan h tín d ng v i các t ch c tín d ng, các ch n khác (tham kh o CIC, các ch n , các đ i tác c a khách hàng trong quan h kinh doanh, …); đánh giá s tuân th các đi u ki n cho vay, th c hi n các cam k t vàs h p tác v i ngân hàng trong quá trình vay; đánh giá s uy tín c a khách hàng v i các đ i tác kinh doanh, c quan thu , b o hi m, cán b nhân viên, ng i tiêu dùng, ...

Th m đ nh v m c đích s d ng v n: Xem xét s c n thi t, h p lỦ, h p pháp, chính đáng c a m c đích vay và s ti n c n vay. M c đich s d ng v n ph i thu c l nh v c kinh doanh chính, không c p tín d ng cho các m c đíchmang tính ch t đ uc , đánh qu , nh ng l nh v c mà khách hàng ch a/m i kinh doanh, thi u kinh nghi m; …

Th m đ nh v tình hình s n su t kinh doanh: ánh giá v quy mô, ti m n ng, tri n v ng c a th tr ng đ u ra và đ u vào; kh n ng c nh tranh; ph ng th c kinh doanh; hình th c thanh toán cho biên mua và bên bán (thanh toán ti n m t hay chuy n kho n, thanh toán qua ngân hàng nào, đi u ki n thanh toán ra sao, ti n đ giao hàng, ti n đ thanh toán, …); th i h n thanh toán (s ngày cho bán ch u, s ngày đ c mua ch u, đi u ki n cho bán ch u, đi u ki n đ đ c mua ch u); ...

Th m đ nh kinh nghi m, n ng l c qu n tr , đi u hành ho tđ ng kinh doanh: ánh giá v k n ng, trình đ chuyên môn nghi pv , kinh nghi m qu n lỦ c a các nhân s ch ch t trong Ban đi u hành và H i đ ng qu n tr ; ...

Th m đ nh v n ng l c và tình hình tài chính: Thông qua đánh giá b ng k t qu kinh doanh, cân đ i k toán, l u chuy n ti n t đ xem xét kh n ng tài chính; hi u qu s d ng v n;hi u qu s d ng tài s n; kh n ng sinh l i;kh n ng thanh toán; tình tr ng cân đ i v n (có b m t cân đ i không); th c tr ngvà ch t l ng các kho n ph i thu, hàng t n kho; đánh giá v tình tr ng s d ng đòn b y tài chính; m c đ vay n có phù h p không hay quá cao; kh n ng th c hi n các cam k t tài chính v i ngân hàng và các đ i tác; m c đ tham gia v n t có vào d án/ph ng án vay; kh n ng th c hi n các h p đ ng đư kỦk t v i các đ i tác; ...

Th m đ nh v b o đ m tín d ng: Xem xét tình tr ng pháp lỦ đ b o đ m tính h p pháp c a các tài s n dùng làm b o đ m; đ nh giá tài s n b o đ m trên c s giá th tr ng h p lỦ; xem tài s n có n m trong khu quy ho ch, gi i t a không; tài s n có thu c di n ph i mua b o hi m không; tài s n có tranh ch p không; tài s n có d chuy n nh ng và d đ nh giá không; có th th c hi n đ c các th t c pháp lỦ theo quy đ nh không (công ch ng, đ ng kỦ giao d ch b o đ m, phong t a, ...); tài s n có đ y đ gi y t ch quy n không; ...

Th m đ nh v tính hi u qu và kh thi c a d án/ph ng án vay: T p chung xem xét tính pháp lỦ c a d án/ph ng án vay; đánh giá th tr ng tiêu th đ u ra, th tr ng đ u vào, các đ i th c nh tranh; công ngh máy móc thi t b ; kinh nghi m, t ch c qu n lỦ và đi u hành; k ho ch đ u t , chi phí, doanh thu, dòng ti n; …Trên c s các y u t đó, ngân hàng d đoán đ c tính hi u qu , kh thi và s c n thi t đ u t c a d án/ph ng án vay.

Th m đ nh v ngu n tr n và kh n ng tr n : i v i các kho n cho vay trung dài h n, VIETBANK tính toán ngu n tr n nh sau:

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THƯƠNG TÍN.PDF (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(91 trang)