0

vệ sinh lao động trong tổ chức

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... hành quá trình lao động, để quá trình lao động diễn raliên tục, nhịp nhàng và tạo hứng thú tích cực cho ngời lao động. Đó là đảm bảocho ngời lao động thực hiện các động tác lao động trong t thế ... biến tâm lý của ngời lao động. Từ đó với cơng vị của nhà tổ chức lao động taThứ hai là nhu cầu học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và nhận thức. Trong quá trình lao động khai thác và khắc ... chán nản mệt mỏi về công việc. Ngợc lại, điềukiện lao động tốt sẽ tạo cho ngời lao động cảm giác yên tâm, thoải mái trong lao động. Ngời lao động sẽ làm việc năng suất hơn nếu có đầy đủ các công...
  • 19
  • 2,449
  • 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... ngoài tổ chức *) Đặc điểm, cơ cấu của thị trường lao động Đặc điểm, cơ cấu của thị trường lao động có ảnh hưởng gián tiếp đếnviệc tạo động lực lao động trong tổ chức. Nếu thị trường lao động ... LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC1.1. Tổng quan về động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức 1.1.1. Các khái niệm cơ bảnCon người là sự tổng hòa của một ... của tổ chức trên thị trường. Như vậy, tạo động lực lao động sẽ làm cho người lao động gắn bó với tổ chức hơn và thu hút được người lao động giỏi đến với doanh nghiệp.• Khi người lao động có động...
  • 22
  • 973
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC1.1. Tổng quan về động lực làm việc của người lao động trong tổ chức 1.1.1. Khái niệm động lực làm việc của người lao động 1.1.1.1. Về động ... trong công việc.+ Tạo động lực làm việc làm nâng cao sự gắn bó của người lao động đối với tổ chức, đồng thời thu hút những lao động giỏi về tổ chức. Điều này vừa có lợi cho cá nhân người lao ... Đối với tổ chức. Tạo động lực làm việc không chỉ có ích cho bản thân người lao động mà còn hữu dụng đối với tổ chức bởi :• Thực hiện công việc tạo động lực cũng chính là hoạt động tổ chức tiến...
  • 14
  • 716
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... doanh khác của mỗi tổ chức. Để chứng minh cho điều đó, chúng ta hãy điểm qua những tác động tích cực của nó tới tổ chức và những người lao động trong tổ chức đó.2.1. Đối với tổ chức: - Tuyển dụng ... cung cầu lao độngtổ chức mình đang có kế hoạch tuyển. Trong thực tế thị trường lao động Việt Nam hiện nay đang có sự biến động mạnh về cung cầu lao động, nếu như thị trường lao động phổ ... lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trên thị trường này luôn có cung và cầu lao động và các tổ chức phải điều tra nắm bắt thông tin thị trường lao động để nắm được những...
  • 13
  • 506
  • 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

Kế toán

... cung cầu lao độngtổ chức mình đang có kế hoạch tuyển. Trong thực tế thị trường lao động Việt Nam hiện nay đang có sự biến động mạnh về cung cầu lao động, nếu như thị trường lao động phổ ... lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trên thị trường này luôn có cung và cầu lao động và các tổ chức phải điều tra nắm bắt thông tin thị trường lao động để nắm được những ... tố tổ chức không thể kiểm soát được và luôn phải thụ động theo sự điều chỉnh của nó.Các dấu hiệu trên thị trường lao động: Thị trường lao động là nơi diễn ra hoạt động mua bán sức lao động...
  • 13
  • 759
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Tài chính - Ngân hàng

... niềm tin từ tổ chức, làm cho người lao động thấy gắn bó, tầm tuỵ trung thành với tổ chức. 3.2. Nhóm nhân tố về công việc: Động lực lao động không chỉ chịu sự tác động của người lao động mà nó ... thành viên trong tổ chức với nhưng người ngoài tổ chức đó. Văn hoá tổ chức là hệ thống những giá trị niềm tin được xây dựng trong tỏ chức và nó hướng dẫn hành vi của con người trong tổ chức. Vì ... hoạt động quản trị nhân lực khác nhằm để thỏa mãn nhu cầu về tinh thần của người lao động như: khen ngợi, tổ chức thi đua, sắp xếp lao động và bố trí lao động hợp lý … là cho người lao động...
  • 11
  • 418
  • 0
Qúa trình cải thiện điều kiện lao động trong tổ chức thực trạng và giải pháp

Qúa trình cải thiện điều kiện lao động trong tổ chức thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... lao động đến người lao động. Người sử dụng lao động đã quan tâm đến sức khoẻ người lao động hơn, họ coi người lao động như là người chủ thứ hai trong doanh nghiệp cũng vì thế mà người lao động ... ốm do điều kiện lao động tốt , tai nan lao động không sẩy ra điều đó sẽ han chế thiệt hại về kinh tế trong tổ chức , trong doanh nghiệp …Điều kiện lao động luôn được người lao động quan tâm ... kiểm tra về công tác vệ sinh an toàn lao động tại tổ chức doanh nghiệp , thúc đẩy quá trình xây dựng các tiêu chuẩn quy định mới về an toàn lao độngvệ sinh môi trường lao động nhằm hạn chế...
  • 22
  • 680
  • 0
Tạo động lực cho người lao động trong tổ chức

