QUY TRÌNHNGHIÊN CU NHÂNT CH TL NGD CHV NHH NG

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng, trường hợp nghiên cứu Vietcombank Biên Hòa (Trang 62)

H NG N S HÀI LỊNG KHÁCH HÀNG T I VIETCOMBANK

BIÊN HỊA

Quy trình nghiên c u t ng th đ c ti n hành theo hình 3.1 sau:

H NG NHÂN T CH T L NG D CH

V NH H NG N S HÀI LỊNG

KHÁCH HÀNG T I VIETCOMBANK BIÊN HỊA

Trên c s m c tiêu nghiên c u, ph m vi nghiên c u, và ph ng pháp nghiên c u đ c đ c p ph n m đ u, đ xu t mơ hình nghiên c u đ

53

Hình 3. 1: Quy trình nghiên c u

(Ngu n: Tác gi nghiên c u th c t 7/2013)

tin c y

Cronbach Alpha Phântíchnhânt Phântíchh iquy

Báocáok tqu vàgi ipháp Ki mđnhđ tin c yc athangđo Ph ngsaitrích Ki mđnh mơhình Nghiênc uđnhtính (Ph ngv n) Thangđod ki n Nghiênc uđnhl ng (n= 200) Thangđochínhth c

Nghiênc ucácnhânt ch tl ngd chv tácđ ngđ n s hài lịng khách hàng, tr ng h p nghiên c u: Vietcombank

Biên Hịa

C s lýlu n Cáccơngtrìnhnghiênc uliênquan

Mơhìnhnghiênc u

54

Quy trình trên đ c ti n hành theo b ng ti n đ th i gian sau:

B ng 3. 1: Ti n đ th c hi n nghiên c u

Ph ng Th i

B c D ng K thu t a đi m

pháp gian

nh tính Ph ng v n chuyên gia 07/2013 T. ng Nai

1 S b nh l ng Ph ng v n sâu 07/2013 T. ng Nai 2 Chính th c nh l ng Bút v n tr c ti p 08/2013 T. ng Nai (Ngu n: Tác gi nghiên c u th c t 7/2013) 3.2 NGHIÊN C U NH TÍNH 3.2.1 M c tiêu nghiên c u

Nghiên c u đnh tính đ c tác gi s d ng trong nghiên c u này nh m m c đích khám phá các nhân t ch t l ng d ch v Vietcombank Biên Hịa nh h ng đ n s hài lịng c a khách hàng trên đa bàn t nh nghiên c u, các bi n quan sát đo này theo mơ hình các y u t ch t l ng d ch v đ c tác gi

đ xu t trong m c 1.7., trên c s đĩ hi u ch nh, b sung các bi n quan sát và phát tri n thang đo.

3.2.2 Quy trình th c hi n

Nghiên c u đnh tính đ c th c hi n thơng qua k thu t th o lu n và ph ng v n sâu, v i đ i t ng kh o sát g m 2 nhĩm, ti n hành theo 2 b c sau:

B c 1: D ki n s th o lu n tay đơi v i nhĩm 1 – nhĩm chuyên gia

g m cĩ các tr ng phĩ phịng c ng

l ng các y u t

55

ng i n hàng, đ

xin ý k n v các bi n q i vùng nghiên

c u. K t qu nghiên c u này là c s đ tác gi phát tri n thang đo nháp s d ng cho giai đo n ph ng v n chuyên sâu

c 2: ph ng p v n tr c huyê

khách hàng (4 cá nhân tốn tr ng các cơng ty) th d ng d ch v Vietcombank (bình quân 1 tu n/ 1 l n) đ xác đnh l i các tiêu chí đánh giá thu

