đào tạo nhân tài thể thao
Tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục đào tạo nhân tài
Ngày tải lên :
25/08/2012, 19:26
... Chí Minh về giáo dục đào tạo nhân tài
“Kiến thiết cần có nhân tài. Nhân tài nước ta dù chưa có nhiều lắm nhưng nếu chúng ta khéo lựa chọn, khéo phân
phối, khéo dùng thì nhân tài càng ngày càng ... phồn
vinh đó là con đường phát triển giáo dục, đào tạo nhân tài. Nét đặc sắc trong tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển nền
giáo dục, đào tạo nhân tài chính là Người đặt ra mục tiêu giáo dục toàn ... dục, đào tạo nhân tài, Người đặc biệt coi trọng chính sách sử dụng nhân tài. Trong bài “Tìm
người tài đức”, ngày 20-11-1946, Bác viết: “Trong số 20 triệu đồng bào chắc không thiếu người có tài...
- 2
- 960
- 3
Ứng dụng và đào tạo nhân tài của thăng long Hà Nội để xây dựng và bảo vệ tổ quốc
Ngày tải lên :
23/01/2013, 14:45
... chọn nhân
tài. Kể từ thời Minh Mệnh (1820), việc đào tạo, tuyển chọn nhân tài ngày càng được chấn chỉnh, mở
mang và đi vào nề nếp, quy củ. Tất cả đều nhằm mục đích tuyển chọn thêm người tài ... phương thuật tài năng có thể tự tiến cử
không hạn chế. Như vậy đến đời vua Tự Đức, việc chiêu mộ nhân tài để giúp nước bằng hình thức tiến cử
đã không còn một rào chắn nào. Đây có thể nói là ...
người, thời Tự Đức - 83 người.
Đào tạo, tuyển dụng và sử dụng nhân tài tuy có nét khác biệt nhưng lại có quan hệ mật thiết và gắn
bó hữu cơ với nhau. Đó là mối quan hệ nhân quả. Những bài học của...
- 13
- 867
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:47
... tượng đào tạo là công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động trong
lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải chú ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào
tạo diễn ra chủ yếu với công nhân là đào tạo ... hoạch đào tạo nguồn nhân lực được Công ty xác định như sau:
Bảng 14: Kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2008 – 2009
Nội dung
Số lượng
(người)
Thời gian đào
tạo (tháng)
Kinh phí
(đồng)
I .Đào tạo nâng ... nhu cầu
đào tạo. Công ty chủ yếu chú trọng đào tạo kèm cặp công nhân kỹ thuật mới mà
chưa chú trọng vào việc đào tạo nhân viên cán bộ quản lý.
Công ty chưa đi sâu tìm hiểu nguyên nhân của...
- 63
- 1.3K
- 29
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 13:05
... định nhu cầu đào tạo
Đánh giá kết quả đào tạo
Công ty đưa ra phương pháp đào tạo
Xác định chương trình và mục tiêu đào tạo
Đưa ra chương trình đào tạo
Thực hiện chương trình đào tạo
Lời mở đầu
Trong ... (%)
1 .Đào tạo nội bộ 317 159
- Kèm cặp tại chỗ 15 31 16 6,67
- Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82
Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5
2. Đào tạo bên
ngoài
62 12
- Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100
- Đào tạo ... lên
- Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi
tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo
- Đào tạo lại những công nhân...
- 33
- 1.2K
- 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
Ngày tải lên :
30/11/2012, 08:42
...
lên
- Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển
nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để
đào tạo
- Đào tạo lại những công nhân ... trong
Xác định nhu cầu đào tạo
Đánh giá kết quả đào tạo
Công ty đa ra phơng pháp đào tạo
Xác định chơng trình và mục tiêu đào tạo
Đa ra chơng trình đào tạo
Thực hiện chơng trình đào tạo
28 28
sở chiến ... cặp tại chỗ 15 31 16 6,67
- Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82
Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5
2. Đào tạo bên ngoài 62 12
- Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100
- Đào tạo ngắn ngày 56 12 -44 -78,6
(Nguồn:...
- 36
- 781
- 2
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An
Ngày tải lên :
03/12/2012, 12:02
...
xuyên
Không
• Theo đối tượng
- Đào tạo nhân viên x
- Đào tạo nhà quản trị x
• Theo địa điểm
- Đào tạo nhân sự tại công ty
+ Đào tạo lần đầu x
+ ĐTtrong quá trình làm việc x
- Đ.T nhân sự bên ngoài công ... quả đào tạo về mặt định lượng thông qua việc so sánh,
phân tích tổng chi phí và lợi ích do đào tạo mang lại.
6. Kết quả đào tạo nhân viên của công ty TNHH Thịnh An.
6.1 Kết quả đào tạo nhân ... có thể
tồn tại, phát triển đi lên. Trong đó công tác đào tạo nhân sự đựơc công ty rất
quan tâm và chú trọng, mà cụ thể là: Công ty dự định đào tạo mới và đào tạo lại
một số cán bộ công nhân...
- 50
- 648
- 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:37
... hình thức đào tạo sau:
- Đào tạo nội bộ
- Kèm cặp hớng dẫn đội ngũ tại chỗ
- Đào tạo học nghề
- Đào tạo nâng bậc
- Đào tạo bên ngoài
- Đại học tại chức
- Lớp bồi dỡng ngắn ngày
Kết quả đào tạo trong ... thức đào tạo hiện đại.
- Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực cha mang lại hiệu quả cao vì
khối lợng công việc quá lớn mà các nhân viên đợc đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo
cha ... nghề cao, có thể là ngời đà nghỉ hu.
c. Kinh phí đào tạo:
Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo. Hàn năm Công ty
đà trích một phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao...
- 33
- 909
- 9
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La
Ngày tải lên :
14/12/2012, 11:01
... Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ quản lý 89
Đào tạo nâng bậc cho công nhân 77
Đào tạo sử dụng trang thiết bị mới, công nghệ mới 45
Đào tạo an toàn lao động 250
Đào tạo dài hạn, ... tổ chức 54 khoá đào tạo ngắn hạn, 15 lượt người được đào
tạo dài hạn, 12 khoá đào tạo tập trung và nhiều khoá đào tạo đột xuất.
Một ưu điểm của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ... điểm: Chỉ đào tạo một số nghề cơ bản và chi phí đào tạo thờng
cao hơn chi phí đào tạo tại doanh nghiệp nhiều lần.
5.2.4. Đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực
Hiệu quả chơng trình đào tạo thờng...
- 60
- 656
- 2
Tiếp tục đổi mới sự nghiệp giáo dục – đào tạo ở huyện An Lão, tỉnh Bình Định nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong thời kì công nghiệp hoá – hiện đại hoá đất nước
Ngày tải lên :
11/04/2013, 08:50
... dục – đào tạo phải tiếp tục đổi mới và phát triển
nhằm tạo nguồn nhân lực dồi dào theo hướng nâng cao dân trí, đào tạo
nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước. Sự nghiệp giáo dục đào tạo
khơng ... dục – đào tạo ở huyện An Lão tỉnh Bình
Định, nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong
thời kỳ cơng nghiệp hố – hiện đại hố. Chúng tơi nhận thấy:
Giáo dục – đào tạo góp ... đề trên, tơi xin chọn đề tài: “ Tiếp tục đổi
mới sự nghiệp giáo dục – đào tạo ở huyện An Lão, tỉnh Bình Định nhằm
nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong thời kì
cơng nghiệp...
- 27
- 1K
- 1
Tăng cường hiệu lực đào tạo nhân sự ở công ty TNHH Vận tải và Xây dung Phúc An Khan
Ngày tải lên :
24/04/2013, 20:30
... được đào tạo qua các năm của công ty Phúc Khang An
Hình thức đào tạo 2005 2006 2007
Đào tạo tại chỗ 15 nhân viên 24 nhân viên 40 nhân viên
Cử đi học ngắn hạn 12 nhân viên 20 nhân viên 35 nhân ... tiêu đào tạo
Là kết quả cần đạt được của chương trình đào tạo. Mục tiêu đào tạo được
xác đinh thông qua nhu cầu đào tạo, trước khi đào tạo 1 loại lao động nào đó thì
cần biết được quá trình đào ... phương pháp đào tạo để thực hiện tại doanh nghiệp của mình
2.5. Dự tính chi phí đào tạo
Từ việc xác đinh nhu cầu đào tạo đến việc xây dựng chương trình đào tạo
và phương pháp đào tạo thì doanh...
- 56
- 455
- 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 12:20
... tiêu đào tạo là gì? Trong mục tiêu đào tạo cần nêu cụ
thể nội dung của chương trình đào tạo, số lượng, chất lượng, đối tượng đào tạo, thời
gian đào tạo, kinh phí đào tạo … Mỗi một chương trình đào ... thành
nhu cầu đào tạo của công ty.
• Công tác xác định mục tiêu đào tạo
Việc ấn định các mục tiêu cụ thể của chương trình đào tạo cho chúng ta biết
doanh nghiệp kì vọng gì ở chương trình đào tạo. Thông ... công nghệ đào tạo công nhân
kĩ thuật có tay nghề cao để có đủ trình độ tiếp nhận công nghệ mới. Ngoài ra thường
xuyên tổ chức đào tạo và đào tạo laị lực lượng công nhân trồng trọt, công nhân công
nghệ...
- 22
- 582
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 12:20
... công tác đào tạo nhân lực
Muốn tăng hiệu quả của công tác đào tạo nhân lực, trước hết cần xây dựng một trương
trình đào tạo nhân lực phù hợp với yêu cấu thực tế, đáp ứng nhu cầu đào tạo của doanh ... ngân
nhu cầu đào tạo nhân lực. Các nhu cầu đào tạo chủ yếu xuất phát từ nhu cầu đào tạo cá
nhân, không xuất phát từ nhu cầu của tổ chức và của công việc cụ thể:
+ Nhu cầu đào tạo xuất phát ... đào tạo của doanh nghiệp là hết sức quan
trọng. Do việc đầu tư cho công tác đào tạo tương đối lớn nên cần đào tạo một cách hợp
lý, đúng mức với nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp. Nếu đào tạo...
- 25
- 885
- 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... lao động, đào tạo (5 người)
cũng cần được đào tạo lại. Trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần
đào tạo thêm 3 nhân viên để thực hiện công tác này, đặc biệt là đào tạo nâng cao ... đào tạo 23
2.2.2.3. Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo 26
2.2.2.4. Thực trạng chi và đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực 29
2.2.3. Thực hiện chương trình đào ... nội dung đào tạo 53
2.5. Lựa chọn giáo viên đào tạo, đối tác đào tạo phù hợp 54
2.6. Huy động và tăng cường chi phí cho công tác đào tạo 55
2.7. Thực hiện tốt việc đánh giá hiệu quả đào tạo 56
2.8....
- 25
- 422
- 0
