Mc tiêu phát tri n

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre (Trang 74)

M c tiêu phát triên trong ho t đ ng SXKD c a Công ty đ n n m 2020:

(i) T ng tr ng bình quân hàng n m t 5 – 10%.

(ii) m b o vi c làm và thu nh p cho NL t ng bình quân hàng n m t 10-15%. (iii) m b o SXKD có l i nhu n đ t t l t 5% - 6% doanh thu thu n tr lên. (iv) Ph n đ u tr thành m t đ n v m nh chuyên v l nh v c xây d ng công

trình giao thông, đ đi u ki n thi công các công trình có yêu c u k thu t cao, ph c

t p và có giá tr trên 100 t đ ng.

(v) M r ng ho t đ ng SXKD theo h ng đa ngành, đa l nh v c, b c đ u m r ng ho t đ ng sang các l nh v c nh đ u t tài chính, đ u t kinh doanh b t đ ng s n, kinh doanh x ng d u, cung c p bê tông t i.

64

(vi) Xây d ng đ i ng cán b k thu t, qu n lý n ng đ ng, có n ng l c và

trình đ cao, có uy tín, thích ngh c ch th tr ng. i ng cán b đ m nh, đ m

b o các yêu c u c n thi t trong đ u th u thi công các công trình, đ i ng công nhân gi i, có tác phong công nghi p đáp ng đ c yêu c u c a c ch th tr ng.

(vii) Công tác đ u t : d ki n mua m i m t tr m dây chuy n s n xu t bê tông nh a nóng, công su t 104 t n/gi do Hàn Qu c s n xu t; l p tr m bê tông t i công su t 60m3/gi ; mua 1,3 ha đ t đ đ u t x ng c khí đóng tàu và đ u t m i m t s xe máy, thi t b chuyên d ng khác.

(Ngu n: Phòng T ch c - Hành chính c a Công ty cung c p).

4.2. M c tiêu vƠ quan đi m đ xu t gi i pháp 4.2.1. M c tiêu gi i pháp

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre (Trang 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(141 trang)