về chế độ lương thưởng và phúc lợi

... DUNG Một vài nét cơng ty Phân tích chế độ lương bổng, phúc lợi NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU TRÌNH BÀY Đối tượng phạm vi nghiên cứu KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Đánh giá chế độ lương bổng, phúc lợi Một ... LAO ĐỘNG VỀ THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI Kiểm định đánh giá cuả người lao động tiền thưởng chế độ phúc lợi ( Test value = ) Chỉ tiêu Giá trị trung bình thực tế Mức ý nghĩa quan sát Sig 1.Các khoản thưởng ... khen thưởng, phúc lợi Về lương KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN Đề tài thực nội dung  Phân tích số nội dung liên quan đến lương bổng chế độ phúc lợi công ty  Phân tích ý kiến đánh giá người lao động...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:14

... lao động Phúc lợi bắt buộc khoản phúc lợi bắt buộc mà tổ chức phải đưa theo yêu cầu pháp luật Phúc lợi tự nguyện phúc lợi mà tổ chức đưa tuỳ thuộc vào khả kinh tế họ quan tâm người lãnh đạo Phúc ... Mức phúc lợi phải có ý nghĩa sống người lao động tạo mong đợi, hi vọng họ Như vậy, lương, thưởng, phúc lợi động lực người lao động có quan hệ chặt chẽ với Mục đích nhà sản xuất kinh doanh lợi ... 0918.775.368 CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG I.Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng Các khái niệm 1.1 Động lực lao động Là nhân tố bên kích thích người nỗ...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... MỤC TIÊU ĐỀ TÀI Hồn thiện sách lương, thưởng phúc lợi công ty cao su Đồng Nai ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Chính sách lương, thưởng phúc lợi công ty PHẠM VI NGHIÊN CỨU Công ty cao su Đồng ... TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG Nguồn hình thành quỹ lương Quỹ lương sản xuất kinh doanh Quỹ lương xây dựng Quỹ lương lãnh đạo cấp cao Quỹ lương dự phòng năm trước TỒNG QUỸ LƯƠNG Chủ động đề xuất đơn ... kỳ thưởng: Bộ môn: Quản trị Nguồn nhân lực thực vào cuối năm Nhóm 14 THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH THƯỞNG -Phân chia thời điểm thưởng vào dịp lễ tết để ln có động lực làm việc quanh năm - Thưởng đột...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:09

... định III Phúc lợi Khái niệm Phúc lợi phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động Phúc lợi bắt buộc khoản phúc lợi bắt buộc mà tổ chức phải đưa theo yêu cầu pháp luật Phúc lợi tự ... Mức phúc lợi phải có ý nghĩa sống người lao động tạo mong đợi, hi vọng họ Như vậy, lương, thưởng, phúc lợi động lực người lao động có quan hệ chặt chẽ với Mục đích nhà sản xuất kinh doanh lợi ... đề chung động lực tạo động lực lao động I Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng Các khái niệm 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động II Sự cần thiết phải tạo động lực Lợi ích tạo động lực...

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:17

... mức lƣơng, thu nhập phân phối theo lao động Các vấn đề phúc lợi 3.1 Khái niệm phúc lợi Các loại phúc lợi mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng đa dạng phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhay nhƣ quy định ... ngƣời lao động nhận đƣợc sau thời kỳ làm việc Nó phụ thuộc vào suất lao động hiệu làm việc ngƣời lao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc…của ngƣời lao động trình lao động  Tiền ... 2.5.6.Thƣởng định kỳ 14 Các vấn đề phúc lợi 14 3.1 Khái niệm phúc lợi 14 3.2 Các loại phúc lợi 15 Chƣơng II:TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY SADACO 16 Giới thiệu...

Ngày tải lên: 06/01/2018, 23:24

... Các chế độ phúc lợi tham quan, nghỉ bệnh, bảo hiểm góp phần khơng nhỏ việc kích thích nhân viên làm việc Với mức lương hợp lý, cơng có tính cạnh tranh, chế độ liên quan đến lương bổng, phúc lợi ... dụng chế độ tiền lương toàn sản phẩm áp dụng đơn giá cố định, tiền thưởng vào mức độ hoàn thành hoàn thành vượt mức tiêu số lượng chế độ tiền thưởng quy định LTH = L + L ×m ×h 100 L : Tiền lương ... Mức tiền lương người lao động không thấp mức lương tối thiểu Nhà nước quy định Tiền lương hình thành từ thành phần: Lương bản, phụ cấp tiền thưởng - Lương chiếm 70- 80% tiền lương - Tiền thưởng...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:44

... đốc Hệ thống 12 Chế độ lương đặc biệt Khi đào tạo Nghỉ dưỡng Tai nạn lao động • Lao động thời vụ: 50.000 đ/ngày + bữa ăn 13 Ví dụ bảng lương VMB1 14 Chế độ khen thưởng & phúc lợi Hình thức tiền ... thưởng: lễ, tết, cuối năm & đột xuất Quyền lợi & phúc lợi Đối tượng 15 Quỹ khen thưởng tiền Nguồn hình thành Từ lợi nhuận sau thuế 16 Cách tính thưởng tiền M ttn M ttn : TT b/q: H sl: Hệ số thưởng: ... Hệ số thưởng Mức thưởng Tiền thưởng bình quân Hệ số lương theo phân loại A, B, C Hệ số thưởng A : Hệ số thưởng B : Hệ số thưởng C : Hệ số thưởng thời kỳ thai sản A1: 0,8 0,6 0,8 17 Ví dụ thưởng...

