C quan q un lý :B Lao đ ng – Th ng binh ốà Xụ h
2.2.1.1.Tính trung th c và các giá tr đo c
2.2.1.6. Chính sách nhâ ns
Nhơnăs ă Ơăm tănhơnăt ăquanătr ngătrongă i măso tăn iăb .ăTrongăc ngăt că đƠoă t oă ngh ,ă nhơnă că Ơă quană tr ngă nh tă c aă c că tr ngă caoă đ ngă t ă th c.ă Tu ă nhiên,ăch nhă s chănhơnăs ătrongăc cătr ngă ch aăđ căquanătơmăxơ ăd ng,ăđ ngă th iăch aăth căs ă hu nă h chăng iă aoăđ ngăti măn ng.
H năn a,ăđ ăđ pă ng nhuăc uăđ iăng ăgi oăviênătheoăqu ăđ nhănh măđ măb oă t ă ăgi oăviênăqu ăđ iătrênăh căviên,ăh căviênăqu ăđ iă Ơă1/20ă(theoăqu tăđ nhăs ă 71/2008/Q – BL TBXH ngƠ ă31/12/2008ăc aăB ăLaoăđ ngăTh ngăbinhăvƠăXãă h i),ătr ngăđãăcóă ăho chătu năthêmăđ iăng ăgi oăviên. Tuy nhiên tr ngăch aă đ aăraăđ căc cătiêuăchu năc ăth ăchoăt ngăv ătr ătu năd ng,ă ênhătu năd ngăc nă trongăgi iăh năh pănênăch aăth ătìmă i măđ cănh ngă ngăviênăt t,ă h ăn ngăph ngă v nă i mătraătrìnhăđ ăta ăngh ăc aă ngăviênă iă h ngăcaoăd năt iătìnhătr ngăgi oă viênăd ă h ngăđ ăgi chu nănh ngăv năph iătu năd ngăthêm.ă
NhƠătr ng luôn chú tr ngăđ n công tác đƠoăt o b iăd ng l iăđ iăng nh m nâng cao ch tă ng và hi u qu công vi c b ng các hình th c:
– ng viên, khuy nă h chăc căgi oăviênăđiăh c cao h căđúngăchu ênăngƠnhă (nhƠătr ng h tr v tƠiăch nhăđ h c t p).
– C gi oăviênăđiăh cătrongăvƠăngoƠiăn c theo chính sách ngh tr ngăđi m c a b L TBXH.
– M i nh ngă ng iă cóă trìnhă đ chu ênă m nă caoă (sauă đ i h c) tham gia gi ng d y và xây d ngăch ngătrình,ăgi oătrìnhăđƠoăt o.
– ăTu năm iăgi oăviênăcóătrìnhăđ ăsauăđ iăh căphùăh păchu ênăm năngƠnhă ngh ăđƠoăt oăho c tuy n các cán b k thu tăcóătrìnhăđ chuyên môn, tay ngh cao b iăd ng nghi p v s ăph măvƠăph ngăph păgi ng d ăđ tr thành cán b gi ng d y.
–ăPh iăh păv iăc cătr ngă iăh cătrongăngoƠiăn căt ăch căc căchu ênăđ ă b iăd ngănơngăcaoătrìnhăđ ăgi oăviênăc ăv ăchu ênăm n,ăngo iăng .
–ăC ăgi oăviênăđiăh cănơngăcaoă ătrongăvƠăngoƠiăn c.
– ăPh iăh păv iăc cădoanhănghi pă năcóăc ngăngh ăhi năđ iăchoăgi oăviênă đ năthamăquanăth căt păs năxu tătìmăhi uăc ngăngh ănh mănơngăcaoăta ăngh ăchoă gi oăviên.
– NhƠătr ng xây d ngăch nhăs chăthiăđuaă henăth ng k lu tănh ngă60%
CBGVăch aăth t s hài lòng v chính sách này do nó ch aăt oăraăđ c y u t tích c că c ngă ch aă m nhă ta ă đ x lý vi ph m,ă đi u này nh h ng r t l nă đ n môi
tr ng ki m soát t iăđ năv .
2.2.2. ánh giá r i ro
Tr ngă Caoă đ ng ngh Qu c t Vabis H ng Lam m i thành l p h nă n a nhi m v tr ng tâm là đƠoăt o h căviênăđ pă ng ngu n nhân l c cho th tr ng lao
đ ng có tay ngh trong và ngoài n c nênănhƠătr ng ch aăcóă inhănghi m trong công tác qu n lý đƠoăt o.ăDoăđó,ăban giám hi u ch aăquanătơmănhi u đ n vi c phân
t chăvƠăđ nhăgi ăr i ro c ngănh ătìmăraăcác bi năph păng năng a r i ro. Thông qua b ng câu h i kh o sát, ta có th th ărõăđ c vi c này, v i ch có 5% CBGV cho r ng công tác đ nhă gi ă r i ro c aă tr ng là t t, 6% cho r ngă nhƠă tr ngă th ng