đ c t ph ng pháp chuyên gia, và

i các y a phù h p theo nh n đnh c a khách hàng đ c m i ph ng v n đ

cân đ i l i b ng câu h ng đo nhá n thành tha đo chí

h c n

3.2. K t qu nghiên c u

ã kh ng đnh các nhân t ch

nh h ng đ n s hài lịng c a khách hàng, là nh ng nhân t quan tr ng v i các t đnh đ n m c đ h p tác.

n sâu giúp cho vi c lo i b các bi n khơng rõ ngh a, trùng l p gi a các bi n quan sát gây hi u nh m cho ng i đ c ph ng v n,

đ ng th i hi

c ng cho th y, thành ph n hình nh là thành ph n khơng th tách ành ph n này đ c g p vào thành ph n qu n lý và

đ c g i c

cĩ nhi u n m kinh nghi m ho t đ ng trong l nh v c d ch v ngâ i uan sát, đi u ch nh, b sung cho phù h p v

•B S d ng và 6 k háp ph ng ti p c ng s n sâu 10 đ ng th i thêm vào các y u t m i đi u ch nh l u t ch

i trong tha p, hồn thi ng nh th c

p v cho nghiê c u đnh l ng ph n ti p theo.

3

t l ng d ch v Vietcombank Biên Hịa cĩ

khía c nh n i b t (bi n quan sát) quy Th o lu n và ph ng v

u ch nh đ c m t s câu t cho sáng ngh a, ph n ánh chính xác b n ch t v n đ c n nghiên c u.

K t qu nghiên c u đnh tính cho th y, h u h t khi ch n nhà cung c p d ch v các khách hàng r t quan tâm đ n uy tín và hình nh c a ngân hàng trên th tr ng chung, h c m th y th t s an tâm, hài lịng khi ch n ngân hàng cĩ uy tín.

ng th i k t qu

r i thành ph n qu n lý, do đĩ th hung là thành ph n qu n tr .

56

3.3 THÀNH PH N THANG O CHÍNH TH C

Thang đo đ c xây d ng d a trên các c s lý thuy t v ch t l ng d ch v , nh ng nhân t ch t l ng d ch v nh h ng đ n s hài lịng c a khách hàng đã nêu

ch ng 1

hơng đ ng ý, 4 - Phân vân, 5 - H i đ ng ý, 6 - ng ý, 7 - Hồn tồn đ ng ý.

ơ hình nghiên c u bao g m 4 y u t . Thang đo các y u t tron

v đa d ng, luơn s n sàng đáp ng nhu c u khách

h i nh ng giao d ch g p s c và cĩ h ng kh c ph c, gi i quy t t t.

. Sau đĩ các thang đo này đ c đi u ch nh và b sung cho phù h p v i khách hàng th ng xuyên giao d ch v i Vietcombank Biên Hịa b ng m t nghiên c u đ nh tính.

Thang đo s d ng trong nghiên c u này là m t trong nh ng hình th c đo l ng ph bi n nh t trong nghiên c u đnh l ng là thang đo Likert, v i 7 đi m s d ng cho các bi n quan sát đ tìm hi u m c đ đánh giá c a ng i tr l i; v i: 1 - Hồn tồn khơng đ ng ý, 2 - Khơng đ ng ý, 3 - H i k

Nh đã trình bày trên, m

g mơ hình đ c xác đnh nh sau:

3.3.1 Thang đo ch t l ng k thu t (TQ)

Ch t l ng k thu t c a d ch v Vietcombank Biên Hịa cung c p đ n khách hàng, ký hi u là TQ. Theo k t qu nghiên c u đnh tính khách hàng nhìn nh n, y u t này ph thu c 6 bi n quan sát đ c ký hi u t TQ1 đ n TQ6 nh sau:

TQ1: D ch

hàng.

