Nhiệm vụ chung:
+ Ghi ché đầy đủ, chính xác, trung thực, kịp thời tình hình hoạt động của Công ty. + Cung cấp dữ liệu, số liệu, thông tin kinh tế một cách đầy đủ, nhanh chóng cho các cơ quan có thẩm quyền.
+ Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, thu thập kịp thời, đầy đủ toàn bộ chứng từ tại công ty.
+ Hướng dẫn các bộ phận liên quam thực hiện tốt chế độ ghi chép, thống kê, luân chuyển chứng từ.
+ Tổ chức công tác hạch toán cho phù hợp với đặc điểm, tính chất hoạt động của công ty dựa theo các quy định về hạch toán theo luật định.
Nhiệm vụ từng nhân viên phòng kế toán:
+ Kế toán trƣởng: Hướng dẫn kịp thời các chế độ, quy định cho kế toán viên. Tập hợp số liệu từ kế toán chi tiết để tiến hành hạch toán tổng hợp, đối chiếu số dư, số phát sinh của tất cả các tài khoản, tập hợp tất cả chi phí phát sinh trong kỳ, tính toán xác định
KẾ TOÁN TRƯỞNG Thủ quỹ Kế toán tiền lương Kế toán vật tư, TSCĐ Kế toán tổng hợp
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: ThS. Võ Tường Oanh lãi, lỗ. Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo quyết toán theo quy định. Kiểm tra, kiểm soát tài chính của Công ty. Tính toán và trích lập đầy đủ các khoản nộp cho Nhà nước. Ký duyệt và chịu trách nhiệm về các chứng từ kế toán …
+ Kế toán tổng hợp: Đối chiếu và tổng hợp tất cả các số liệu từ kế toán viên rồi
nhập vào phần mềm kế toán tại Công ty. Kiểm tra và đối chiếu giữa sổ đăng ký chứng từ với Bảng cân đối phát sinh các tài khoản. Tổng hợp theo dõi các tài khoản chi tiết. Giúp kế toán trưởng lập báo cáo, bảo quản và lưu giữ tài liệu kế toán theo đúng quy định.
+ Kế toán vật tƣ, TSCĐ: Theo dõi tình hình nhập xuất tồn nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, hạn mức sử dụng vật tư, cung cấp số liệu cho kế toán tổng hợp để hạch toán chi phí tính giá thành sản phẩm. Theo dõi tình hình tăng giảm TSCĐ, tính toán và phân phối khấu hao cho từng đối tượng sử dụng. Cuối tháng cung cấp số liệu cho kế toán tổng hợp.
+ Kế toán tiền lƣơng: Theo dõi tình hình thu chi tiền măt, các khoản thanh toán tạm ứng cho công nhân viên. Hàng tháng tính lương cho cán bộ, công nhân viên trong Công ty và các khoản trích theo lương theo quy định của Nhà nước. Lập báo cáo về lao động tiền lương.
+ Thủ quỹ: Chịu trách nhiệm thu, chi và bảo quản tiền mặt khi có chứng từ hợp lý, tiền gửi ngân hàng,…Ghi chép sổ quỹ. Hàng ngày, phải kiểm kê quỹ, khi phát hiện chênh lệch phải tìm ra nguyên nhân, báo cáo lãnh đạo và tìm ra cách giải quyết.