0

xây dựng mô hình giả thiết và các biến nghiên cứu

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

Ngân hàng - Tín dụng

... nghiên cứu, tác giả đề xuất nhóm giải pháp chính: Nhóm giải pháp “Đồng nghiệp phúc lợi”; Nhóm giải pháp “ Đào tạo thăng tiến”; Nhóm sách tính chủ động 1.3 hình, giả thiết biến nghiên cứu Các ... lý, chuyên gia câu hỏi cách tiếp cận vấn đề điều tra, từ có điều chỉnh hoàn thiện trước triển khai thức 4.2 Xây dựng hình, giả thiết biến nghiên cứu Từ học thuyết nghiên cứu mức độ hài lòng người ... .14 1.2.3 Một số nghiên cứu mức độ hài lòng công việc người lao động 15 1.3 hình, giả thiết biến nghiên cứu 19 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG...
  • 104
  • 3,027
  • 19
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Quản trị kinh doanh

... vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ty cổ phần khí – xây dựng công trình Thừa Thiên Huế - Phạm vi thời gian: Sử dụng số liệu năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... thống phương pháp khác để nghiên cứu: + Đối với mục tiêu nghiên cứu vấn đề có tính lý luận Phương pháp tổng hợp, sử dụng để lựa chọn lý thuyết thích hợp với vấn đề nghiên cứu Các sở lý thuyết tập ... Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí - xây dựng công...
  • 3
  • 1,484
  • 20
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí   xây dựng công trình thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... qua bảng hỏi xây dựng sau trình nghiên cứu định tính Mục đích bước nghiên cứu đo lường yếu tố tác động vào thoả mãn nhân viên, đồng thời kiểm tra hình lý thuyết đặt Mẫu nghiên cứu: kích thước ... 22 CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ-XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ Công ty Cổ phần khí -xây dựng công trình Thừa Thiên Huế ... vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ty cổ phần khí – xây dựng công trình Thừa Thiên Huế - Phạm vi thời gian: Sử dụng số liệu năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN...
  • 71
  • 766
  • 1
đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

Quản trị kinh doanh

... tóm tắt nghiên cứu thực tiễn thỏa mãn công việc Chương giới thiệu hình nghiên cứu xây dựng ban đầu từ sở lý thuyết Chương 3: Thiết kế nghiên cứu Trong chương tác giả giới thiệu việc xây dựng ... tiêu nghiên cứu, đối tượng phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu ý nghĩa đề tài Chương 2: Cơ sở lý thuyết hình nghiên cứu Phần giới thiệu lý thuyết, học thuyết làm tảng cho việc nghiên cứu ... 3.1.2 Quy trình nghiên cứu Quy trình nghiên cứu thực sau: trước tiên phải xác định mục tiêu nghiên cứu, sau đưa hình nghiên cứu, đưa thang đo sơ bộ, thu thập liệu, thực nghiên cứu định lượng,...
  • 148
  • 1,288
  • 12
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ty cổ phần khí – xây dựng công trình Thừa Thiên Huế - Phạm vi thời gian: Sử dụng số liệu năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... thống phương pháp khác để nghiên cứu: + Đối với mục tiêu nghiên cứu vấn đề có tính lý luận Phương pháp tổng hợp, sử dụng để lựa chọn lý thuyết thích hợp với vấn đề nghiên cứu Các sở lý thuyết tập ... Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí - xây dựng công...
  • 3
  • 2,511
  • 70
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Quản trị kinh doanh

... xuất xi măng phục vụ cho xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, đá xây dựng phục vụ khách hàng tỉnh Hải Dương 3.2 hình nghiên cứu hình nghiên cứu xây dựng sở hình số tả công việc phát ... tích liệu nghiên cứu trình bày kết nghiên cứu chương 4, chương tác giả rút kết luận nghiên cứu: đóng góp nghiên cứu, hạn chế nghiên cứu đưa kiến nghị cho nghiên cứu tiếp theo, kiến nghị giải pháp ... hướng đến hài lòng nhân viên Sau nghiên cứu lý thuyết liên quan tác giả thực lựa chọn hình lý thuyết để xây dựng hình cho nghiên cứu Tại bước tác giả thực nghiên cứu định tính với 10 người lao...
  • 99
  • 1,147
  • 13
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội  Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng hnhf cấu trúc tuyến tính

Marketing

... công chi trả người lao động bên bên doanh nghiệp 2.3 hình nghiên cứu giả thuyết hình nghiên cứu thiết kế dựa tảng hình JDI kết hợp với giả thuyết cho hài lòng với thành phần công việc ảnh ... kê tả mẫu: tả đặc trưng mẫu nghiên cứu theo dấu hiệu phân biệt định sẵn Kiểm định thang đo: Do biến nghiên cứu xây dựng từ – biến quan sát khác Để kiểm tra tin cậy khái niệm nghiên cứu ... trường hình SEM Phương tích phương trình cấu trúc để đánh giá mức độ phù hợp hình, kiểm định giả thuyết nghiên cứu Hình 3: Quy trình phân tích liệu nghiên cứu Nội dung cụ thể diễn giải sau:...
  • 21
  • 1,029
  • 2
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC   CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY   TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

