Trong những năm đầu thập kỷ 90 của thế kỷ XX, chính phủ ấn độ nhận thấy một trong những chính sách u tiên hàng đầu để cải thiện mức sống dân c vùng nông thôn và phát triển nguồn nhân lực là xúc tiến công nghiệp nhỏ ở vùng nông thôn trong chơng trình công nghiệp hoá với một đất nớc có hơn 900 triệu dân, trong đó 75% số dân sống bằng nghề nông. Các loại hình công ghiệp có quy mô nh ở Bânglore, Mysore, Auragabad và phổ biến ở vùng ngoại ô thành phố Hyderbad… đã nói lên sự thành công của chính phủ ấn độ trong việc phát triển doanh nghiệp nhỏ nông thôn thông qua hệ thóng tài chính tín dụng, các tổ chức nghiên cứu, các dự án phát triển, các chơng trình đào tạo, hỗ trợ tiếp thị, áp dụng công nghệ mới…
Chủ trơng có tín chiến lợc của ấn độ trong phát triển nguồn nhân lực là đào tạo lao động làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Mục tiêu là phổ cập công nghệ thông tin cho mọi ngời vào năm 2010, đẩy nhanh tốc độ thâm nhập của máy vi tính trong nớc từ mức trung bình 1PC cho 500 ngời hiện nay lên tới 1PC cho 50 ngời với khả năng truy nhập phổ biến internet/intranet vào năm 2010, với các ứng dụng phong phú về mọi mặt của đời sông kinh tế và xã hội của đất nớc. Cùng với mục tiêu công nghệ thông tin cho mọi ngời vào năm 2010, chính phủ ấn độ sẽ đa ra các chính sách nhằm tạo cơ sở để phát triển nhanh chóng ý thức công nghệ thông tin trong nhân dân, phổ biến văn hoá công nghệ thông tin, nối mạng trong chính phủ, công nghệ thông tin phục vụ phát triển kinh tế, xâm nhập các ứng dụng công nghệ thôg tin vào nông thôn, huấn luyện ngời dân sử dụng công nghệ thông tin hàng ngày
nh: ngân hàng từ xa, khám bệnh từ xa, giáo dục từ xa, th viện từ xa, trung tâm thôg tin từ xa, thơng mại điện tử…. Huấn luyện các chuyên gia công nghệ thông tin đạt trình độ thế giới cả về lợng và chất.