Ngày tải lên: 22/05/2014, 03:11

... thêm chế độ tiền lương, phụ cấp, thưởng phúc lợi sau: 3.2.1 Lương phụ cấp Lương bản: Công ty hoạt động lĩnh vực gia công phần mềm, làm việc theo dự án mức lương theo quy định Pháp luật Việt Nam Lương ... tháng Thưởng cuối năm: Ngoài lương tháng 13, tùy vào kết kinh doanh đến cuối năm, Ban Giám Đốc cơng ty trích thêm phần từ lợi nhuận để thưởng quà tết cho nhân viên 3.2.3 Phúc lợi: Về lương, thưởng ... xác cơng Về đào tạo phát triển nghề nghiệp công ty nhân viên hài lòng Về chế độ phúc lợi: nhân viên mong muốn cải thiện nhiều phần thưởng dịp lễ Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ 3.1 Về đánh giá...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

... độ thực công việc đánh giá lực nhân viên Ngoài ra, lương thưởng chế độ đãi ngộ tốt yếu tố quan trọng để gắn kết nhân viên với doanh nghiệp môi trường cạnh tranh ngày gay gắt Các chế độ phúc lợi ... nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương- thưởng- đãi ngộ TMA  Đưa số giải pháp nhằm cải thiện hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương- thưởng- đãi ngộ TMA 1.3 Phạm vi, đối ... khơng hài lòng - Chính sách lương thưởng, phúc lợi chưa thỏa đáng, nhân viên chưa hài lòng mức thưởng dịp quốc lễ chế độ phụ cấp công ty Giải pháp, kiến nghị: Dựa vào phần phân tích kết khảo...

Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:09

... VI: CHẾ ĐỘ THƯỞNG - Thưởng cuối năm: Hàng năm Công Ty kinh doanh có lãi Cơng Ty trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận năm - Mức thưởng cụ thể NLĐ tùy thuộc vào ... LƯƠNG Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương cho CNV lần vào tháng thứ 04 năm Niên hạn đối tượng diện xét nâng lương : Cán CNV có đủ niên hạn năm hưởng mức lương( ... định hệ thống bảng lương, thang lương phụ cấp lương công ty Nhà nước để xếp lương cho người lao động Trong trường hợp chưa quy định quy chế thực quy định Nhà nước sách tiền lương, tiền cơng 3.2...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 12:20

... luật lao động tiền lương việc thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp: “Căn vào kết sản xuất, kinh doanh năm mức độ hồn thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho ... sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động.” Theo ... lương việc thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp: “Căn vào kết sản xuất, kinh doanh năm mức độ hồn thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm...

Ngày tải lên: 29/09/2014, 00:28

... định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng lệ phí cấp giấy phép hoạt động khống sản b) Quyết định số 27/2005/QĐ-BTC ngày 13 tháng năm 2005 Bộ trưởng Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, ... phí phải nộp 100% tiền phí thu vào ngân sách nhà nước Nguồn chi phí trang trải cho hoạt động thẩm định, thu phí ngân sách nhà nước bố trí dự tốn tổ chức thu theo chế độ, định mức chi ngân sách nhà ... phí thu vào ngân sách nhà nước theo chương, mục, tiểu mục Mục lục ngân sách nhà nước Điều Quản lý sử dụng phí Tổ chức thu phí để lại 90% số tiền phí thu để trang trải chi phí cho hoạt động cung...

Ngày tải lên: 20/12/2016, 06:02

... chế xác đin tiền lương thành viên HĐQT Về mặt thực tiễn: Chuyên đề nêu thực trạng chế độ tiền lương thưởng thành viên HĐQT Việt Nam, đồng thời kiến nghị số giải pháp để xác định chế độ tiền lương ... tới công tác tiền lương, thưởng nhờ có cơng tác tiền lương, thưởng hợp lý mà doanh nghiệp tạo động lực to lớn cho người lao động cơng việc, khai thác sức mạnh tiềm ẩn người lao động, tạo gắn bó ... vấn đề lương thưởng thành viên HĐQT Nhận thức tầm quan trọng quản trị công ty vai trò thành viên Hội đồng quản trị để làm rõ vấn đề em thực đề tài: “ Quan điểm cá nhân xác định chế độ lương thưởng...