Kinh tế - Thương mại

... 2.1.4 Xây dựng hình nghiên cứu đề tài 2.1.4.1 Cơ sở xây dựng hình nghiên cứu Theo số tác giả nghiên cứu đề tài tương tự Việt Nam giới, hình nghiên cứu đề tài xây dựng dựa sở số đề tài nghiên ... m riêng có cách xử lý riêng qua hình thành nên hình tiêu chí nhân tố đ giải mục tiêu đề tài Đó lý đ nhà nghiên cứu sau có th dựa vào nghiên cứu đ tiếp tục hoàn thành việc nghiên cứu động lực ... kiện làm việc hình nhìn tổng quát có th nói lên cách đơn giản xác thực mức độ hài lòng người lao động với công ty Dựa vào sở tình hình thực công ty, hình nghiên cứu đề tài xây dựng lên hai...
  • 109
  • 437
  • 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Kinh tế

... quy Nghiên c c N = 120 Vi c ki m c th c hi Hình 3.1 Quy trình nghiên c u 24 lý thuy t v môi K t qu nghiên c u ng sáng t o s hài th gi i Vi t Nam lòng công vi c v v nghiên c u Xây d ng hình nghiên ... tác gi Amabile T hình lý thuy t k t h p v i nghiên c u có liên quan th gi i Vi t Nam, tác gi bi n lu nghiên c u c ngh hình nghiên c u phù h p v u ki n m c tiêu tài 2.2 Các khái ni m 2.2.1 ... m u nghiên c nh tính v nhân t hình nghiên c u ngh Tác gi ti n hành ph ng v n tr c ti i nhân viên t i doanh nghi a bàn thành ph H Chí Minh K t qu y u t c a môi ng sáng t c thêm vào hình, ...
  • 89
  • 354
  • 1
QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

QUÁ tải sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

Y học thưởng thức

... Phương pháp Nghiên cứu sử dụng thiết kế tả cắt ngang, kết hợp định lượng định tính từ 4/2011 7/2011 Có 46 điều dưỡng khoa ... cho học tập nghiên cứu ngày (3,84 phút) Cũng tải công việc nên tỷ lệ điều dưỡng hài lòng với công việc không cao (23,9%), đặc biệt số bệnh nhân chăm sóc, kiến thức cấp Kết luận Nghiên cứu khối lượng ... dẫn học sinh 0,76 3,26 6,07 3,36 Học tập, nghiên cứu 3,57 2,95 3,84 Trung bình 2,97 2,42 2,44 2,61 Bảng cho thấy thời gian dành cho công việc không chuyên môn, chiếm tới 2,61 h/ngày điều dưỡng Trong...
  • 3
  • 397
  • 5
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ  công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Quản trị kinh doanh

... XUẤT GIẢI PHÁP 36 CHƯƠNG 5KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ 51 DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2-1: Các nhân tố biến quan sát hình JSS Paul Spector .9 Bảng 2-2: Các nhân tố biến quan sát ... hợp hình chặt chẽ Tuy nhiên để suy diễn hình thành hình tổng thể ta phải tiến hành kiểm định F, kết cho thấy F=58,478 với sig.=0,00 < 0,05 chứng tỏ nhân tố hình hoàn toàn phù hợp giải ... xuất hình khảo sát áp dụng cho Viện Từ việc tham khảo hình JSS Spector, kết hợp với đặc thù riêng Viện, nhân tố hình khảo sát điều chỉnh sau: Hai nhân tố “Thu nhập” “Phúc lợi” hình...
  • 66
  • 426
  • 0
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng tiền giang

Kinh tế

... Adam Hình 1.6: Lý thuy t k v ng c a Vroom Hình 1.7: hình đ c m công vi c c a Hackman & Oldham Hình 2.1: S đ t ch c Công ty CP T-XD Ti n Giang Hình 2.2: hình nghiên c u Hình 2.3: Quy trình nghiên ... trình nghiên c u Quy trình nghiên c u đ c trình bày hình 2.2 Xác đ nh v n đ m c tiêu nghiên c u C s lý thuy t Xây d ng hình thang đo Nghiên c u đ nh tính - Th o lu n nhóm - i u ch nh hình ... quan sát phù h p Nghiên c u g m hai b c c b n nghiên c u c s lý thuy t hình nghiên c u s hài lòng công vi c nh m hình thành khung lý thuy t đ nh h ng hình nghiên c u ng th i, nghiên c u đ nh...
  • 100
  • 301
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Thạc sĩ - Cao học

