vấn đề quản lý nhân lực ở việt nam

... tư vấn các nhà tài trợ cho Việt Nam, v v…). Đặc biệt là nỗ lực của Chính phủ Việt Nam trong mục tiêu quản lý nợ công nói chung, nợ nước ngoài và ODA nói riêng. Thời gian qua, Chính phủ Việt Nam ... cao năng lực của cán bộ làm công tác quản lý vốn ODA theo hướng chuyên môn hóa. 4. Kết luận Việt Nam là một trong các quốc gia tiếp nhận vốn ODA có nhiều nỗ lực trong vấn đề quản lý hiệu ... Các chuyên gia của Chương trình nâng cao năng lực toàn diện về quản lý ODA tại Việt Nam đã tiến hành thăm dò ý kiến của 24 cơ quan chủ quản và quản lý vốn ODA, kết quả chỉ có 70,2% tán đồng quan...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 14:41

... để tạo nguồn nhân lực am hiểu kiến thức quản lý nợ công. Thực hiện thi cấp chứng chỉ Chuyên viên Quản lý nợ công Việt Nam để trở thành cán bộ công chức đảm nhận công việc quản lý và theo dõi ... cho Việt Nam trong chính sách quản lý nợ + Học hỏi kinh nghiệm quản lý nợ nước ngoài của GoI, cụ thể là 6 bước quản lý nợ nước ngoài của GoI, trong đó phải có sự giám sát, tổ chức quản lý thật ... phủ nhằm quản lý và phát hiện các trường hợp nợ xấu. + Cần củng cố năng lực quản lý nợ thông qua đánh giá lại toàn bộ hệ thống quản lý hiện hành như: khung pháp lý, chính quyền, nhân sự, cơ...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 23:19

Ngày tải lên: 22/07/2014, 18:21

... mong đợi.Mặt khác ,vấn đề quản lý nhân sự là một vấn đề hết sức phức tạp,mỗi cơ quan,công ty vẫn có cách thức quản lý khác nhau, tức là cái hay riêng ở công tác quản lý nhân sự ở mỗi công ty,mặc ... công tác quản lý nhân viên. Nhìn chung công tác quản lý nhân sự ở Công Ty cũng là một quá trình phức tạp,đòi hỏi phải cập nhật thông tin quản lý một cách thường xuyên ở người quản lý. Để kịp ... máy đơn. - Vấn đề bảo mật cho người quản lý không được chú trọng do chỉ sử dụng trong phạm vi nội bộ của công ty,chuyên dùng cho người quản lý. - Chưa hoàn toàn khớp với vấn đề quản lý nhân sự...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... công tác quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, để giải quyết vấn đề này, trước hết phải xác định lại nội dung về “Chức năng quản lý kinh tế của Nhà nước XHCN”. Nhà nước XHCN có chức năng quản lý kinh ... mục đích lợi nhuận và nhân dân, các doanh nghiệp không thể làm hoặc không làm. Và cần có một lực lượng chuyên trách với năng lực quản trị doanh nghiệp đủ điều kiện dể quản lý những doanh nghiệp ... nghiệp 100% vốn Nhà nước. Đây là vấn đề quan trọng nhất để chuyển một bộ phận lớn các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước – vốn không thật sự quan tâm đến vấn đề quản trị doanh nghiệp – thành những...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 10:20

... của hai nhân tố đầu trong nhóm những nhân tố bên ngoài doanh nghiệp là thể chế kinh tế và môi trường pháp lý. II-TÁC ĐỘNG CỦA THỂ CHẾ KINH TẾ TỚI VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN ... 2. Những nhân tố ảnh hưởng Từ khái niệm và nội dung được trình bày khái quát trên, quản trị doanh nghiệp và việc nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của hai nhóm nhân tố ... quyền của Chủ sở hữu trong các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước không phải là chủ sở hữu. Họ cũng không thật sự quan tâm đến công tác quản trị doanh nghiệp và nâng cao năng lực quản trị doanh...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 10:20

Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 27/07/2014, 07:21

... - xã hội ở nước tađang đòi hỏi có sư nghiên cứu nghiêm túc công phu. Vì vậy việc nghiên cứu vấn đề quan hệ phân phối ở việt nam hiện nay là hết sức cần thiết và cấp bách . Kết cấu đề tài này ... trung bình đều có những tiến bộ đáng kể. Tuy nhiên , việc tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản của những người nghèo vẫn còn là vấn đề cần quan tâm. 1.4.3. Inđônêxia Ở Inđônêxia các vấn đề được ... hiến của từng cá nhân, sự biến động của giá cả và lạm phát.Xây dựng cơ chế quản lý tiền lương mới phải đảm bảo vừa tăng cường vai trò quản lý, điều tiết vĩ mô của Nhà nước, vừa mở rộng quyền tự...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:15

