6. BỐ CỤC CỦA NGHIÊN CỨU
3.4. NÂNG CAO KHẢ NĂNG THU HỒI NỢ VAY
- Ðể chƣơng trình tín dụng HSSV ngày càng một phát triển, thì việc bảo toàn và mở rộng vốn vay vô cùng quan trọng, muốn làm đƣợc điều này ngoài những giải pháp cho vay chúng ta cũng cần quan tâm đúng mực tới quá trình kiểm tra đôn đốc thu hồi nợ vay. Việc này ngoài NHCSXH thì các Bộ ban ngành liên quan cũng phải cùng tham gia ngay từ bƣớc đầu bằng cách:
+ Làm tốt công tác hƣớng nghiệp, tƣ vấn việc làm trong các cơ sở giáo dục đại học và trung cấp chuyên nghiệp. Hoạt động này nhằm giúp ngƣời học định hƣớng nghề nghiệp, lựa chọn ngành học, trình độ đào tạo phù hợp; chủ động, sáng tạo trong học tập, am hiểu ngành, nghề đang học để phát huy đƣợc năng lực sau khi tốt nghiệp; có thông tin về thị trƣờng lao động và tìm đƣợc việc làm phù hợp...
+ Các trƣờng phải tƣ vấn, giới thiệu về chuyên ngành đào tạo, cũng nhƣ cơ hội tìm việc làm sau khi tốt nghiệp để sinh viên biết; phải cung cấp thông tin cho doanh nghiệp về khả năng đáp ứng nguồn nhân lực, giúp đƣợc ngƣời phù hợp. Ðồng thời, đơn vị đào tạo cần tổ chức, tham gia giao lƣu, hội thảo, hội chợ việc làm, tƣ vấn cho sinh viên kỹ năng làm hồ sơ, viết đơn xin việc...
-83-
- Ngoài ra các trƣờng phải xây dựng cơ sở dữ liệu về sinh viên tốt nghiệp theo từng năm học để cung cấp cho đơn vị sử dụng, khảo sát thống kê việc làm của ngƣời học sau khi tốt nghiệp, và đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực đối với ngành nghề đào tạo của trƣờng. Ðó là:
+ Ðổi mới, bổ sung cơ chế, chính sách về đầu tƣ để khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển thu hút nhiều lao động.
+ Ðầu tƣ từ ngân sách Trung ƣơng để thực hiện các dự án của chƣơng trình quốc gia về việc làm.
+ Xây dựng đề án dạy nghề và tạo việc làm cho thanh niên.
+ Mở rộng và phát triển thị trƣờng lao động nƣớc ngoài, tăng số lƣợng và nâng cao chất lƣợng lao động xuất khẩu.
+ Ðầu tƣ phát triển hệ thống thông tin thị trƣờng lao động, nâng cao năng lực các trung tâm giới thiệu việc làm, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trƣờng lao động.
+ Tăng đầu tƣ phát triển dạy ngề nhằm nâng cao chất lƣợng nguồn lao động theo yêu cầu của thị trƣờng, đảm bảo đồng bộ giữa các yếu tố lao động, vốn, đất, công nghệ.
+ Hoàn thiện thể chế thị trƣờng lao động, tạo hành lang pháp lý phù hợp, đảm bảo đối xử bình đẳng giữa các thành phần kinh tế, ngƣời sử dụng lao động và ngƣời lao động…