tổng số nhân lực của khách sạn trong 3 năm gần đây không có sự thay đổi về quân số với tổng số là 98 lao động nhưng cơ cấu lao động lại có sự thay đổi
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020
Ngày tải lên :
18/05/2015, 01:28
... thu hút, b trí 64 3. 3 .3. 1 Gi i pháp n d ng nhân s 65 3. 3 .3. 2 Gi i pháp thu hút ngu n nhân l c 68 3. 3 .3. 3 Gi i pháp rà soát, s p x p l i b máy nhân s 70 3. 3.4 l c Nhóm gi i pháp ... n nhân 71 3. 3.4.1 nh m o c a ngu n nhân l c 71 3. 3.4.2 Gi i pháp qu 3. 3.4 .3 Gi i pháp s d ng nhân l c 73 3 .3. 5 o 72 Nhóm gi i pháp hoàn thi n công tác trì ngu n nhân ... t quý khu khách s n m ó 2007 khách s n K t n xây d ng khách s ng nh, v i quy mô m i, doanh thu c a khách s v VND 33 ,276,027,4 53 VND 29,400 ,39 1,2 73 VND 16,422,445 ,37 9 VND 11,682,779 ,33 9 2006 2007...
- 114
- 378
- 0
Một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Green Park Boutique tại Viêng Chăn (Lào) đến năm 2020
Ngày tải lên :
10/08/2015, 13:13
... 2.2 26 28 2.2.4 30 2.2.5 33 2 .3 33 33 35 C 3: M GREEN PARK BOUTIQUE iii LÀO) 3. 1 37 M 37 37 37 3. 2 39 : 39 40 40 3. 3 42 3. 3.1 công tác h 42 3. 3.2 t thu hút 44 3. 3 .3 50 53 58 3. 4 59 59 ngành 60 ... chân nhân viên nói chung nhân tài nói riêng - - 1.2.5 P Lào - - 12 - - 1 .3 M 1 .3. 1 Các - có t - 13 - công tác i tranh cho - 14 - nh - Có ph không? - hay không? không? - n sau kh nhân viên hay không? ... n nhân l c kê, 2005, tr 17 -1- ng nhân viên h c -2- N phù 1.1 .3 : NNL - chuyên môn hóa - - hàng, -3- 20trung bình 40- thíc - lao TRONG KHÁCH : nhân viên, -4- - nhân viên 1.2.1 Ho nh ngu n nhân...
- 73
- 252
- 1
Chất lượng nhân lực của khách sạn royal. Thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 11:57
... ton b lao ng l 33 , 156 tui Trong ú tui < 25 lao ng qun lý chim ngi lao ng phc v chim ngi tui 25 35 lao ng qun lý chim ngi lao ng phc v chim 11 ngi tui 35 50 lao ng qun lý chim ngi lao ... dạng phong phú Khách không đòi hỏi đáp ứng nhu cầu mà nhu cầu đặc trng, nhu cầu bổ sung, nhu cầu lại có khác tuỳ vào đặc trng khách Do khách sạn đa phơng thức phục vụ với đối tợng khách, hay nói ... nói cách khác, ngời ta không chấp nhận thời gian, địa điểm khách sạn cung ứng sản phẩm có tính chất hàng loạt đồng Nh vậy, sản phẩm khách sạn phải sản phẩm có tính chất tổng hợp đa dạng mà phơng...
- 77
- 762
- 6
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn ĐiệnLực Hà Nội
Ngày tải lên :
13/11/2012, 09:19
... Lễ tân Nhưng khách sạn Điện Lực lại có đội ngũ nhân viên với độ tuổi trung bình cao đặc thù khách sạn khách sạn tổng công ty Điện Lực Cơ cấu lao động phận khách sạn Điện Lực: Các phận Số lao Tuổi ... khách đến với khách sạn ngày tăng, đối tượng khách đến với khách sạn ngày trở nên phong phú đa dạng Sau số lượng khách loại khách đến với khách sạn Điện Lực BẢNG: TỶ LỆ KHÁCH NGHỈ TẠI KHÁCH SẠN ... Hiện khách sạn Điện lực có tổng cộng 97 nhân viên, số phòng thực kinh doanh lưu trú 31 phòng, định mức lao động 3. 13 người/phòng Qua cho ta thấy khách sạn Điện Lực dư thừa lao động, nguyên nhân...