Tạo động lực cho người lao động trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... TỔ CHỨC.1 .Động lực của cá nhân trong tổ chức: 1.1 Khái niệm về động lực, tạo động lực:- Động lực của người lao động là những nhân tố bên trong kích thích con người lực làm việc trong điều ... bàn về động lực của người lao động trong tổ chức, các nhà quản lý thống nhất ở một số điểm sau đây:+ Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức và với môi trường làm việc, không có động lực ... xu hướng ra khỏi tổ chức. - Tạo động lực: được hiểu là hệ thống chính sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực trong làm việc.1.2...
  • 39
  • 594
  • 2
An toàn vệ sinh lao động trong ngành  liên quan đến hoá chất

An toàn vệ sinh lao động trong ngành liên quan đến hoá chất

Y học thưởng thức

... chì, bary, tp trung trong xng, bc vàng  trong da hoc l)ng (ng trong gan, thn di dng phc cht. + Các cht không in ly loi dung môi hu c tan trong m* tp trung trong các t chc ... n)ng là mt ví d% v s t cháy (trong nông nghip, tình trng tng t ã xut hin bi nhit sinh ra trong quá trình lên men khi c m c óng gói và ct gi trong kho). Bin pháp n gin ... cht có trong không khí; và bình thng mt ngi lao ng hít khong 8,5m3 không khí trong mt ca làm vic 8 gi. Vì vy, h thng hô hp thc s là ng vào thun tin cho hóa cht. Trong...
  • 18
  • 1,149
  • 9
An toàn vệ sinh lao động trong ngành liên quan đến hoá chất , phần 2

An toàn vệ sinh lao động trong ngành liên quan đến hoá chất , phần 2

Y học thưởng thức

... én xám s.m. - Không tan trong nc, tan nhiu trong các dung môi hu c. - T2 trng 1,55 * Ni có DDT : Trong nông nghip dùng  bo v cây tr"ng, trong y t  dit mu(i và ... tr$c tip, mc cht lng trong n"i phi cao hn mc hi t bên ngoài. - Trong quá trình sn xut, s dng hóa cht d* cháy n phi bo m yêu c&u v sinh an toàn lao ng. Phi có ng ... Hóa cht khô Ngn chn quá trình cháy Khi s dng trong khong không ch%t h4p thì hn ch t&m nhìn Ghi nh 1 AN TOÀN V SINH LAO NG TRONG NGÀNH LIÊN QUAN N HÓA CHT Chng II: Các...
  • 32
  • 1,320
  • 11
CÁC VẤN ĐỀ VỀ VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT

CÁC VẤN ĐỀ VỀ VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT

Khoa học xã hội

... thay đổi được trong quá trình lao động mà không ảnh hưởng đến sản xuấtTư thế lao động bắt buộc là tư thế không thay đôỉ được trong quá trình lao động 2.1. Tác hại tư thế lao động đứng bắt ... của người lao động, đặc biệt lao động đồi hỏi thể lực cao- Rèn luyện thể thao, nghí ngơi tích cực- Xây dựng tinh thần yêu lao động, yêu nghề, lao động tự giác, tăng cường biện pháp động viên ... cực trong tư tuỡng, tâm lí- Tổ chức tốt các khâu gia đình, xã hội, tạo lối sống lành mạnh, vui tươi để tái tạo sức lao động, ngăn ngừa mệt mỏi 2. Tư thế lao động bắt buộc:Tư thế lao động...
  • 45
  • 1,617
  • 9
CẢI THIÊN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP

CẢI THIÊN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP

Kinh tế - Thương mại

... lao động đến người lao động. Người sử dụng lao động đã quan tâm đến sức khoẻ người lao động hơn, họ coi người lao động như là người chủ thứ hai trong doanh nghiệp cũng vì thế mà người lao động ... người lao động mất đi khả năng lao động . Nhịp độ lao động quá nhanh cũng làm ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động hoặc quá trậm cũng ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động , tư thế của lao động ... ốm do điều kiện lao động tốt , tai nan lao động không sẩy ra điều đó sẽ han chế thiệt hại về kinh tế trong tổ chức , trong doanh nghiệp …Điều kiện lao động luôn được người lao động quan tâm...
  • 22
  • 654
  • 1
Tài liệu CHƯƠNG 2: Vệ sinh lao động trong sản xuất pdf

Tài liệu CHƯƠNG 2: Vệ sinh lao động trong sản xuất pdf

Kiến trúc - Xây dựng

... nhiệm vụ nghiên cứu của khoa học vệ sinh lao động: -Khoa học vệ sinh lao động sẽ nghiên cứu tác dụng sinh học của các yếu tố bất lợi ảnh hởng đến sức khoẻ và tổ chức cơ thể con ngời, cũng nh ... tự động hoá trong quá trình sản xuất. Không những là biện pháp quan trọng để tăng năng suất lao động, mà còn là những biện pháp cơ bản đề phòng mỏi mệt. ã Tổ chức lao động khoa học, tổ chức ... T thế lao động thoả mái là t thế có thể thay đổi đợc trong quá trình lao động nhng không ảnh hởng đễn sản xuất. ã T thế lao động bắt buộc là t thế mà ngời lao động không thay đổi đợc trong...
  • 18
  • 900
  • 6

Xem thêm