... lục Lời Mở Đầu 1 chơng 1: một số vấn đề cơ bản về quan hệ phân phối 2 Chơng I: Một số vấn đề cơ bản về quan hệ phân phối ở việt nam hiện nay 2 chơng2:thực trạng quan hệ phân phối ở nớc ta hiện ... kinhtế - xà hội ở nớc tađang đòi hỏi có s nghiên cứu nghiêm túc công phu. Vì vậy việc nghiên cứu vấn đề quan hệ phân phối ở việt nam hiện nay là hết sức cần thiết và cấp bách . Kết cấu đề tài này ... xà hội chủ nghĩa ở Việt nam . Tiếp tục nghiên cứu , xây dựng hoàn thiện các nguyên tắc , nội dung phân phối thu nhập cho phù hợp với nền kinh tế thị trờng theo định hớng XHCN ở Việt nam. Thứ sáu...

Ngày tải lên: 04/05/2014, 17:44

... và sâu sắc. NỘI DUNG Phần 1: Những vấn đề cơ bản về thuế GTGT và quản lý thuế GTGT ở Việt Nam. 1.1 Những vấn đề cơ bản về thuế GTGT và quản lý thuế GTGT ở Việt Nam. 1.1.1 Thuế a. Khái niệm Có nhiểu ... những vấn đề cơ bản về thuế và quản lý thuế. Tìm hiểu thực trạng của công tác quản lý thuế từ đó đưa ra những hạn chế, nguyên nhân và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế ở Việt Nam ... NGUYÊN TẮC. Phần 2; Thực trang quản lý thu thuế GTGT ở việt Nam hiện nay 2.1 Tình hình phát triển kinh tế ở việt nam giai đoạn 2010-2013 ảnh hưởng đến công tác quản lý thu thuế Căn cứ tính thuế...

Ngày tải lên: 28/05/2014, 01:12

... hệ thống quản lý chuyên cần trực tuyến Hệ thống quản lý lương và phúc lợi Quản lý tất cả các dữ liệu về lương và phúc lợi . Hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự Hệ thống quản lý năng suất Hỗ ... Các phần mềm quản trị nhân sự thường được sử dụng hiện nay. Misa.hrm.net 2012 COMPANY LOGO www.themegallery.com Tổng quan về tình hình Ứng dụng tin học trong Quản trị nhân lực ở Việt Nam COMPANY ... sức khỏe và ATcông sở Hệ thống chủ động phát hiện, kiểm soát và quản lý các vấn đề về sức khỏe và an toàn công sở Hệ thống dành cho NV và người q /lý Cho phép NV và q /lý yêu cầu, thực hiện...

Ngày tải lên: 15/07/2014, 21:00

Ngày tải lên: 30/07/2014, 18:05

... quả quản lý nhân lực. 4. Cơ sở lý luận và phơng pháp nghiên cứu. Cơ sở lý luận: Mục đích và nhiệm vụ của khoá luận đợc thực hiện trên cơ sở lý luận của khoa học quản lý, quản lý nhân lực, các ... trạng quản lý nhân lực ở Nhà máy thuốc lá Thăng Long, nhằm làm rõ những u điểm, hạn chế của công tác quản lý nhân lực, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực ở Nhà ... vụ: Làm rõ khái niệm quản lý nhân lực, vị trí, vai trò của công tác quản lý nhân lực đối với hiệu quả sản xuất kinh doanh Tìm hiểu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực ở Nhà máy thuốc lá Thăng...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam. ... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1. Khái...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:12

Ngày tải lên: 09/08/2013, 10:30

... nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới, Nxb Thế giới, Hà Nội. 21. P. Hersey (1995), Quản lý nguồn nhân lực, Nxb CTQG Hà Nội. 22. Học viện Hành chính quốc gia ( 2000), Quản lý nguồn nhân lực, ... CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1. NHỮNG QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 3.1.1. Các quan điểm cơ bản Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đồng nghĩa với ... sức khỏe. Những phân tích thực trạng và nguyên nhân tác động cho thấy vấn đề đặt ra đối với sức khỏe của nguồn nhân lực và hệ thống y tế ở Việt Nam. Do vậy phương hướng trong giai đoạn hiện nay...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 06:20