... THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ CHIẾN LƯỢC MARKETING CỦA TRƯỜNG CAOĐẲNGNGHỀĐÀ NẴNG 2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TRƯỜNGCAOĐẲNG NGHỀ ĐÀ NẴNG - TrườngCao ñẳng nghềĐà Nẵng ñược thành ... dịch vụ ñào tạo nghề. CHƯƠNG 3 CHIẾN LƯỢC MARKETING CHO TRƯỜNGCAOĐẲNG NGHỀ ĐÀ NẴNG TRONG THỜI GIAN ĐẾN 3.1. CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC MARKETING CHO TRƯỜNGCAOĐẲNGNGHỀĐÀ NẴNG TRONG ... TRẠNG ĐÀO TẠO NGHỀ CỦA TRƯỜNGCAO ĐẲNG NGHỀĐÀ NẴNG Thành tựu: Qui mô ñào tạo tăng nhanh; Mở rộng thêm các ngành nghề ñào tạo; Ban hành chuẩn ñầu ra của các ngành nghề ñang ñào tạo tại trường; ...
... đó:- Caođẳng nghề: 465 sinh viên- Trung cấp nghề: 3.031 học sinh- Sơ cấp nghề ( quy đổi ): 570 học viênNgành nghề đào tạo cũng được mở rộng với caođẳngnghề đào tạo 4 nghề, trung cấp nghề đào ... cầu.* Thời gian đào tạo: Đào tạo Caođẳng nghề, trung cấp nghề và sơ cấp nghề theo chương trình khung của Bộ lao động TB&XH- Caođẳng nghề: 3 năm- Trung cấp nghề: 2 năm- Sơ cấp nghề: 3-6 tháng* ... PhúcTrình độ đào tạo: caođẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề, liên kết.1. Trường đào tạo kỹ thuật nghiệp vụ ngành Xây dựng- Bước khởi đầu ( 1999-2007)Tiền thân của trườngcaođẳngnghề Việt-...
... với caođẳngnghề đào tạo 4 nghề, trung cấp nghề đào tạo 12 nghề, sơ cấp nghề đào tạo 8 nghề. 1.3. Kết quả đào tạo gắn với thị trường lao động từ năm 2007.Trong những năm vừa qua, Nhà trường ... HÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNGCAOĐẲNGNGHỀ VIỆT-ĐỨC VĨNH PHÚCI/ Khái quát về trườngcaođẳngnghề Việt- Đức Vĩnh Phúc.1. Quá trình hình thành và phát triển của trường ... trườngcaođẳng dạy nghề Việt- Đức:1.1 Trường đào tạo kỹ thuật nghiệp vụ ngành Xây dựng- Bước khởi đầu ( 1999-2007)Tiền thân của trườngcaođẳngnghề Việt- Đức Vĩnh Phúc là từ một trung tâm đào...
... thư – lưu trữ tại trườngCaođẳngnghề số 3 - Bộ Quốc PhòngChương 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác văn thư – lưu trữ tại trườngCaođẳngnghề số 3 - Bộ Quốc ... gắn với nâng cao chất lượng đào tạo, từng bước chuyển từ đào tạo nghề ngắn hạn sang nghề dài hạn, nhiều ngành nghề thu hút đông học viên theo học.Trong 5 năm gần đây, trườngđã đào tạo cho ... Lĩnh vực lưu lượng đào tạo.Các ngành nghề đào tạo của Nhà trường Sinh viên: Bùi Thị MếnLớp: QT 901P38Tiếp tục hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại trườngCaođẳngnghề số 3 - Bộ Quốc...
... luyệnThời khoá biểuTRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAMKHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TINBÁO CÁO TÓM TẮT ĐỀ TÀIĐề tài:XÂY DỰNG PHẦN MỀM THEO DÕI VÀ QUẢN LÝ SINH VIÊN CHO TRƯỜNGCAOĐẲNGNGHỀ BÁCH NGHỆ Giáo ... chất nên nhà trường chỉ ưu tiên cho một số trường hợp nên số lượng sinh viên ngoại trú lớn. - Việc khen thưởng và kỷ luật dựa theo quy chế dành cho học sinh sinh viên trường nghề. - Việc ... trình3. Nghiệp vụ quản lý sinh viên 2. Mục đích của chương trình quản lý sinh viên tại trườngCaoĐẳngNghề Bách Nghệ Hải Phòng1. Đánh giá hiện trạng quản lýGIAO DIỆN CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNHHiện...