- 82
- 697
- 3
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn ĐiệnLực Hà Nội .doc
Ngày tải lên :
13/11/2012, 16:38
... Lễ tân Nhưng khách sạn Điện Lực lại có đội ngũ nhân viên với độ tuổi trung bình cao đặc thù khách sạn khách sạn tổng công ty Điện Lực Cơ cấu lao động phận khách sạn Điện Lực: Các phận Số lao Tuổi ... khách đến với khách sạn ngày tăng, đối tượng khách đến với khách sạn ngày trở nên phong phú đa dạng Sau số lượng khách loại khách đến với khách sạn Điện Lực BẢNG: TỶ LỆ KHÁCH NGHỈ TẠI KHÁCH SẠN ... Hiện khách sạn Điện lực có tổng cộng 97 nhân viên, số phòng thực kinh doanh lưu trú 31 phòng, định mức lao động 3. 13 người/phòng Qua cho ta thấy khách sạn Điện Lực dư thừa lao động, nguyên nhân...
- 82
- 472
- 0
Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:50
... cho nhân viên khách sạn Đây khuyến khích có ý nghĩa tinh thần cho nhân viên khách sạn từ tạo động lực cho nhân viên khách sạn làm việc tích cực, cống hiến cho khách sạn gắn bó với khách sạn coi ... quản trị nhân lực, sách tạo động lực cho người lao động khách sạn nỗ lực toàn nhân viên khách sạn Nhu cầu nguời thay đổi sách nhân lực khách sạn theo phải linh hoạt để thoả mãn mong đợi nhân viên, ... lao động khách sạn Tạo động lực nhiệm vụ đặc biệt quan trọng phận nhân lực Vậy sách quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội nào? II .3 Chính sách quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội II .3. 1...
- 57
- 1.8K
- 19
231 Chất lượng nhân lực của khách sạn Royal. Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... ton b lao ng l 33 , 156 tui Trong ú tui < 25 lao ng qun lý chim ngi lao ng phc v chim ngi tui 25 35 lao ng qun lý chim ngi lao ng phc v chim 11 ngi tui 35 50 lao ng qun lý chim ngi lao ... dạng phong phú Khách không đòi hỏi đáp ứng nhu cầu mà nhu cầu đặc trng, nhu cầu bổ sung, nhu cầu lại có khác tuỳ vào đặc trng khách Do khách sạn đa phơng thức phục vụ với đối tợng khách, hay nói ... nói cách khác, ngời ta không chấp nhận thời gian, địa điểm khách sạn cung ứng sản phẩm có tính chất hàng loạt đồng Nh vậy, sản phẩm khách sạn phải sản phẩm có tính chất tổng hợp đa dạng mà phơng...
- 77
- 424
- 2
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn ĐiệnLực Hà Nội
Ngày tải lên :
16/04/2013, 08:14
... Lễ tân Nhưng khách sạn Điện Lực lại có đội ngũ nhân viên với độ tuổi trung bình cao đặc thù khách sạn khách sạn tổng công ty Điện Lực Cơ cấu lao động phận khách sạn Điện Lực: Các phận Số lao Tuổi ... khách đến với khách sạn ngày tăng, đối tượng khách đến với khách sạn ngày trở nên phong phú đa dạng Sau số lượng khách loại khách đến với khách sạn Điện Lực BẢNG: TỶ LỆ KHÁCH NGHỈ TẠI KHÁCH SẠN ... SC,PT A B C Không động TB NN Ban giám 45 0 0 đốc BP Lễ 32 28.5 11 13 16 14 tân, buồng Nhà hàng 26 BP TC- 29 .3 35.2 13 10 10 11 34 .6 34 .8 34 .6 24 39 34 Nguồn: Khách sạn Điện Lực 24 32 36 KT Tổng hợp...
- 83
- 441
- 0
CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 19:20
... 100 66.6 50 6 83. 2 ∑ %nữ 12 12 33 .3 50 16,67 83, 33 50 33 .3 50 31 6.6 12 56 Nguồn :danh sách nhân viên khách sạn Hồng Ngọc sở 30 -34 Hàng Mành Biểu đồ 2.1 :cơ cấu lao động theo độ tuổi ... US$ 79.00 US$ 93. 00 US$ 125.00 Nguồn: tờ card khách sạn Hồng Ngọc 2.1 .3 Cơ cấu tổ chức đội ngũ lao động khách sạn 2.1 .3. 1Cơ cấu tổ chức khách sạn Sơ đồ 6: Sơ đồ cấu tổ chức khách sạn Hồng Ngọc ... doanh khách sạn tùy vào thời vụ -Giới thiệu sản phẩm khách sạn tới đông đảo người tiêu dùng 2.1 .3. 3 Cơ cấu đội ngũ lao động khách sạn Bảng 2.2: cấu đội ngũ lao động Tuổi Bộ phận giới tính Nhân...
