đề tài quản trị nhân sự
Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx
Ngày tải lên :
26/01/2014, 13:20
... vai trò quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự , và
được sự chỉ bảo tận tình của thầy giáo hướng dẫn Nguyễn Xuân Chỉ, em tiến
hành nghiên cứu đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội ... bình quân
Người 1.290 1.090 925
3
Quản trị tài chính
Quản trị
SX
và / hoặc
DV
Quản trị
Marketing
Nghiên cứu , phát
triển và quản trị kỹ
thuật
Quản trị TNNS
II. S CN THIT PHI QUN TR ... thần kỳ đi chăng nữa cũng sẽ trở
nên vô ích nếu không biết quản trị tài nguyên nhân sự . Chính cung cách
quản trị tài nguyên nhân sự này tạo ra bộ mặt văn hoá của tổ chức, tạo ra bầu
không...
- 41
- 512
- 2
Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf
Ngày tải lên :
22/06/2014, 07:20
...
3.2. Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị
nhân sự tại khách sạn Đông á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự
Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... lý. Đây là vấn đề rất quan trọng,
quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn.
2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á
+ Nhận xét tổng quát
Vấn đề quản trị nhân lực từ trớc ... quản lý nhân sự của khách sạn
cần quan tâm và giải quyết.
1.3. Quản trị nhân sự trong khách sạn
1.3.1. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn
1.3.1.1 Xây dựng bản mô tả công việc...
- 57
- 505
- 0
Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội" docx
Ngày tải lên :
10/12/2013, 10:15
... lượng quản lý đã được nâng cao rõ rệt. Hợp đồng
4
III. ĐẶC ĐIỂM , CHỨC NĂNG , NHIỆM VỤ , MỤC TIÊU CỦA QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC.
1. Đặc điểm:
Quản trị nguồn nhân lực là một bộ phận của quản ... cán bộ công nhân viên nữ
này được bố trí làm việc ở nhữ
ng vị trí phù hợp với khả năng, năng lực cũng
như điều kiện của họ.
3
Quản trị ti chính
Quản trị
SX
v / hoặc
DV
Quản trị
Marketing
Nghiên ... phận quản trị nhân lực.
- Kiểm tra : Bộ phận quản trị nhân lực đảm nhận các chức năng kiểm
tra bằng cách giám sát các bộ phận khác đảm bảo thực hiện các chính
sách, các chương trình thuộc về nhân...
- 41
- 1.4K
- 8
ĐỀ TÀI: Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt
Ngày tải lên :
19/03/2014, 18:20
... thống quản
lý nhân sự /lương
Thông tin yêu cầu
Biểu Báo
Thông tin cá nhân
Nhân sự
Ban Lãnh Đạo
Báo cáo,
Th
ống k
ê
Nhân sự
Tra cứu,
Tìm kiếm
Ban lãnh
đạo
Hồ sơ
Lương
Quản ... thống quản lý, các hệ thống quản lý này đều phải thực hiện theo
phương pháp thủ công và hệ thống quản lý nhân sự cũng nằm trong số đó.
2.Chức năng và nhiệm vụ của hệ thống quản lý nhân sự
... Chức năng quản lý lương:
Giải thích:
- Chức năng Chấm công sẽ thực hiện việc chấm công cho nhân sự theo
tháng và nó nhận được một số thông tin từ tác nhân ngoài Nhân sự như:
Đơn...
- 86
- 2.3K
- 16
Đề tài quản lý nhân sự tiền lương
Ngày tải lên :
17/09/2012, 09:40
... thưởng
Quản lý nhân sự tiền lương 11
b. DFD mức 1 – Quản lý hồ sơ
Sơ đồ dòng dữ liệu DFD Mức 1 – Quản lý hồ sơ
Phòng nhân sự
1.1
Thêm hồ sơ
nhân viên
1.2
Điều chỉnh
hồ sơ
nhân viên
1.3
Xóa hồ sơ
nhân ... đốc
Chương trình quản
lý nhân sự và
tiền lương
Phòng nhân sự
Phòng kế toán
Sơ đồ môi trường
Quản lý nhân sự tiền lương 1
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành đề tài này không phải chỉ nhờ vào sự tích cực của các ... cáo
Quản lý chấm công
Quản lý nhân sự tiền lương 21
. Hồ sơ gồm có : Xem hồ sơ, Xóa hồ sơ, Cập nhật hồ sơ,Thêm hồ sơ
Quản lý nhân sự tiền lương 26
. Chấm công gồm có : chấm công
Quản lý nhân sự...