TQ2: D ch v d dàng, thu n ti n cho khách hàng s d ng

TQ3: D ch v cung c p đáng tin c y, nh t quán

TQ4: D ch v cung c p an tồn, đ m b o

TQ5: Phí d ch v c nh tranh cao

57

3.3.2 Thang đo ch t l ng ch c n ng (FQ)

Ch t l ng ch c n ng c a d ch v Vietcombank Biên Hịa mang đ n cho khách hàng, ký hi u là FQ, theo k t qu nghiên c u đ nh tính khách hàng cho r ng

đ i v i m t ngân hàng đ đánh giá v y u t này đ c hay ch a đ c bao g m: 7 bi n quan sát đ c ký hi u t FQ1 đ n FQ7 nh sau:

FQ1: Nhân viên ngân hàng c x l ch thi p, thân thi n

hi n đúng, chính xác giao d ch c a khách hàng

e khách hàng, quan tâm, chia s

ràng và ng cĩ th hi u và tr l i đ c. Do đĩ thang đo thành ph n qu n tr n lý t MN1 nh, giá tr th ng hi ành cơng vi c c a c p lãnh đ o ngh trong đi u hành qu n lý • MN3: Trình đ , k n ng, kh n ng đi u hành bao g m c x lý s c , tai n n c a c p lãnh đ o t t • MN4: Th u hi u nhu c u và yêu c u c a khách hàng

FQ2: Nhân viên cĩ ki n th c t t và n ng l c chuyên mơn đ gi i quy t cơng vi c và n m b t nhu c u khách hàng

FQ3: Nhân viên luơn s n sàng đáp ng yêu c u khách hàng

FQ4: M i th c m c c a khách hàng luơn đ c h i đáp trong th i gian s m nh t

FQ5: Nhân viên luơn b o m t thơng tin khách hàng

FQ6: Ngân hàng luơn th c

FQ7: Nhân viên luơn l ng ngh

nh ng khĩ kh n c a khách hàng

3.3.3 Thang đo qu n tr d ch v (MN)

Trên c s k t qu nghiên c u đ nh tính s b cho th y các câu h i rõ i đ c h i

d ch v , đ c đo l ng b ng 6 bi n quan sát th hi n cho các y u t qu

đ n MN6 và 1 bi n quan sát IM1 th hi n cho y u t hình u, c th g m:

MN1: Hi u qu qu n lý và đi u h cao

58

MN5: Nh n đ c s ph n h i t t t khách hàng

y trên, thang đo này đ c rút ra t mơ hình Parasuraman & ctg (1 nh n đĩ là nh u đnh tính, các khách hàng n l c t b luơn ho t đ ng t t ng nhu c u n đnh M ng l i giao d ch r ng kh p, ti n l i p m t, d s d ng

c dùng cho nghiên c u bao g m 5 bi n quan sát đ c ký hi u t SA1

Nhìn chung, quý v hài lịng v i d ch v Vietcombank mang

MN6: Luơn khơng ng ng c i ti n quá trình qu n lý, đi u hành cơng vi c h ng đ n khách hàng

IM1: Uy tín, th ng hi u trên th tr ng luơn đ c tin t ng

3.3.4 Thang đo ngu n l c (RS)

Nh đã trình bà

985, 1988, 1991), t y u t ph ng ti n h u hình, tác gi nhìn ng ngu n l c mà ngân hàng đang s h u. Thơng qua nghiên c

đánh giá cĩ 7 bi n quan sát sau chi ph i lên thang đo ngu

đ c ký hi u t RS1 đ n RS7, g m:

RS1: Trang thi

RS2: Trang thi t b luơn s n sàng đ ph c v t t, đáp khách hàng

RS3: Tình hình tài chính

RS4: C s h t ng t t, khang trang

RS5:

RS6: Website cĩ giao di n đ

RS7: Nhân viên cĩ ngo i hình, ph c trang g n gàng, đ p m t

3.3.5 Thang đo s hài lịng khách hàng (SA)

Trên c s k t qu c a nghiên c u đnh tính s b , thang đo v s th a mãn khách hàng đ

đ n SA5:

SA1:

l i

SA2: Nhìn chung, quý v hài lịng v i cung cách ph c v c a Vietcombank

59

SA3: Nhìn chung, quý v hài lịng v i c s v t ch t c a

mbank cho nh ng ng i/đ i tác i, quý v s ti p t c s d ng d ch v c a Vietcombank ng v n 50 khách hàng theo cách l y m u thu i và b c đ u ki m tra thang

Cronbach n phân tích nhân t khám phá (EFA) cho k t qu đ t

yêu c ng v n chính th c

ng b ng câu h i ph ng v n

chính th h l ng chính th c.