- 7
- 496
- 3
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN MELIA
Ngày tải lên :
22/10/2013, 14:20
... Trong gần mười năm hoạt động kinh doanh trở lại đây, khẳng định chắn rằng, khách sạn Melia Hà nội Melia khách sạn thành công Việt Nam Là khách sạn hàng đầu khách sạn công nhận : +Khách sạn động ... 28 km 30 -40 phút Limousine / Taxi) - Từ khách sạn đến ga Hà Nội khoảng 0,5km (khoảng 10 phút bộ) 2.2 Cơ cấu tổ chức nhân đội ngũ lao động khách sạn 2.2.1 Cơ cấu tổ chức nhân khách sạn Vào năm 1999 ... nguồn nhân lực khách sạn Melia 2 .3. 1 Chính sách khách sạn đào tạo Tất nhân viên khách sạn tham gia chương trình “Đào tạo định hướng” để làm quen với khách sạn phận Việc định hướng huấn luyện cho nhân...
- 20
- 975
- 3
LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 02:20
... cho nhân viên khách sạn Đây khuyến khích có ý nghĩa tinh thần cho nhân viên khách sạn từ tạo động lực cho nhân viên khách sạn làm việc tích cực, cống hiến cho khách sạn gắn bó với khách sạn coi ... quản trị nhân lực, sách tạo động lực cho người lao động khách sạn nỗ lực toàn nhân viên khách sạn Nhu cầu nguời thay đổi sách nhân lực khách sạn theo phải linh hoạt để thoả mãn mong đợi nhân viên, ... lao động khách sạn Tạo động lực nhiệm vụ đặc biệt quan trọng phận nhân lực Vậy sách quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội nào? II .3 Chính sách quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội II .3. 1...
- 54
- 920
- 1
luận văn: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn điện lực hà nội potx
Ngày tải lên :
18/03/2014, 20:20
... trường khách khách sạn có ba loại khách chủ yếu khách ngành điện, khách nội địa ngành khách quốc tế Tổng lượng khách đến với khách sạn không ngừng tăng lên, theo có thay đổi cấu khách khách sạn, ... khách sạn Điện Lực: 51 2.2 Tình hình sử dụng lao động khách sạn Điện Lực 53 2.2.1 Đặc điểm nhân lực khách sạn Điện Lực: 53 2.2.2 Tình hình quản trị nguồn nhân lực khách sạn Điện Lực ... khách sạn 16 1.2 .3 Đặc điểm nhân lực kinh doanh khách sạn 18 1.2 .3. 1 Lao động khách sạn chủ yếu lao động dịch vụ 18 1.2 .3. 2 Tính chuyên môn hóa cao dẫn đến khó thay lao động 19 1.2 .3. 3...
- 85
- 655
- 4
Thực trạng tổ chức bộ máy Quản trị nhân lực của khách sạn Metropole Hà Nội
Ngày tải lên :
17/04/2015, 22:56
... máy quản trị nhân lực khách sạn Metropole Hà Nội 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản trị nhân lực Bài thảo luận: Quản trị nhân lực Vào năm 1991 khách sạn liên doanh thức vào hoạt động khách sạn Sofitel ... quản trị nhân lực Nếu doanh nghiệp có cấu trúc giản đơn mô hình tổ chức nhân lực lựa chọn cấu trúc giản đơn Nếu doanh nghiệp có sử dụng cấu trúc chức mô hình cấu trúc tổ chức nhân lực cấu trúc ... Trình độ nhân lực Tùy thuộc vào trình độ nhân lực nguồn nhân lực doanh nghiệp để lựa chọn quy mô cấu phận Bài thảo luận: Quản trị nhân lực Thực trạng tổ chức máy quản trị nhân lực khách sạn Metropole...
