g. Chế độ đãi ngộ đối với công chức
1.3.Yêu cầu của CNH-HĐH và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế đối vớ
nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước
Công nghiệp hóa, hiện đại hóa là con đường phát triển tất yếu của xã hội loài người, là quá trình chuyển đổi căn bản từ sử dụng lao động thủ công là chính sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động cùng với công nghệ, phương tiện và phương pháp tiên tiến, hiện đại, dựa trên sự phát triển của công nghiệp và tiến bộ khoa học - công nghệ, tạo ra năng suất lao động xã hội cao. Đó chính là một quá trình lâu dài và là vấn đề có tính cấp thiết hơn lúc nào hết đối với những nước có nền kinh tế nông nghiệp lạc hậu phải vượt qua để tiến lên trình độ sản xuất công nghiệp tiên tiến, hiện đại.
Với điều kiện đặc thù là một nước nông nghiệp lạc hậu đi theo định hướng CNXH, ngay từ khi một nửa nước có hòa bình, bước vào thời kỳ xây
dựng và phát triển kinh tế - xã hội, Đảng ta đã xác định: công nghiệp hóa là nhiệm vụ trung tâm của cả thời kỳ quá độ lên CNXH. Quan điểm đó đã trở thành nhất quán và ngày càng được khẳng định với quyết tâm cao hơn từ sau khi nước nhà thống nhất, cả nước nước cùng đi lên CNXH. Đặc biệt là trong thời kỳ đổi mới, CNH- HĐH đất nước càng được khẳng định rõ với nội hàm ngày càng phong phú trong các văn kiện Nghị quyết của các Đại hội Đảng - trở thành một trong những vấn đề sống còn có ý nghĩa quyết định thành công của công cuộc đổi mới xây dựng đất nước.
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX (4-2001), tiếp tục khẳng định:
Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ, đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp; ưu tiên phát triển lực lượng sản xuất, đồng thời xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp theo định hướng XHCN; phát huy cao nội lực đồng thời tranh thủ nguồn lực bên ngoài và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế để phát triển nhanh, có hiệu quả và bền vững; tăng trưởng kinh tế đi liền với phát triển văn hóa, từng bước cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội; bảo vệ và cải thiện môi trường; kết hợp phát triển kinh tế - xã hội với tăng cường quốc phòng và an ninh. [11, tr 89]
Trong sự phát triển của nền kinh tế - xã hội, nhân tố con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển. Hai đặc điểm này có mối quan hệ hữu cơ với nhau, tác động qua lại và thúc đẩy nhau cùng phát triển. Nguồn lực con người được coi là nguồn lực quy báu nhất, có vai trò quyết định đặc biệt khi nguồn lực tài chính và nguồn lực vật chất còn hạn hẹp. Nguồn nhân lực còn có vai trò trong việc chuyển giao công nghệ hiện đại, đây cũng là yếu tố quyết định đến sự thành công của sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.
cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính phù hợp với tiến trình thực hiện