Tỉnh Bình Phước xác định để xóa đói, giảm nghèo có hiệu quả, cần hiểu biết sâu sắc về người nghèo, hộ nghèo. Do vậy, Đảng bộ và chính quyền Tỉnh luôn quan tâm đến việc tổ chức bộ máy làm công tác giảm nghèo sao cho đảm bảo sự đồng bộ giữa các cấp và bố trí cán bộ có tâm huyết, trách nhiệm, năng lực cho công tác XĐGN.
− Nhiệm vụ của cán bộ chuyên trách XĐGN:
+ Chuyên trách XĐGN huyện, thị có nhiệm vụ: Nghiên cứu và nắm vững các chủ trương, chính sách và các giải pháp của chương trình XĐGN để làm tham mưu cho Ban chỉ đạo XĐGN huyện, thị chỉ đạo tổ chức thực hiện.
Giúp Ban chỉ đạo CTMTQGGN lập kế hoạch huy động, vận động tạo nguồn lực cho chương trình trên địa bàn huyện, thị; Xem xét, kiểm tra và đề xuất việc phân bổ, hỗ trợ các nguồn lực, nhất là nguồn lực XĐGN cho xã, phường, thị trấn.
Phối hợp cùng các ban, ngành chức năng có liên quan, hướng dẫn và theo dõi kiểm tra cán bộ chuyên trách XĐGN cấp xã, tổ trưởng các tổ tự quản XĐGN, thực hiện các giải pháp về điều tra, xác định hộ nghèo, vùng nghèo; về quản lý và sử dụng quỹ XĐGN; các giải pháp trợ giúp khác và các chính sách chăm lo cho hộ chương trình ở cấp xã theo đúng quy định của tỉnh.
Thường xuyên nắm chắc các hoạt động XĐGN ở xã, phường, thị trấn để báo cáo, thông tin theo định kỳ và theo yêu cầu của lãnh đạo.
+ Cán bộ chuyên trách XĐGN xã, phường, thị trấn có nhiệm vụ: nghiên cứu và nắm vững các chủ trương, chính sách và các giải pháp của chương trình XĐGN để làm tham mưu cho Ban chỉ đạo CTMTQGGN xã, phường, thị trấn chỉ đạo tổ chức thực hiện.
các biện pháp trợ giúp cho hộ chương trình có nhu cầu. Ở những nơi chưa có Tổ tự quản XĐGN, cán bộ chuyên trách phải trực tiếp hướng dẫn và trợ giúp cho hộ chương trình. Ở những nơi có Tổ tự quản XĐGN, cán bộ chuyên trách phải trực tiếp làm việc với Tổ trưởng Tổ tự quản để thực hiện trợ giúp hộ nghèo thông qua hoạt động của tổ tự quản.
Thường xuyên tham gia sinh hoạt với Tổ tự quản và Tổ trưởng Tổ tự quản.
Thực hiện các chế độ báo cáo, thống kê theo định kỳ và theo yêu cầu của lãnh đạo.
− Quyền hạn của cán bộ chuyên trách XĐGN:
+ Được dự các cuộc họp của Ban chỉ đạo hoặc Thường trực Ban chỉ đạo XĐGN để báo cáo tình hình và tham mưu, đề xuất những vấn đề theo nhiệm vụ được quy định.
+ Được trực tiếp làm việc hoặc báo cáo tình hình với Ban chỉ đạo hoặc cán bộ chuyên trách XĐGN cấp trên. Được yêu cầu cán bộ chuyên trách cấp dưới báo cáo, thông tin tình hình có liên quan đến việc thực hiện chương trình XĐGN ở địa phương, cơ sở.
+ Được bố trí tham gia sinh hoạt các tổ chức đoàn thể chính trị của cơ quan, đơn vị thích hợp do cấp Ủy địa phương, cơ sở quyết định, tạo điều kiện rèn luyện, thử thách để phát triển Đảng, Đoàn.
+ Được tập huấn, bồi dưỡng về chủ trương, chính sách, các kỹ năng nghiệp vụ quản lý, điều hành thực hiện chương trình XĐGN và các nội dung cơ bản cần thiết khác để phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
− Chế độ đãi ngộ đối với cán bộ làm công tác XĐGN:
Tùy theo khối lượng và chất lượng công việc của từng người đảm nhận, hàng tháng cán bộ chuyên trách XĐGN được trả lương, thù lao, phụ cấp và được hưởng các chế độ về bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh việc quy định quyền hạn, trách nhiệm, chế độ đãi ngộ cụ thể đối với cán bộ làm công tác XĐGN, Tỉnh cũng đã thường xuyên tổ chức tấp huấn cho cán bộ làm công tác giảm nghèo nhằm bổ sung các nội dung về chuyên môn nghiệp vụ trong công tác quản lý điều hành của các nguồn quỹ, công tác chăm lo y tế, giáo dục, các nguồn hỗ trợ khác cho người nghèo, giúp cho cán bộ cấp xã có thêm chuyên môn nghiệp vụ để thực hiện công tác ở địa phương được tốt hơn.
Công tác chăm lo cán bộ chuyên trách XĐGN được tỉnh, huyện, cấp xã quan tâm thực hiện. Tuy nhiên, hiện nay có một vấn đề đáng quan tâm là ở xã, phường, thị trấn thường xuyên thay đổi cán bộ chuyên trách XĐGN, một phần do bố trí phân công lại cán bộ cơ sở, nhưng chủ yếu là do chế độ chính sách cán bộ XĐGN chưa phù hợp, làm cho lực lượng cán bộ này chưa yên tâm, ổn định công tác lâu dài.