0

tuyển nhân viên hành chính văn phòng tại tp hcm

Một số nhận xét và kiến nghị về công tác Hành chính Văn phòng tại công ty AMECO.doc

Một số nhận xét và kiến nghị về công tác Hành chính Văn phòng tại công ty AMECO.doc

Kế toán

... giao.3.Các công tác Hành chính văn phòng tại công ty AMECO.a.Công tác tham mu tổng hợp.10Chánh văn phòng Nhân viên 1 Nhân viên 2Cán bộ hành chính 1 Cán bộ hành chính 2 Văn phòng công ty AMECO ... AMECO. Văn phòng của công ty AMECO gồm có 5 ngời : - Chánh văn phòng : 01 ngời .- Cán bộ hành chính : 02 ngời .- Nhân viên : 02 ngời . Văn phòng của công ty đợc tổ chức nh sau: + Chánh văn phòng ... của văn phòng tại công ty AMECO 92.Cơ cấu tổ chức của văn phòng tại công ty AMECO 103.Các công tác hành chính văn phòng tại công ty AMECO 11a.Công tác tham mu tổng hợp. 11b.Công tác văn th...
  • 15
  • 2,536
  • 12
Công tác quản trị hành chính văn phòng tại trung tâm ứng dụng tiến bộ và khoa học tỉnh Bình Dương.doc

Công tác quản trị hành chính văn phòng tại trung tâm ứng dụng tiến bộ và khoa học tỉnh Bình Dương.doc

Quản trị kinh doanh

... Phát hành và lưu văn bản:Sau khi trình ký song hành chính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hành chính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hành ... số lượng của đội ngũ cán bộ, nhân viên phòng Kế hoạch - Tài chính GVHD: Ths Phan Thanh Bằng Trang 7 HSTT: Ngô Văn LongHÀNH CHÍNHPHÓ TRƯỞNG PHÒNGKẾ TOÁN TÀI CHÍNH - THỦ QUỸPHỤ TRÁCH KẾ TOÁNTẠP ... sửa xong Hành chính trình Lãnh đạo ký. Tiếp theo Hành chính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi rồi đóng dấu và nộp báo cáo về văn phòng Sở ngày 12 mỗi tháng.b) Quản lý văn bản...
  • 38
  • 3,791
  • 15
Công tác hành chính văn phòng tại Doanh nghiệp

Công tác hành chính văn phòng tại Doanh nghiệp

Báo cáo khoa học

... của phòng hành chính nhân sự Phòng hành chính nhân sự được thành lập dựa trên phòng Nhân sự và Văn phòng công ty . Có chức năng và nhiệm vụ sau : a - Chức năng- Thực hiện công tác Quản trị hành ... thấy rằng: Công tác hành chính văn phòng trong công ty là vô cùng quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp tới sự thành công của công ty. Chính vì vậy văn phòng phòng hành chính nhân sự cần nâng ... tác hành chính văn phòng. Thời gian thực tập bắt đầu từ ngày 2/4/2012-11/5/2012. 4 BCTT - Công tác hành chính văn phòng Nguyễn Thị Hà – CĐQTVP - K50 Bộ phận văn phòng phải chuẩn bị những văn...
  • 22
  • 829
  • 6
các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm

các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm

Kinh tế - Quản lý

... Quy mô mẫu: 300 nhân viên văn phòng.  Địa điểm phỏng vấn: tại TPHCM.  Phương pháp chọn mẫu: phương pháp phi xác suất. Bất kỳ nhân viên văn phòng nào đang làm việc tại TPHCM đồng ý tham gia ... là nhân viên văn phòng tại TPHCM có đang sử dụng điện thoại di động thông minh. Nhân viên văn phòng là những người có nhu cầu điện thoại cao cho công việc. Phạm vi nghiên cứu là khu vực TPHCM. ... lượng.  Hình thức phỏng vấn: phỏng vấn trực tiếp.  Quy mô mẫu: 20 nhân viên văn phòng.  Địa điểm phỏng vấn: tại TPHCM.  Phương pháp chọn mẫu: phương pháp phi xác suất vì phương pháp này...
  • 32
  • 2,927
  • 12
Nghiên cứu thị trường cao ốc văn phòng tại Tp.HCM

Nghiên cứu thị trường cao ốc văn phòng tại Tp.HCM

Kinh tế - Thương mại

... cung văn phòng hiện tại Tổng quan nguồn cung văn phòng hiện tại  Tình hình văn phòng cho thuê tại thành phố Hồ Chí Minh đang trong tình trạng cung cầu mất cân đối, nhu cầu thuê văn phòng ... sàn văn phòng. Do vậy, thị trường văn phòng loại A vẫn còn đang rất sôi động từ nay đến cuối năm 2008. Nguồn cung văn phòng loại A. Thị trường văn phòng cho thuê hiện có 5 cao ốc văn phòng ... với văn phòng hiện tại 65 3.4 Mối quan tâm của các công ty khi thuê văn phòng 66 3.5 Nhu cầu thuê văn phòng của các công ty trong tương lai 67 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP CHO THỊ TRƯỜNG CAO ỐC VĂN PHÒNG...
  • 73
  • 698
  • 3
hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