... đào tạo ở các trườngcaođẳngnghề ở nước ta hiện nay. Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 36 Năm 2007 Trường được nâng cấp thành TrườngCaođẳng ... ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAOĐẲNGNGHỀ CƠ ĐIỆN LUYỆN KIM THÁI NGUYÊN. 2.1. Một vài nét về quá trình hình thành và phát triển Trƣờng Caođẳng nghề Cơ điện - Luyện kim Thái Nguyên: Trường Cao ... lượng đào tạo. 5.2. Nếu xây dựng và thực thi một số biện pháp quản lý hoạt động liên kết đào tạo phù hợp, đồng bộ, có tính khả thi sẽ nâng cao được chất lượng đào tạo của Trường Caođẳng nghề...
... trờng đào tạo đến năm 2010 vào khoảng: 5.000/năm- Hệ Caođẳng nghề: 2.350 (vì Caođẳngnghề đào tạo 3 năm)- Hệ Trung cấp nghề: 2.000 (vì Trung cấp nghề đào tạo 1 - 2 năm)- Hệ Sơ cấp nghề: ... cấp nghề, chơng trình khung trình độ caođẳng nghề, tr-ờng sẽ xây dựng hoàn chỉnh chơng trình đào tạo caođẳngnghề cho tất cả các ngành đào tạo, trớc mắt trờng đà xây dựng xong chơng trình đào ... 1.0002.3. Chỉ tiêu tuyển sinh và đào tạo Caođẳngnghề Năm học 2007 - 2008Năm học 2007-2008 Trờng đề nghị xin tuyển sinh và đào tạo Cao đẳng 3 ngành nghề sau:TT Ngành nghề đào tạo Chỉ tiêu tuyển sinh...
... BỘ CHỦ CHỐTV/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởngtrườngcaođẳng nghề/ giám đốc trung tâm dậy nghề I. Thời gian, địa điểm- Thời gian: Bắt đầu từ … giờ…. ngày … tháng ... cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởngcaođẳng nghề/ giám đốc trung tâm dạy nghề: ….(1)……….(2)……CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh ... danh………………………….- Thư ký hội nghị: đ/c …………… ……chức danh ……………………… III. Nội dung1. Người đứng đầu trường/ trung tâm trao đổi, thảo luận về:- Nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc, ý kiến phê duyệt...
... TrườngCaođẳngnghề Thương mại và Công nghiệpThị trấn Lai Cách, Cẩm Giàng, Hải DươngĐT: 03203 786 840; 0987 326 899; 0915 347 057 THÔNG BÁO TUYỂN SINHNăm học 2012 - 2013 A. Hệ Caođẳng ... đương2. Hình thức tuyển : Xét hồ sơ đăng ký học nghề 3. Thời gian đào tạo : Tốt nghiệp THPT : 2 năm; Tốt nghiệp THCS : 3 năm vừa học văn hoá, vừa học nghề. Tốt nghiệp vừa được cấp bằng TCN, vừa ... phạm dạy nghề Đối tượng tuyển và thời gian học :1. Đối tượng tuyển : Tốt nghiệp THCS trở lên2. Thời gian đào tạo : Từ 1 đến 3 tháng liên tục mở các lớp cấp chứng chỉ sư phạm dạy nghề cho các...
... ngày 08/01/2008):- Về qui mô, ngành nghề đào tạo: TrườngCaođẳngnghề có qui mô đào tạo hàng năm từ 1.000 – 1.500 học viên. Ngành nghề đào tạo hệ caođẳng gồm: điện tử công nghiệp, cơ khí ... đầu tư bổ sung thiết bị dạy nghề (năm 2008) Trường Caođẳngnghề Đồng Tháp, với những nội dung như sau: 1. Tên dự án: Đầu tư bổ sung thiết bị dạy nghềTrườngCaođẳngnghề Đồng Tháp.Loại dự ... dạy nghềTrườngCaođẳngnghề Đồng Tháp.Loại dự án: Dự án nhóm C.2. Chủ đầu tư: TrườngCaođẳngnghề Đồng Tháp.3. Mục tiêu đầu tư: Bổ sung thiết bị nhằm đáp ứng nhu cầu thiết bị dạy nghề...