B nh giá ch t l ng

d ch v ơng

Nghiên c u chính th c đ c th c hi n qua các giai đo n: thi t k m u

khám phá và h i quy b i nh m kh ng đ nh các y u t c ng nh các giá tr và đ tin c y c a các thang

u, v n đ kích th c m u là bao nhiêu, nh th nào là đ l n v n ch a đ c xác đnh rõ ràng. H n n a, kích th c

Vietcombank

SA4: Quý v s gi i thi u Vietco

khác

SA5: Trong th i gian t

3.4 NGHIÊN C U NH L NG

Nghiên c u đnh l ng đ c th c hi n qua hai b c là nghiên c u s b và nghiên c u chính th c:

Nghiên c u s b b ng cách ph

n ti n nh m phát hi n nh ng sai sĩt trong các b ng câu h

đo. Tác gi ti n hành ki m đnh các thang đo lý thuy t b ng h s ’s Alpha và th c hi

u, t đĩ cĩ c s đ xây d ng b ng câu h i ph Sau nghiên c u s b là hi u ch nh và xây d

c đ c th hi n trong Ph l c dùng cho nghiên c u đn n câu h i này đ c thi t k g m hai ph n chính: (1) Ph n I - á

ngân hàng Vietcombank và s hài lịng c a khách hàng; (2) Ph n II - Th tin c a khách hàng.

nghiên c u, thu th p thơng tin t m u kh o sát trên đa bàn nghiên c u; phân tích d li u b ng ph n m m x lý SPSS 16.0 thơng qua các b c phân tích nhân t

đo các nhân t ch t l ng d ch v .

3.4.1 Thi t k m u nghiên c u

60

m

th . Tron ng cơng c phân tích nhân t khám phá (EFA) v i 32 bi h n là 100 và t uan sát/bi n đo l ng là 5/1, ngh a là c m i bi n đo l ng c m u c n thi 160 m u tr lên. Tác gi d tính m u là 180 là đ đ i di n cho đ tài kh o sát. 3.4.2 Ph ng pháp thu th p d li u

i qu y giao d ch và g i đ n khách hàng thơng qua email v i s h

a phịng Thanh T

u đi u tra đ c thu nh n v i t l ph n h i là 94 %, trong

đĩ cĩ 10 phi

16.0. Sau khi đ c mã hĩa và sau: th ng kê mơ t , ki m đnh đ tin c y c a các thang đo b ng h s Cronbach Alpha, phân tích nhân t khám phá (EFA) và phân tích h

u cịn tùy thu c vào các ph ng pháp c l ng s d ng trong nghiên c u c g nghiên c u này s d

n quan sát. Theo Hair & ctg (1998) thì kích th c m u t i thi u ph i là 50, t t l s q

n t i thi u 5 quan sát. D a vào s bi n quan sát trong nghiên c u suy ra s l ng t cĩ th là 32 x 5 =

đ t đ c kích th c m u đ ra, 200 phi u đi u tra đ c ti n hành bút v n tr c ti p khách hàng t

tr c a phịng Thanh tốn và kinh doanh d ch v . Danh sách khách hàng

đ c l a ch n ng u nhiên trên c s d li u ngân hàng và khách hàng đ n giao d ch t i qu y.

i v i nh ng phi u đi u tra ph ng v n tr c ti p khách hàng, sau khi khách hàng tr l i, tác gi s nh n l i ngay thơng qua các nhân viên c

