NGHIÊN CU NHL NG

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng, trường hợp nghiên cứu Vietcombank Biên Hòa (Trang 69)

Nghiên c u đnh l ng đ c th c hi n qua hai b c là nghiên c u s b và nghiên c u chính th c:

Nghiên c u s b b ng cách ph

n ti n nh m phát hi n nh ng sai sĩt trong các b ng câu h

đo. Tác gi ti n hành ki m đnh các thang đo lý thuy t b ng h s ’s Alpha và th c hi

u, t đĩ cĩ c s đ xây d ng b ng câu h i ph Sau nghiên c u s b là hi u ch nh và xây d

c đ c th hi n trong Ph l c dùng cho nghiên c u đn n câu h i này đ c thi t k g m hai ph n chính: (1) Ph n I - á

ngân hàng Vietcombank và s hài lịng c a khách hàng; (2) Ph n II - Th tin c a khách hàng.

nghiên c u, thu th p thơng tin t m u kh o sát trên đa bàn nghiên c u; phân tích d li u b ng ph n m m x lý SPSS 16.0 thơng qua các b c phân tích nhân t

đo các nhân t ch t l ng d ch v .

3.4.1 Thi t k m u nghiên c u

60

m

th . Tron ng cơng c phân tích nhân t khám phá (EFA) v i 32 bi h n là 100 và t uan sát/bi n đo l ng là 5/1, ngh a là c m i bi n đo l ng c m u c n thi 160 m u tr lên. Tác gi d tính m u là 180 là đ đ i di n cho đ tài kh o sát. 3.4.2 Ph ng pháp thu th p d li u

i qu y giao d ch và g i đ n khách hàng thơng qua email v i s h

a phịng Thanh T

u đi u tra đ c thu nh n v i t l ph n h i là 94 %, trong

đĩ cĩ 10 phi

16.0. Sau khi đ c mã hĩa và sau: th ng kê mơ t , ki m đnh đ tin c y c a các thang đo b ng h s Cronbach Alpha, phân tích nhân t khám phá (EFA) và phân tích h

u cịn tùy thu c vào các ph ng pháp c l ng s d ng trong nghiên c u c g nghiên c u này s d

n quan sát. Theo Hair & ctg (1998) thì kích th c m u t i thi u ph i là 50, t t l s q

n t i thi u 5 quan sát. D a vào s bi n quan sát trong nghiên c u suy ra s l ng t cĩ th là 32 x 5 =

đ t đ c kích th c m u đ ra, 200 phi u đi u tra đ c ti n hành bút v n tr c ti p khách hàng t

tr c a phịng Thanh tốn và kinh doanh d ch v . Danh sách khách hàng

đ c l a ch n ng u nhiên trên c s d li u ngân hàng và khách hàng đ n giao d ch t i qu y.

i v i nh ng phi u đi u tra ph ng v n tr c ti p khách hàng, sau khi khách hàng tr l i, tác gi s nh n l i ngay thơng qua các nhân viên c

ốn và Kinh Doanh d ch v . i v i nh ng phi u đi u tra g i đ n khách hàng qua đ ng b u đi n và email, sau m t tu n n u khơng nh n đ c ph n h i t khách hàng, tác gi s đi n tho i xác nh n l i v i khách hàng ho c ph ng v n tr c ti p khách hàng qua đi n tho i. ã cĩ 188 phi u b lo i do khơng h p l . Do đĩ, s l ng m u cịn l i đ đ a vào phân tích là 178 phi u. 3.4.3 Ph ng pháp phân tích d li u D li u đ c x lý b ng ph n m m SPSS làm s ch, s li u s qua các phân tích i quy.

61

3.4.4 ánh giá thang đo

đánh giá thang đo trong nghiên c u cĩ ý ngh a th ng kê, thơng th ng các thang đo đ c đánh giá s b qua hai cơng c chính: h s tin c y Cronbach Alpha và phân tích nhân t khám phá EFA (exploratory factor analysis):

Phân tích đ tin c y Cronbach Alpha

ây là m t phép ki m đ nh th ng kê v m c đ ch t ch mà các m c h i trong thang đo t ng quan v i nhau. H s này đ c s d ng đ lo i các i n cĩ h s t ng quan bi n t ng nh h n 0,4 s

Sau khi đã lo i b các bi n rác, các bi n đ t yêu c u s đ c đ a vào phân nhân t ) ph i l n h n 0,5. M c ý ngh a c a ki m đnh Barle ng ph ng sai trích đ c ph i b ng ho c l n h n 50% (Hair & ctg, 1998) nvalue nh h n 1 s b lo i kh i mơ hình nghiê

đ t đ giá tr phân bi t thì khác bi t gi a các h s chuy n t i ph i l n h n ho c b ng 0.3 (Jabnoun & Al-Tamimi, 2003)

bi n rác trong quá trình nghiên c u. Các b

b lo i và tiêu chu n đ ch n thang đo là thang đo đĩ ph i cĩ đ tin c y Cronbach Alpha l n h n 0,6. T t c các bi n quan sát c a nh ng thành ph n đ t đ

tin c y s đ c ti p t c phân tích nhân t khám phá EFA

Phân tích nhân t khám phá EFA

tích nhân t khám phá EFA nh m phân tích s thích h p c a các nhân t . Ph ng pháp đ c s d ng đ gom các bi n l i, xem xét m c đ h i t c a các bi n quan sát theo t ng thành ph n và giá tr phân bi t gi a các nhân t . Khi phân tích nhân t , c n quan tâm các tiêu chí sau:

(1) Tr s KMO (Kaiser – Meyer – Olkin) (là tr s dùng đ xem xét s thích h p c a phân tích

tt ph i nh h n ho c b ng 0.5 (Hồng Tr ng & Chu Nguy n M ng Ng c, 2010)

(2) T

(3) Nh ng nhân t cĩ eige

n c u (Hồng Tr ng & Chu Nguy n M ng Ng c, 2010)

(4) Các bi n cĩ h s t i nhân t (factor loadings) nh h n 0.5 s ti p t c b lo i (Hair & ctg, 1998).

