... hoà với văn hoá và lịch sử của cộng đồng. 3.2. Tham gia qua người lãnh đạo củacộng đồng Những người lãnh đạo củacộngđồng có thể thu hút quá trình tham gia củacộngđồng bằng cách nói lên những ... sự giúp đỡ của các nhà quy hoạch, cộngđồng nghiên cứu tình hình nhằm đánh giá tính khả thi của từng mục tiêu cụ thể. Các nhà quyhoạch giúp cộngđồng thu thập thông tin về cộng đồng, các mục ... cứu đó với các nhà quy hoạch; – Tổ chức hội đồngcộngđồng và mời các nhà quyhoạch và đại diện các cơ quan chính quy n tham gia vào các hội đồng đó;– Chuẩn bị các bản quy hoạch, viết kiến nghị...
... giӟiXANH HOÁ CÔNG NGHIӊP: VAITRÒ MӞI CӪA CÁC CӜNG ĈӖNG, THӎ TRѬӠNG VÀ CHÍNH PHӪ13phҧi sӱ dөng các kӃt quҧ khác thu ÿѭӧc tӯ nghiên cӭu cho 12 nѭӟc trong sӕ các nѭӟc nêu trên. Trong 12 nѭӟc này, chúng ... này lҥi còn vѭӧt các tiêu chuҭn quy ÿӏnh mà Chính phӫ Bănglaÿét có thӇ sӁ cѭӥng chӃ tuân thӫ trong thұp niên tӟi.Khung 1.1 (tiӃp)XANH HOÁ CÔNG NGHIӊP: VAITRÒ MӞI CӪA CÁC CӜNG ĈӖNG, THӎ TRѬӠNG ... chóng trong nhӳng thұp niên tӟi. Xanh hoá Công nghiӋp: Vai trò mӟi cӫa Cӝng ÿӗng, Thӏ trѭӡngvà Chính phӫBáo cáo nghiên cӭu chính sách cӫa Ngân hàng ThӃ giӟiChѭѫng 2Quҧn lý ô nhiӉm trong...
... khuyến nghị trong việc cải thiện điều kiện lao động và tăng cường vaitròCông đoàn tại một doanh nghiệp.4. ý nghĩa của đề tài4.1. Ý nghĩa khoa học Nghiên cứu vaitròcủaCông đoàn trong việc ... lệnh BHL, những nghị định của chính phủ cụ thể: Nghị định 06/CP ngày 20/01/1995 của chính phủ quy định về quy n và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, quy n và nghĩa vụ của NLĐ với công tác BHLĐ.Thông ... đến ba chức năng củaCông đoàn: Công đoàn bảo vệ các quy n, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, hưởng lương xứng đáng với công việc của mình và quy n được làm việc trong điều kiện...
... góp phần vào thành cơngcủa doanh nghiệp. * Vai trị củacơng đồn trong việc tham gia giải quy t việc làm, đời sống diện và bảo vệ quy n và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đạt ... và đình cơng mà cịn đảm bảo vai trị củacơng đồn trong việc bảo vệ quy n và lợi ích của người lao động trên mọi phương diện. Bởi vì khi nào quy n lợi và lợi ích của người lao động được đảm ... gia của đại diện cơng đồn và của đại diện người sử dụng lao độngtrong q trình tranh chấp". Đây là một quy n mang tính ngun tắc, là yếu tố bắt buộc thể hiện vai trị của cơng đồn trong...
... phạm những quy định của pháp luật về quy n lợi của người lao động. Nhận thức được tầm quan trọngcủacơng đồn trong việc bảo vệ quy n và lợi ích hợp pháp của người lao động, nhất là trong giai ... những quy định của pháp luật về vai trị củacơng đồn cơ sở trong việc bảo vệ quy n và lợi ích của người lao động. Bên cạnh đó, tác giả nêu những dẫn chứng cụ thể về tình hình vi phạm đến quy n ... quy n và lợi ích hợp pháp của người lao độngtrong các doanh nghiệp ngồi quốc doanh, phân tích những yếu kém củacơng đồn cơ sở trong việc thể hiện vai trị của mình. Đồng thời nêu lên những khó...