- 36
- 7.9K
- 53
Đề thi Quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
01/11/2012, 10:10
... tuyển dụng nhân viên? (Mức 1)
19. Khi quảng cáo tuyển nhân viên cho doanh nghiệp cần lưu ý vấn đề gì? Những
yếu tố cơ bản cần quan tâm khi đánh giá chất lượng của một bài quảng cáo tuyển
nhân viên? ... động viên. (Mức 1)
34. Hãy trình bày văn hóa doanh nghiệp và trình bày xem nó ảnh hưởng đến quản
trị nhân sự như thế nào?. (Mức 1)
35. Hãy định nghĩa bản mơ tả cơng việc và bản mơ tả tiêu chuẩn ... lượng cao? (Mức 3)
57. Nếu nhân viên của bạn q thụ động trong cơng việc, bạn sẽ làm gì để họ
năng động hơn ?. (Mức 3)
« Nhân viên khơng biềt cách giải quyết vấn đề khi gặp sự cố dẫn đến ách tắc trong...
- 7
- 1.7K
- 17
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
24/10/2013, 09:20
... phần nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự cho doanh nghiệp.
1.4.3. Các biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự trong khách
sạn:
Để đạt được hiệu quản quản trị nhân sự khách sạn có thể thực ... nhiều nhân tố: nhân tố chủ quan, nhân tố khách quan, nhân tố
tác động trực tiếp, nhân tố tác động gián tiếp.
1.4.1. Tác động của nhân tố chủ quan:
Nhân tố chủ quan tác động đến hiệu quả quản trị ... nguồn nhân sự:
Trước khi hoạch định Tài nguyên nhân sự, nhà quản trị phải nghiên cứu kỹ
các kế hoạch chiến lược của tổ chức mình. Dựa theo các kế hoạch chiến lược
của toàn công ty, mỗi nhà quản trị...
- 25
- 1.1K
- 1
Tài liệu Báo cáo thự tập tốt nghiệp đề tài quản trị nhân lực ppt
Ngày tải lên :
19/02/2014, 03:20
...
hình tài chính cũng như ngân sách dành cho việc đào tạo.
* Một số hình thức đào tạo trình độ chuyên môn kỹ thuật cho công nhân :
Áp dụng cho tất cả các cấp quản trị từ quản trị viên đến quản trị ... tác quản lý của Hội đồng quản
trị.
- Trình báo cáo thảm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh
hằng năm của công ty và báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản
trị ... nghiệp
tài chính ,chúng ta phải sử dụng nhiều loại tài liệu khác nhau trong đó chủ yếu là
các báo cáo tài chính. Báo cáo tài chính rất hữu ích với việc quản trị doanh
nghiệp và là nguồn thông tin chủ...
- 68
- 1.1K
- 0
Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh Viện Răng Hàm Mặt TPHCM.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:54
... chung về quản trị nhân sự 8
1.1 Lý luận chung về quản trị nhân sự 9
1.1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 9
1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự 9
1.1.1.2 Vai trò của quản trị nhân sự 9
1.1.2 ... ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 30
1.3.1 Nhân tố môi trường kinh doanh 30
1.3.2 Nhân tố con người 32
1.3.3 Nhân tố nhà quản trị 32
1.4 Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự 33
Chương ... quản trị nhân sự
1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát
triển của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự...
- 74
- 1.7K
- 21
Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM
Ngày tải lên :
19/12/2012, 09:49
... còn là vấn đề chúng ta muốn hay chúng ta nên phát triển nhân sự. Phát
triển quản trị nhân sự là vấn đề sống còn của chúng ta.
Kinh nghiệm của các công ty thành đạt trên thế giới đều chứng tỏ ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại
Công ty GENERALEXIM:
Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự tại Công ... phải có trách nhiệm đối với công việc.
50
Chơng II
Thực trạng về nhân sự và công tác
quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM
I. Sự hình thành và phát triển của Công ty:
1. Hoàn cảnh ra đời của...
- 42
- 665
- 3
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH
Ngày tải lên :
20/10/2013, 07:20
... luyện nghiệp vụ cho nhóm nhân viên tư vấn mới để giúp nhân viên hòa nhập với
công việc tốt hơn.
3.3 Một số đề xuất và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại
Công ty Cổ phần Đầu ... Tôi rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của nhà trường và Công ty để đề tài
này được hoàn thiện hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Sách
1- TS. Trần Kim Dung (2005). Quản trị nguồn nhân lực. NXB Thống kê.
2- ... tiêu dùng
Hoa Kỳ thích sự đơn giản.
3.2.3 Định hướng quản trị nhân sự của Công ty trong thời gian tới
- Công ty cần thống nhất trong việc tuyển dụng con em của cán bộ, nhân viên trong
Công ty....
- 16
- 573
- 0