62

Phân tích h i quy tuy n tính b i

hà nghiên c u “Thu c tính đa

ph ng và s

úc đ c s d ng cho phân

tích h uy tuy n tính b i: (1) phân tích

t ng quan gi

uan nên nh h n 0,85 đ đ t đ c yêu c u v giá tr

ki m đ nh nh h ng c a đa c ng tuy n: (1) tính giá tr dung sai ho c h s phĩng

ng đa c ng tuy n nghiêm tr ng đang t n t i. Theo kinh nghi m, ch s

g đa c ng tuy n nghiêm

h các gi thi t. Ngồi H i quy tuy n tính b i dùng đ ki m đnh và gi i thích lý thuy t nhân qu (Cooper Schindler, 2003). Theo cách th c này, Andaleeb (2001) s d ng phân tích h i quy trong nghiên c u s hài lịng c a khách hàng trong ngành nhà

ng, Nguy n ình Th & ctg (2009) trong m t

hài lịng c a doanh nghi p”. Nh v y, h i quy tuy n tính b i là ph ng pháp thích h p đ ki m đ nh các gi thi t trong nghiên c u này. Mơ hình h i quy tuy n tính b i v i bi n ph thu c là s hài lịng c a khách hàng, và các bi n

đ c l p là trung bình c a các nhân t cĩ đ c t mơ hình đã đ c hi u ch nh sau khi cĩ k t qu phân tích nhân t .

Ph ng pháp đ a các bi n vào cùng m t l i quy. Các yêu c u trong phân tích h i q

a các bi n trong mơ hình h i quy, (2) xem xét hi n t ng đa c ng tuy n, (3) ki m đnh đ phù h p c a mơ hình h i quy.

M t h s t ng quan tuy t đ i l n (0.85) ch ra m t hi n t ng đa c ng tuy n, ngh a là các khái ni m nghiên c u trùng l p v i nhau và cĩ th chúng

đang đo l ng cùng 1 th , h s t ng q

phân bi t (John & Benet, Martinez, 2000).

S đa c ng tuy n cao s làm cho k t qu khơng chính xác, do đĩ c n thi t ph i cĩ đi u ki n v đa c ng tuy n. Theo Hair & ctg (2006) cĩ 2 cách đo l ng đ

đ i ph ng sai (VIF) và (2) s d ng ch s đi u ki n. N u h s VIF l n h n 10 thì hi n t

đi u ki n l n h n 30 ch ra m t s đa c ng tuy n nghiêm tr ng (John & Benet, Martinez, 2000). Nh v y, đ đ m b o khơng cĩ hi n t n

tr ng, mơ hình h i quy ph i cĩ h s VIF nh h n 10 và ch s đi u ki n nh h n 30.

Y u t h s xác đnh, h s beta và h s t ng quan t ng ph n

63

ra, ph đ xem xét cĩ vi ph m hay khơng

gi thi t v phâ

n d chu n hĩa đ c ki m tra đ ng th i

n ph i chu n. H s R2đi u ch nh nĩi lên r ng ph n tr m bi n thiên c a bi n ph thu c đ c gi i thích là do các bi n đ c l p trong mơ hình.

64

K T LU N CH NG 3

Ch ng 3 đã trình bày nghiên c u đnh tính thơng qua các cu c ph ng v n chuyên gia và ph ng v n sâu, t k t qu c a nghiên c u đ nh tính, mơ hình nghiên c u chính t c đ xu t v i bi n ph thu c là s hài lịng c a khách hàng và 4 bi n đ c l p: Ch t l ng ch c n ng, ch t l ng k thu t, qu n tr , ngu n l c. T ng c ng cĩ 32 bi n quan sát v i thang đo Likert b y đi m đ c s d ng đ đo l ng. M t b ng câu h i chính th c đ c hồn t t đ ti n hành các cu c ph ng v n tr c ti p khách hàng.

Ch ng này đã nêu lên c s lý thuy t đ ti n hành phân tích d li u: đánh giá

đ tin c y c a thang đo, phân tích nhân t , phân tích h i quy tuy n tính b i, ki m

đ nh mơ hình và ki m đ nh gi thuy t. h c đ

65

CH NG 4: K T QU NGHIÊN C U

N

ày k t qu ki m đnh thang đo và mơ hình h ng 1.

N i dung chính c a ch ng này g m 3 ph n chính: (1) Trình bày m u nghiên c u, (2) ánh giá thang đo thơng qua ph ng pháp h s tin c y Cronbach’s Alpha và tinh l c thang đo b ng ph ng pháp phân tích nhân t khám phá (EFA), (3) Ki m đ nh mơ hình và nh ng gi thuy t c a mơ hình nghiên c u các nhân t ch t l ng d ch v tác đ ng đ n s hài lịng khách hàng s d ng d ch v t i Vietcombank b ng phân tích h i quy t ng quan, th o lu n và di n d ch k t qu . Cơng c đ c s d ng đ phân tích là ph n m m x lý s li u SPSS 16.0

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng, trường hợp nghiên cứu Vietcombank Biên Hòa (Trang 69)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)