... lý của cơng đồn, đồng thời nêu sự cần thiết về vai trị củacơng đồn trong các doanh nghiệp ngồi quốc doanh. Chương 2: Vai trị củacơng đồn trong việc bảo vệ quy n và lợi ích hợp pháp của ... phạm những quy định của pháp luật về quy n lợi của người lao động. Nhận thức được tầm quan trọngcủacơng đồn trong việc bảo vệ quy n và lợi ích hợp pháp của người lao động, nhất là trong giai ... những quy định của pháp luật về vai trị củacơng đồn cơ sở trong việc bảo vệ quy n và lợi ích của người lao động. Bên cạnh đó, tác giả nêu những dẫn chứng cụ thể về tình hình vi phạm đến quy n...
... thẩm quy n của cơng đồn chính là đề cập đến vấn đề quy n hạn và trách nhiệm củacơng đồn. Thẩm quy n củacơng đồn có những đặc điểm sau: + Mặc dù cơng đồn là một tổ chức chính trị xã hội của ... các nghĩa vụ. + Thẩm quy n củacơng đồn vừa là quy n hạn trong việc đại diện cho tập thể người lao độngtrong mối tương quan với người sử dụng lao động, vừa là quy n hạn trong việc tham gia ... lợi nhuận hơn trong sản xuất kinh doanh. Tổ chức cơng đồn là tổ chức đại diện và trực tiếp bảo vệ quy n lợi tập thể của người lao độngtrong các doanh nghiệp. Vai trị củacơng đồn trong việc...
... đoàn có vaitrò là trường họcquản lý, trường học kinh tế, trường học cộng sản”.Ta có thể thấy rằng: VaitròCông đoàn Việt Nam trong sự nghiệpCNH-HĐH ngày càng được mở rộng, vaitròcủacông ... khuyến nghị trong việc cải thiện điềukiện lao động và tăng cường vaitròCông đoàn tại một doanh nghiệp.4. ý nghĩa của đề tài4.1. Ý nghĩa khoa học Nghiên cứu vaitròcủaCông đoàn trong việc ... viđược xã hội mong đợi là rất khác nhau, tức là vaitrò khác nhau. Vai tròcủa một tổ chức là sự tác độngcủa tổ chức đó đến tiến trìnhphát triển của lịch sử xã hội được thể hiện trên các mặt...
... Nghiên cứu của họ đã kết luận rằng các phương Vai tròcủacong người trong xây dựng mô hình chống rủi ro tài chính Dường như sự khủng hỏang kinh tế ngày nay là một bản cáo trạng trong các ... tiền tệ quốc tế (IMF), đã chỉ ra trong một bài báo mà ông là đồng tác giả với Amit Seru,một đồng nghiệp của ông tại đại học Chicago,có nhan đề “Sự phá sản của các mô hình dự đoán thất bại”. ... trái phiếu của các công ty blue-chip (các công ty uy tín, lâu năm và có lợi nhuận ổn định) tránh khỏi rủi ro về mất khả năng trả nợ của các công ty này. Trongvài năm gần đây, các hợp đồng trao...
... phát huy hết vaitròcủa mình. IV/ Phương hướng và giải pháp phát huy vaitròcông nghiệp Việt Nam trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước1. Phương hướng phát huy vaitròcông nghiệp trong quá trình ... như là một công cụ quản lý vĩ mô của nhà nước . TiÓu luËn LÞch sö ®¶ng Nội dungI/ Vaitròcủacông nghiệp trong nền kinh tế quốc dân1. Ví trí và vaitròcủacông nghiệp.Công nghiệp là ngành ... Đặt vấn đề 1 Nội dung 2I. Vaitròcủacông nghiệp trong nền kinh tế quốc dân 2 1. Vị trí và vaitròcủacông nghiệp 2 2. Cơ cấu ngành công nghiệp 3II. Quan điểm của Đảng ta về vấn đề công...