... việc, - hình kỳ vọng Porter-Lawler Người viết xây dựng hình phục vụ cho nghiên cứu bao gồm nhân tố sau: Nguồn: tác giả đề xuất Hình: 2.5 hình nghiên cứu đề xuất 19 Trong theo giả thuyết ... lao động  hình yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng, hiệu suất lao động nhân viên  Xây dựng hình nghiên cứu  Lý chọn hình nghiên cứu Trên sở tham khảo yếu tố động viên nghiên cứu Wiley C, ... liệu SPSS KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ Nguồn: tác giả tự thiết kế Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 3.3 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.3.1 Nghiên cứu định tính Mục đích Sau tìm hiểu hình hình Wiley C, sở...
  • 111
  • 428
  • 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội   ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội ứng dụng phân tích bằng hình cấu trúc tuyến tính

Kinh tế - Thương mại

...  by Nghiên Cứu Định L  10414 views Sự hài lòng công việc người lao động  Sự hài lòng công việc người lao động by Nghiên Cứu Định L  7970 views Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đế Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đế ...  by Luận Văn A­Z 12439 views PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN   PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN   by Tấn Quốc 10178 views Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới  by Bin La Hưng (saos ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v  3 of 21      View on SlideShare Like this slideshow? Why not share! Share Email     NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦ  NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦ...
  • 28
  • 560
  • 3
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Kinh tế

... trƣờng bên 37 1.3.2 Các yếu tố môi trƣờng bên 37 1.3.3 Ứng dụng kết đánh giá 38 CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP LUẬN THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 40 2.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CứU 40 2.2 PHƢƠNG ... 57 DANH MỤC CÁC HÌNH Số hiệu Tên hình hình Trang Hình 1.1 Hệ thống đánh giá thực công việc 36 Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức Cục Hải quan TP Đà Nẵng 47 Hình 3.2 Phân công lao động đơn vị 52 Hình 3.3 Cơ ... tác giả xây dƣ̣ng hinh phù ̀ hơ ̣p để nghiên cứu hoạt động đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhân viên Cục Hải quan TP Đà Nẵng Quy trình nghiên cứu đƣợc thực nhƣ sau: Xác định mục tiêu nghiên...
  • 136
  • 749
  • 0
Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết hài lòng công việc trong công ty

Quản trị kinh doanh

... l i quan h c a 77 Các anh ch ánh giá t i v trí làm vi c, k n ng, ki n th c thái c a anh ch nâng lên m t cách k 78 Các anh ch hi u rõ l trình ngh nghi p c a vòng n m t i 79 Các anh ch bi t rõ ... công vi c v n cu c s ng Các c p qu n lý lãnh o hình m u c a g n k t cho toàn b nhân viên Hành ng l i nói c a c p qu n lý i ôi v i ch ng trình ho t ng g n k t nhân viên Các hành ng thái thi u g ... thân công vi c 80 Các anh ch bi t rõ e d a c h i ngành ang làm vi c vòng n m t i 81 Anh ch ánh giá nh hình g n k t nhân viên t i công ty t t lên theo th i gian Câu h i m r ng Các anh ch vui lòng...
  • 6
  • 463
  • 5
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Kinh tế

... 3.2.3.1 hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu: Thông qua số sở lý thuyết nghiên cứu lƣợc khảo, vào mục tiêu nghiên cứu đề tài hình nghiên cứu đƣợc đề xuất kế 22 thừa hình nghiên cứu trƣớc ... DANH MỤC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ Hình 2.1 Lý thuyết nhu cầu cấp bậc Maslow 12 Hình 2.2 hình nghiên cứu 15 Hình 3.1 Tiến trình nghiên cứu 19 Hình 3.2 hình nghiên cứu đề ... 20 3.2.3 Nghiên cứu định tính 21 3.2.3.1 hình nghiên cứu giả thiết nghiên cứu 21 3.2.3.2 Xây dựng thang đo 25 3.2.4 Nghiên cứu định lƣợng 28 3.2.4.1 tả mẫu ...
  • 102
  • 292
  • 1
Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Kinh tế - Quản lý

... Long 3.2.3.I hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu: Thông qua số sở lý thuyết nghiên cứu lược khảo, vào mục tiêu nghiên cứu đề tài hình nghiên cứu đề xuất kế thừa hình nghiên cứu trước ... việc biến phụ thuộc thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng Hình 4.6 hình nghiên cứu điều chỉnh 4.3.2 Các giả thuyết cho hình nghiên cứu điều chỉnh: Các giả thuyết cho hình nghiên cứu xây ... hợp với đặc thù địa bàn nghiên cứu Theo đó, hình nghiên cứu minh hoạ sau: Hình 3.2 hình nghiên cứu đề xuất dự kiến Các giả thuyết nghiên cứu: Thông qua việc nghiên cứu nhân tố tác động đến...
  • 96
  • 891
  • 4

Xem thêm