Ngày tải lên: 20/09/2017, 10:55

Ngày tải lên: 24/11/2017, 10:04

... kế thang lương cần định nghĩa số khái niệm sau: Bội số thang lương: gấp bội mức lương cao mức lương thấp ngạch lương (phụ thuộc vào độ lớn ngạch lương) Hệ số lương: hệ số cho thấy mức lương bậc ... hoàn thiện chế độ thù lao phúc lợi Công ty TNHH MTV Xây dựng Sản xuất VLXD Biên Hòa (BBCC) Xác định số bậc thang lương: tùy thuộc vào độ dài phục vụ ngạch, độ lớn tăng lương tương quan độ lớn khoảng ... độ chun mơn, nghiệp vụ - Các chế độ phúc lợi đầy đủ phổ biến công khai, rộng rãi cho nhân viên - 2.4.2 Nhược điểm Mặc dù chế độ tiền lương phúc lợi cho người lao động ổn định cao so với mặt chung...

Ngày tải lên: 20/01/2018, 13:37

... số quỹ phúc lợi đầu t mua sắm tài sản cố định sử dụng cho mục đích phúc lợi công cộng Về thực chất, tài khoản phản ánh giá trị lại tài sản cố định hình thành quỹ phúc lợi sử dụng cho phúc lợi công ... cáo kết hoạt động kinh doanh, kết hoạt động doanh nghiệp đợc phân loại theo loại: lợi tức từ hoạt động kinh doanh, lợi tức từ hoạt động tài lợi tức hoạt động bất thờng, việc xác định lợi tứcbất ... BTC ngày 7/6/1999 lợi nhuận thực năm kết kinh doanh doanh nghiệp bao gồm lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh lợi nhuận hoạt động khác Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh kết hoạt động kinh doanh hàng...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:31

... quát lợi nhuận phân phối lợi nhuận TK 911 TK 421 TK 911 Kết chuyển lỗ coi nh Kết chuyển lợi nhuận lỗ từ hoạt động KD từ hoạt động KD TK 333 Thuế thu nhập DN phải (hoạt động tiêu thụ, hoạt động ... kết niên độ: Có thể xác định kết chung cho hoạt động xác định kết riêng cho hoạt động doanh nghiệp: + Xác định kết chung niên độ Kết niên độ (lãi, lỗ) = Thu nhập niên độ - Chi phí niên độ + Xác ... Sau nữa, chế độ phân phối lợi nhuận nh dẫn đến công bằng, không bình đẳng giã doanh nghiệp Nhà nớc Và sau cùng, mặt lý luận cha hợp lý 1 Về nộp tiền sử dụng vốn ngân sách Nhà nớc: Chế độ sử dụng...

Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:40

... khoản dự phòng ghi vào lợi tức đặc biệt II ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH VÀ KẾ TỐN TRÍCH LẬP DỰ PHỊNG CỦA VIỆT NAM VÀ KINH NGHIỆM MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI 31 2.1 Đánh giá chế độ kế tốn trích ... ghi vào lợi tức đặc biệt Vào cuối niên độ kế tốn sau xác định số dự phòng cần lập cho niên độ tới tiến hành điều chỉnh: + Nếu số dự phòng cần lập cho niên độ tới số dự phòng lập từ cuối niên độ ... bất động vơ hình Nợ TK 291N: Dự phòng giảm giá tài sản bất động hữu hình Có TK 781: Hồn nhập khấu hao dự phòng ghi vào lợi tức kinh doanh 1.3.2 Dự phòng giảm giá hàng tồn kho Vào cuối niên độ...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:33

... cáo kết hoạt động kinh doanh, kết hoạt động doanh nghiệp đợc phân loại theo loại: lợi tức từ hoạt động kinh doanh, lợi tức từ hoạt động tài lợi tức hoạt động bất thờng, việc xác định lợi tứcbất ... BTC ngày 7/6/1999 lợi nhuận thực năm kết kinh doanh doanh nghiệp bao gồm lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh lợi nhuận hoạt động khác Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh kết hoạt động kinh doanh hàng ... công thức: Lợi nhuận từ hoạt động tài Thu nhập từ hoạt động tài = = Thu nhập từ hoạt động tài Thu nhập từ hoạt động tài - Chi phí hoạt động - tài Các khoản giảm trừ thu nhập hoạt động tài Trong...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:31

... Chế độ ổn định mang tính ổn định tương đối tính thể chế , chế độ sinh hoạt tập thể ( hội nghị , hội ý , hội báo ) , chế độ thông tin ( báo cáo , truyền đạt , thông báo , thỉnh thị ) , chế độ ... đẳng trước hội…Vì có chế độ làm việc phù hợp kích thích người làm việc tốt Chỉ có chế độ làm việc phù hợp thơi chưa đủ chế độ làm việc tốt người lao động nhu cầu họ thoả mãn động lực làm việc dẫn ... định kỳ ) , chế độ trách nhiệm ( đánh giá, xử lý trách nhiệm ) , chế độ khen thưởng kỷ luật , v.v Lề lối làm việc cần không ngừng sửa đổi , cải tiến để phù hợp với điều kiện Chế độ: trình tự...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 11:05