Phương pháp phân tích

Một phần của tài liệu Giải quyết việc làm ở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình (Trang 59)

Luận văn này có các phƣơng pháp phân tích dữ liệu và tài liệu nhƣ sau:

2.2.2.1. Phương pháp nghiên cứu tài liệu

Phân tích các tài liệu thứ cấp bao gồm tạp chí, sách, báo cáo và các tài liệu khác. Phƣơng pháp này giúp chúng tôi kế thừa thành quả nghiên cứu trƣớc đó về hệ thống lý thuyết, phƣơng pháp, bằng chứng thực nghiệm và những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu.

2.2.2.2. Phương pháp thống kê mô tả

Sử dụng dữ liệu sơ cấp từ điều tra, luận văn sẽ cung cấp những thông tin định lƣợng về giải quyết việc làm ở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình. Phƣơng pháp này cung cấp thêm bằng chứng định lƣợng, tạo cơ sở khoa học cho việc phân tích các mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu; Dữ liệu khảo sát giúp đánh giá thực trạng giải quyết việc làm, việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ đối với tình hình việc làm, thu nhập của ngƣời lao động, đồng thời tìm hiểu những khó khăn của ngƣời lao động. Dữ liệu khảo sát là cơ sở để đánh

giá, phân tích và xây dựng một số giải pháp khắc phục nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ giải quyết việc làm cho ngƣời lao động ở Quảng Trạch.

2.2.2.3. Phương pháp phân tích và tổng hợp

Hệ thống các số liệu đƣợc sử dụng trong Luận văn bao gồm số liệu thứ cấp và số liệu sơ cấp (số liệu điều tra). Để phản ánh một cách đúng đắn và tổng thể sự biến động của các chỉ tiêu về giải quyết việc làm ở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; phân tích trong từng điều kiện cụ thể của từng tiêu chí, đồng thời so sánh sự biến động (tăng, giảm) để biết quá trình vận động, thay đổi của hệ thống các tiêu chí. Đây là phƣơng pháp quan trọng để nhận biết tính hiểu quả trong giải quyết việc làm cũng nhƣ những vấn đề còn tồn tại, từ đó có những giải pháp điều chỉnh, áp dụng phù hợp nhằm nâng cao tính hiệu quả trong giải quyết việc làm cho ngƣời lao động.

2.2.2.4. Phương pháp trừu tượng hóa khoa học

Yếu tố việc làm luôn bị tác động bởi rất nhiều nhân tố khác nhau, do vậy trong khi phân tích đã vận dụng phƣơng pháp trừu tƣợng hóa khoa học, tạm gạt bỏ những nhân tố ngẫu nhiên, ít quan trọng hơn để tập trung phân tích đánh giá những nhân tố quan trọng nhất tác động tới giải quyết việc làm.

Chƣơng 3

THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH

3.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ - XÃ HỘI ẢNH HƢỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH

Một phần của tài liệu Giải quyết việc làm ở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình (Trang 59)