Quản trị kinh doanh

... 2.1.Làm việc như một nhân viên hành chính: Với vai trò là thực tập sinh -nhân viên hành chính của phòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính:  Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic ... các nhân viên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16  Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc ,phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên ... pháp nhân sự: Ngoài việc “săn đầu người” ,phòng ban có những giaỉ pháp nhân sự hỗ trợ những ứng viên mới thích nghi với môi trường làm việc thông qua các biện pháp nhân sự kết hợp voi chính...
  • 40
  • 884
  • 6
Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx

Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx

Quản trị kinh doanh

... VIỆCNHÂN VIÊN HÀNH CHÍNHVị trí: Nhân Viên Hành Chính. Khối: Hành ChínhNhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành ChínhNhân Sự.Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô tả: Trưởng phòng ... phòng Hành ChínhNhân Sự.Người phê duyệt: Tổng Giám đốc.A. CHỨC NĂNGQuản lý công tác hành chánh, an ninh, pháp chế.B. NHIỆM VỤ1. Văn thư lưu trữ:1.1. Lưu trữ có hệ thống tất cả các công văn, ... quan chức năng địa phương trong quá trình làm việc.Page 1 of 3 MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh...
  • 3
  • 525
  • 1
Tài liệu Tìm hiểu về ngành hành chính văn phòng docx

Tài liệu Tìm hiểu về ngành hành chính văn phòng docx

Cao đẳng - Đại học

... loại văn bản phù hợp.Hệ thống văn bản hành chính bao gồm các loại: văn bản hành chính cá biệt, văn bản hành chính thông thường có tên loại, văn bản hành chính thông thường không có tên loại. Văn ... quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân nhận văn bản. Đối với công văn hành chính, nơi nhận bao gồm hai phần: SV: Phạm Thị Loan - 27 - MSV:06-1484 CTT: Nghành Hành Chính Văn Phòng & Trường TC kinh ... TRẠNG CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TYSV: Phạm Thị Loan - 29 - MSV:06-1484 CTT: Nghành Hành Chính Văn Phòng & Trường TC kinh tế -Kỹ thuật Bắc thăng long Nội dung văn bản là thành phần chủ...
  • 53
  • 727
  • 0
quản trị hành chính văn phòng - chương 8-công tác lưu trữ và hủy bỏ hồ sơ tài liệu

quản trị hành chính văn phòng - chương 8-công tác lưu trữ và hủy bỏ hồ sơ tài liệu

Cao đẳng - Đại học

... quá khứthể hiện những sự kiện, những hoạt động của tổ chức, cá nhân.  Tài liệu lưu trữ là những bản chính, bản gốc thểhiện tính chính xác và tin cậy của những thông tin chứađựng trong nó.  ... phận hủy tài liệuTiến hành tiêu hủy tài liệuHỦY TÀI LIỆULập bảng thống kê tài liệuLập biên bản giao nhận tài liệu giữa bộ phận lưu trữ vớibộ phận hủy tài liệuTiến hành tiêu hủy tài liệuLẬP ... LƯU TRỮ HỒ SƠ TÀI LIỆU 6.2 Kiểm tra tài liệu lưu trữ Kiểm tra tài liệu lưu trữ là việc tiến hành kiểm trathực tế các tài liệu có trong kho lưu trữ. Kiểm tra địnhkỳ (5 năm) hay kiểm tra đột...
  • 14
  • 1,796
  • 5
Đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở TP.HCM pdf

Đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở TP.HCM pdf

Thạc sĩ - Cao học

... Tổng thể Tổng thể của khảo sát này là toàn bộ nhân viên văn phòng làm việc tại TP. HCM. Như đã định nghĩa ở phần mở đầu của đề tài, nhân viên văn phòng trong nghiên cứu này sẽ bao gồm toàn bộ ... thời gian làm việc của họ là ở trong văn phòng, nơi công tác có thể là các tổ chức, công ty, chi nhánh, văn phòng đại diện, phòng giao dịch, v.v. đặt tại TP. HCM. Như vậy, tổng thể của khảo sát ... tượng khảo sát của chúng ta là nhân viên văn phòng nên tỉ lệ chênh lệch như trên là chấp nhận được. Trên thực tế chúng ta có thể thấy được đối tượng nhân viên văn phòng có tỉ lệ nữ nhiều hơn nam....
  • 138
  • 894
  • 1
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Y dược - Sinh học

... tình hình thực tế tại thành phố Hồ Chí Minh.1. Thang đo trong nghiên cứuTrong nghiên cứu này, đối tượng là những nhân viên văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh và khảo sát chính cảm giác của ... của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh”II.MỤC TIÊU ĐỀ TÀIViệc nghiên cứu về đề tài trên nhằm những mục tiêu sau:1) Xác định những nguyên nhân chủ yếu gây ra stress trong công việc cho nhân ... người nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình.Thế nhưng câu trả lời nhân viên bị những yếu tố gì gây stress, và yếu tố đó gây stress ở mức độ nào thì thường không được chính các nhân viên...
  • 14
  • 6,244
  • 32

Xem thêm