- 20
- 2.6K
- 19
Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của khách sạn chăm pa sắc grand đến năm 2020
Ngày tải lên :
26/10/2015, 10:21
... riêng biệt, lao động khách sạn mang đặc điểm lao động xã hội lao động du lịch: - Lao động khách sạn đòi hỏi phải có độ tuổi trẻ vào khoảng từ 20 40 tuổi Độ tuổi thay đổi theo phận khách sạn, Bộ ... lượng lao động, đồng thời nâng cao lực, trình độ quản lý - Thu hút nhân lực có khả thích ứng nhanh với hoạt động khách sạn - Tổng số cán nhân viên khách sạn đến năm 2020 tăng lần Hoạt động kinh ... lao động khách sạn ngành du lịch có tính biến động lớn thời vụ du lịch Trong vụ, khối lượng khách lớn nên đòi hỏi số lượng lao động khách sạn phải lớn, phải làm việc với cường độ mạnh ngược lại...
- 75
- 558
- 4
Thảo luận: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực của khách sạn Sofitel Metropole Hanoi
Ngày tải lên :
06/12/2015, 12:37
... Nhân viên nhân lực thường thực công việc hành nhân lực chủ yếu với việc thực chức hành + Cấu trúc phù hợp với doanh nghiệp có quy mô nhỏ vừa, số lượng lao động 100 người lao động b Cấu trúc theo ... nguồn nhân lực cho khách sạn thời điểm, tìm kiếm nguồn lao động cần thiết phân bố nguồn nhân lực cách hợp lý để hoạt động hiệu Kết hợp đào tạo với phận đảm bảo đãi ngộ cho nhân viên khách sạn *Chức ... trị máy quản trị nhân lực cho phù hợp - Trình độ nhân lực: Tùy thuộc vào trình độ nhân lực nhân lực doanh nghiệp để lựa chọn qua mô cấu phận II Liên hệ thực tiễn Giới thiệu khách sạn Sofitel Metropole...
- 18
- 1.2K
- 3
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn điện lực hà nội
Ngày tải lên :
22/06/2016, 14:46
... nguồn nhân lực khách sạn Từ đƣa số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Điện Lực Hà Nội nhằm làm cho khách sạn hoạt động có hiệu Đề tài em gồm có ba phần chính: Chƣơng I: Cơ ... nguồn nhân lực khách sạn Điện Lực Hà Nội CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH DOANH KHÁCH SẠN VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1 Cơ sở lý luận kinh doanh khách sạn 1.1.1 ... Sản phẩm khách sạn dƣợc tiêu dùng có tham gia nhân viên khách sạn khách hàng, nhân tố làm cho số lƣợng lao động kinh doanh khách sạn nhiều ngành khác Mặt khác sản phẩm khách sạn mang tính tổng hợp...
- 20
- 101
- 0
Công tác quản trị nhân lực của khách sạn melia hà nội
Ngày tải lên :
29/09/2016, 21:51
... Nam có 2 13 lao động nam 202 lao động nữ Trong số 11 lao động nước có 10 nam nữ làm chức vụ giám đốc phận kinh doanh khách sạn Nhìn chung số lượng lao động ổn định năm, đặc điểm nguồn khách khách ... tiêu tiêu số lượng tiêu chất lượng 2.2.1 Số lượng Hiện tổng số lao động khách sạn Melia Hà Nội 426 người có 415 lao động Việt Nam 11 lao động nước Số phòng 30 6 phòng Trong số 415 lao động người ... trị nhân lực kinh doanh khách sạn 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 1.2.2 Vai trò quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 1.2 .3 Đặc điểm nhân lực khách sạn...
- 42
- 520
- 1
Thực trạng tổ chức bộ máy quản trị nhân lực của khách sạn Metropole Hà Nội
Ngày tải lên :
29/10/2016, 11:52
... thức tổ chức máy quản trị nhân lực khách sạn Metropole Hà Nội 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản trị nhân lực Vào năm 1991 khách sạn liên doanh thức vào hoạt động khách sạn Sofitel Metropole Hà nội ... hoạt động coi lựa chọn hàng đầu nhiều doanh nhân khách du lịch Metropole khách sạn Hà Nội, tự hào lịch sử hoạt động với tên tuổi nhiều nhân vật tiếng khách quốc tế nghỉ khách sạn Khách sạn nằm ... quản trị nhân lực Nếu doanh nghiệp có cấu trúc giản đơn mô hình tổ chức nhân lực lựa chọn cấu trúc giản đơn Nếu doanh nghiệp có sử dụng cấu trúc chức mô hình cấu trúc tổ chức nhân lực cấu trúc...
- 22
- 724
- 2