ốn và Kinh Doanh d ch v . i v i nh ng phi u đi u tra g i đ n khách hàng qua đ ng b u đi n và email, sau m t tu n n u khơng nh n đ c ph n h i t khách hàng, tác gi s đi n tho i xác nh n l i v i khách hàng ho c ph ng v n tr c ti p khách hàng qua đi n tho i. ã cĩ 188 phi u b lo i do khơng h p l . Do đĩ, s l ng m u cịn l i đ đ a vào phân tích là 178 phi u. 3.4.3 Ph ng pháp phân tích d li u D li u đ c x lý b ng ph n m m SPSS làm s ch, s li u s qua các phân tích i quy.

61

3.4.4 ánh giá thang đo

đánh giá thang đo trong nghiên c u cĩ ý ngh a th ng kê, thơng th ng các thang đo đ c đánh giá s b qua hai cơng c chính: h s tin c y Cronbach Alpha và phân tích nhân t khám phá EFA (exploratory factor analysis):

Phân tích đ tin c y Cronbach Alpha

ây là m t phép ki m đ nh th ng kê v m c đ ch t ch mà các m c h i trong thang đo t ng quan v i nhau. H s này đ c s d ng đ lo i các i n cĩ h s t ng quan bi n t ng nh h n 0,4 s

Sau khi đã lo i b các bi n rác, các bi n đ t yêu c u s đ c đ a vào phân nhân t ) ph i l n h n 0,5. M c ý ngh a c a ki m đnh Barle ng ph ng sai trích đ c ph i b ng ho c l n h n 50% (Hair & ctg, 1998) nvalue nh h n 1 s b lo i kh i mơ hình nghiê

đ t đ giá tr phân bi t thì khác bi t gi a các h s chuy n t i ph i l n h n ho c b ng 0.3 (Jabnoun & Al-Tamimi, 2003)

bi n rác trong quá trình nghiên c u. Các b

b lo i và tiêu chu n đ ch n thang đo là thang đo đĩ ph i cĩ đ tin c y Cronbach Alpha l n h n 0,6. T t c các bi n quan sát c a nh ng thành ph n đ t đ

tin c y s đ c ti p t c phân tích nhân t khám phá EFA

Phân tích nhân t khám phá EFA

tích nhân t khám phá EFA nh m phân tích s thích h p c a các nhân t . Ph ng pháp đ c s d ng đ gom các bi n l i, xem xét m c đ h i t c a các bi n quan sát theo t ng thành ph n và giá tr phân bi t gi a các nhân t . Khi phân tích nhân t , c n quan tâm các tiêu chí sau:

(1) Tr s KMO (Kaiser – Meyer – Olkin) (là tr s dùng đ xem xét s thích h p c a phân tích

tt ph i nh h n ho c b ng 0.5 (Hồng Tr ng & Chu Nguy n M ng Ng c, 2010)

(2) T

(3) Nh ng nhân t cĩ eige

n c u (Hồng Tr ng & Chu Nguy n M ng Ng c, 2010)

(4) Các bi n cĩ h s t i nhân t (factor loadings) nh h n 0.5 s ti p t c b lo i (Hair & ctg, 1998).

62

Phân tích h i quy tuy n tính b i

hà nghiên c u “Thu c tính đa

ph ng và s

úc đ c s d ng cho phân

tích h uy tuy n tính b i: (1) phân tích

t ng quan gi

uan nên nh h n 0,85 đ đ t đ c yêu c u v giá tr

ki m đ nh nh h ng c a đa c ng tuy n: (1) tính giá tr dung sai ho c h s phĩng

ng đa c ng tuy n nghiêm tr ng đang t n t i. Theo kinh nghi m, ch s

g đa c ng tuy n

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng, trường hợp nghiên cứu Vietcombank Biên Hòa (Trang 62)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)